“那么你就以报告为蓝本，然后写一份陶瓷厂详细的改革方案出来吧”。
“昨天你说的那个6S管理也可以加上，制度也要按照管理来”。
“要做到和外国平齐”。
“你能做到吗？”。
李峰听到郑厂长的这句话后，他马上对着郑厂长点点头道。
“我能.”。
郑厂长很欣赏李峰的果断，随后他满意的对李峰点点头问道。
“那你需要多少时间能做好？”。
李峰想了想，然后他回答郑厂长道。
“十天”。
郑厂长直接对李峰道。
“十天就十天”。
“到时候把报告的详细方案交给我”。
随后郑厂长又对着李峰道。
“李峰啊！”。
“最近辛苦你了！”。
“不过你放心，我肯定是不会亏待你的”。
不过郑厂长也知道，要让马儿走，又要马儿不吃草这件事是绝对不可能，郑厂长也是这样一路走过来的。
郑厂长起点高，这一点是不错。
但郑厂长也经历了很多人和事。
所以他也知道自己应该给李峰一个枣，不然的话郑厂长还怕李峰真的不给自己卖命。
虽然这个机械管理科是科长，是升职。
但前途的话，总归是没有在厂办高，这是绝对的事情，只不过如果自己升到了部里的话，自己要把李峰安排进去，最起码还是要一段时间的。
只不过现在郑厂长不会把这些话跟李峰说。
随后他直接对着李峰说。
“李峰啊！”。
“等整个项目忙完之后，我准备向上面推荐你为厂办的主任”。
“不过这个机械管理科的科长，你还是要兼任的”。
“现在陶瓷厂百废待兴，所以你要肩负起这个责任来啊”。
李峰没想到这郑厂长居然想让自己当厂办的主任，不过李峰也知道，这厂办的主任，这可是香饽饽，而且也可以说是距离厂领导最近的职务了。
且距离厂领导的位置仅有一步之遥。
像是厂办的主任吴青，已经是享受副处待遇的主任，下一步的话很有可能晋升为副厂长。
这时候李峰在想，如果吴青升任厂领导的话，那么自己才有机会成为厂办主任。
这厂办主任，是厂里所有正科级职务里面最为具有含金量的职务了，而且到了这个位置，也极有可能先一步享受副处的待遇，既然享受了副处待遇，升副厂长这件事，那肯定是极有机会的。
虽然其他部门的正科也有可能享受副处的待遇，但那也得看人啊。
但在厂办的话，这种事情要相对容易的。
毕竟担任副调研员的话，在厂里还是有名额的。
当然！
当然副调研员这也只是暂时的。
只是李峰并不知道，这些事情郑厂长能不能兑现，毕竟按照计划完成这个项目至少是四年后的事情了。
四年后的话，自己都二十三四岁了。
不过说起来，二十三四岁的正科，这的确是少。
这是毋庸置疑的。
就算是吴娜的话，她好像也只是副科而已。
李峰想到这里的时候，他倒是觉得，最近自己升职似乎有点快啊。
这级别一下子就上去了，此时李峰不由感觉，怪不得很多当官的喜欢政绩，有政绩的话，升的的确是快。
正科有望的话，至于那个副调李峰也就不那么看重了。
毕竟副调只是个虚的，最多就是享受那个待遇而已，自己那么年轻就正科了，如果自己想要当厂领导的话，那至少有的等了。
其实并不是说，当了厂办主任就很快能当上副厂长。
而是在这个位置上，机会特别大罢了。
至于自己在四十之前当副厂长的话，那都算是好的了。
当然，这些只是李峰目前的猜想而已，至于后面会不会跟李峰想的一样，其实李峰并不清楚。
有时候自己想的事情，并不一定能实现。
不过这二十三岁的正科，在这厂里的确是独一份了。
至于之前郑厂长说的让自己担任机械管理科的科长，李峰知道像是这个还没定下来的事情，这一切都是虚的。
有时候的话，实现了的话，这才是实际的。
毕竟现在厂里并没有这个部门，但目前的话厂办主任这个职务还是比较吸引人的。
至于刚刚郑厂长说的，兼任机械管理科科长，李峰认为这件事八字还没一撇呢。
而且到时候会不会增加这个部门可是也不一定。
最重要的事情，机械管理科这个部门的编制要部里批准，万一部里有另外的想法，那应该怎么办呢？
或者是降低管理科的级别。
像是副科级别就是部门最高的领导，这不是不可能。
只不过，郑厂长把自己提起来的话，部里会通过吗？
随后李峰想到了厂长跟姜部长的关系，他倒是觉得郑厂长背后的能量强大，但能不能确确实实的帮到自己，这还是未知数。
最后李峰在想，以郑厂长的能量，把自己推上厂办主任这个级别。
像是厂里的人事任命，得由部里决定。
厂里并没有人事权，一切的任命必须得由部里决定。
这是一定的。
上次的时候，李峰看到郑厂长跟姜部长的关系还算不错，李峰不由在想。
这应该不是郑厂长画饼吧？
此时如果郑厂长知道李峰现在内心里有这么多的想法，那他不会无语？
不过表态还是要表态的。
于是这时候李峰马上对着郑厂长表态道。
“郑厂长，这一切都交给我吧！”。
“关于您说的这些，我会好好处理的”。
这时候李峰似乎是想到了什么，于是他不由对着郑厂长汇报道。
“郑厂长，我有一个是需求，希望您能满足一下.”。
当郑厂长听到李峰的话后，他脸上的表情也愣了一下，随后他笑着对李峰问道。
“你有什么事情，就跟我说”。
接下来李峰就直接跟郑厂长说了一下自己需要助手的事情，毕竟像是工业化的项目，光是李峰自己负责的那部分，李峰都感慨感觉忙不过来了。
其实的话，也并不是忙不忙的问题，而是一些简单繁琐的事情，是需要助手来做的。
而自己的话，只要做专业的事情就行了。
当郑厂长听完李峰的需求之后，他直接对着李峰回答道。
“可以！”。
“我直接给你安排三个人”。
“到时候，我让人事科的人直接把人带到你那里去.”。
李峰闻言他立马对着郑厂长感谢道。
“郑厂长，谢谢您”。
“我一定会努力做事的.”。
郑厂长听完李峰的话后，他感到非常的欣慰，随后他挥了挥手，他就直接让李峰去做事了。
李峰离开之后，郑厂长直接打电话让人事科科长黄媛来他的办公室一趟。
而人事科科长黄媛听到郑厂长的召唤之后，她很快的就来到了郑厂长的办公室。
而郑厂长对黄媛说的话倒是很简单，那就是安排三个机灵点的年轻人去李峰那里打下手。
黄媛听完郑厂长的需求之后，她马上就去办了。
毕竟这可是厂长亲自交代的事情。
292.第292章 吴娜要来陶瓷厂办公了！
292.
李峰回到自己的办公室后，他直接靠在了椅子上，虽说郑厂长给自己下达了制作详细报告，以及制定新的规章制度的命令。
但这些事情哪里是一天能完成的？
所以的话，李峰只能慢慢弄了，关于6S管理的话，李峰倒是可以做出来，毕竟那是现成的制度，完全照搬就行了。
但李峰目前也不想干的太快，有道是你干的越快，那你的工作就越多，工作越多也更容易出错。
这个出错是各方面的，并不一定是技术方面的事情。
所以李峰对于这种事情他还是很谨慎的，而且他也知道郑厂长也肯定知道自己一下子也弄不完这些东西。
李峰这个时候也就没着急的去忙活，此时的他只是在开水瓶里倒了一杯水在靠椅上坐着休息。
一上午的时间很快的就过去了，李峰上午的时候完全没有做事，到了中午的时候，李峰直接去了食堂，今天的菜还不错，李峰在食堂里跟邓师傅坐着吃饭聊了一会儿天，然后谈了谈对厂里以后的看法后。
李峰就又回到了自己的办公室休息。
总的来说，今天李峰就跟咸鱼一样。