最后索性让各家先停停，由他先兼任这个理事长，下午将标准先设立起来，等大家会后推举出新的理事长后，再卸任。
大家听他这么说也不再争了，先让会议继续下去。
关于新成立的汽工协的理事长，倒是没什么人争了，毕竟不涉及什么利益，都一团和气的推让起来。
最后还是由他师傅担任了第一届汽工协的理事长，毕竟这次的发动机技术都是北汽出的，当这第一届理事长也算是众望所归吧。
中午照例在大会堂的食堂吃了顿午饭，大会堂的伙食是真不错。
许多过来的厂领导也是第一次来大会堂，包括品尝大会的伙食，对大伙来说在大会堂吃饭连胃口都更好了。
这次开会的招待费用是他司里出的，反正如今他们司的经费几乎是部里的各个司中最多的，各种福利待遇发的年货也最好的。
这可不是王部长专门照顾，而是因为阎解成手里头管的汽车厂上交的分红多，大头就是北汽。
其他司对于他司里的经费也见怪不怪，也有眼红了司长找王部长商量这事儿，觉得不公平。
只不过王部长一句话就把他顶了回去，你司下边的效益能跟汽车司比么？可以的话我也给你这规模的经费。
大家一听这话也闭口不言了，这怎么比？当谁都是阎解成啊，他们手头可没啥亮眼的成绩。
下午的标准制定，哪怕阎解成司里的同志已经给出了一份大致的还算合理的初定标准。
但是真的实际让这些厂领导们确认时，还是免不了一番面红耳赤的争吵。
好在最后在散会前还是将标准商定下来了，以后新的参数以及生产零件的标准，那就由协会自己组织商定，他这个名义理事长估计个把月就可以卸任。
阎解成这次会议的预定目标非常顺利，而且国内的经济发展也是肉眼可见的蓬勃发展。
只不过他有些低估民营企业的发展速度了，由于国外订单的不断增多，民营企业对于劳动力的需求是不断上升。
可是如今城市化的进程还没这么快，内陆许多省份的劳动力还是在本地，以务农为主。
除了北上以及沿海几个大城市，开始不断吸收周边的劳动力，将许多的农业生产者变成了工人。
不过光周边地区的劳动力可不太够，而且哪怕劳动力够，但是真的能直接上手的技术工不多，不像国营厂许多工人从一级到八级层次分明。
他们既然缺，而且生意不断红火，也开始打起一些生产水平不高，甚至可以说有些落后的国营厂的主意。
出了国营厂里的双倍甚至三倍的工资，挖这些中高级工。
有些厂里的大师傅是七级工或是八级工，个别私营企业甚至愿意出十倍的工资，只为这些大师傅来厂里指导生产，玩转一些高端生产设备。
你别说，在这80年，敢出小一千招位大师傅工作，的确算非常有魄力，而且真的非常吸引人。
三四级工还好，翻个倍也不过百，而这大师傅的工资在当今的社会上，是个让人想都不敢想的工资啊。
哪怕阎解成自己的工资加上一些补贴，也就小几百，根本比不了。当然若是加上一些技术专利费可能就不止了。
但是有专利费的人能有几个，社会上的底层工人开始收入不平衡了，而且还有愈演愈烈的趋势。
许多本来就经营普通的国营厂，面对私营企业来势汹汹的挖人，也没什么好办法。
毕竟若只是高一点，他们还有信心劝劝人家大师傅，以及一些技术员。
但这可是好几倍的收入啊，他们给的实在太多了，别说这些师傅了，就是他们这些个厂长都有些按耐不住。
毕竟有些老板可是让他们这些厂长，一起出来合伙办厂，这利润能不让他们心动么。
而那些效益好的国营大厂则不同，开始朝上头建议，表示分配制度不合理，要求工资改革。
北京的许多大厂也纷纷开始建议，这方面倒正好合了阎解成和俞华的意。
第218章 王部长的商议
现在外资投资的越来越多，还有合资厂也不断增加。
他们北汽别看如今给的工资高，但是还是很怕被挖人的，毕竟跟有些私营厂比起来待遇也就那样。
尤其是一些发动机生产线重要工序上的熟练工人，以及一些老技术员，这可都是厂里的宝贝啊。
以前碍于政策原因，不敢大张旗鼓的加工资，毕竟这算是有些破坏这年头的工资规则。
只敢打打擦边球，加加绩效工资，用来留住这些工人们，让北汽变得更有竞争力。
如今既然大家都开始反应这个问题了，俞华也不甘示弱，照样写了份建议交给了上头。
只不过他如今可不一般，级别高，工厂大。说话可比普通的国营厂有效果多了。
阎解成把他师傅的报告给王部长后，一路上报，最后还真让递到了国务院办公厅里头，连财政部的部长都被叫过去商量这事。
开始重视起如今的工资体系，准备开始改革。
这边还在考虑工资改革，阎解成倒是被王部长叫去办公室谈话，主要还是关于他调动的事儿。
他与王部长面对面坐下，王部长这次面色倒没有什么喜意，少见的有些沉默。
静静打量他一会儿后，感慨道：“小阎，咱们俩认识不少年头了吧？”
“领导，您63年来轧钢厂指导工作，才让我碰见您的。到现在应该有17年了。”
阎解成对于这次调动，心里已经有些准备了，毕竟王部长之前就有跟他透露过口风。
他是既兴奋又有些紧张，毕竟如今汽车司干的好好的，还有巨大的发展潜力，上头就准备让他挪位置。
他自己人清楚自己事，对于行政管理方面，这些年虽然补了不少，能力在部里管理还算过的去。
但要是去地方政府或者其他部委可能就有些不够看了。
而且说真的，他也习惯现在工作上头，有王部长帮他兜底，有些为难事都交给王部长头疼。
遇到个好领导不容易，遇到个像王部长这样重感情的好领导就更不容易了。
王部长看着气氛有些紧张，哈哈大笑起来。
“咱俩这又不是永别，不就是个工作调动么，去哪了都是为人民服务，不用这种作态。”
王部长的笑声也让阎解成的情绪缓和不少，也有心问起王部长关于他调动的具体情况。
“别问我，我也不清楚，中组部可不是我插得了手的。我还是昨天因为部里的事儿，跟丹首长聊了会儿工作，才清楚些你的消息。”
“你这次的工作调动可是丹首长亲自确认的，其他的我不清楚，反正肯定不会呆在工业部了。”
阎解成没想到自己的工作调动，竟然还能惊动上头的丹首长，对于这新工作是更加好奇。
不过王部长是真不清楚具体调动，反正只知道年后就会走，他今天找阎解成过来，一方面是给他通个气，别到时候调动了自己还懵着。
另一方面也是要找好继任者，阎解成现在将汽车工业司的工作摊子铺的很大，而且还四面开花，难得开了个好头。
他可不想后边的司长，把如今的大好局面全给葬送了。
这次反正人事他部里可以直接决定，除非调动的人员不是自己部里的，那还得经过该人员原先单位的同意。
王部长自己已经有几个人选了，今天还想听听阎解成关于继任者的想法。
毕竟主要的工作还是阎解成在做，王部长还是比较尊重他的意见。
清楚他的能力和眼光，若是真的有好的人选也会慎重考虑。
汽车司对于阎解成来说意义重大，整个司都是他从无到有一手建立起来的。
平时在司里工作也没什么感觉，真的知道自己即将调任的消息时，不舍得的心情顿时涌上心头。
对于司里今后的发展，他也非常关注，不希望从他走之后，汽车司的发展就陷入停滞。
但是对于这人选，他还真没想到特别适合的。
其实在他认识的人中，有能力的不少，比方说林工，但是年纪包括经历就决定了，他肯定无法在这种重要的司局里任司长。
他师傅俞华也比较勉强，更别提俞华如今都是副部级的了，论级别比他还高了半筹。
而且真正的政府行政管理经验不足，级别不合适的原因，他师傅也被他抛在脑后。
至于他小团体里的其他人就更不合适了，级别就是其中之一，在厂里的正处与副厅待遇想来中央部委干行政的话，可得降级使用。
这么一来，若是能升到这正厅的司长可谓是一步登天，绝对不可能发生这种情况。
既然身边的人没机会来接手他的位置，倒是可以考虑下部里的同志。
他的两位副手之一，董副司长倒是还算合适，起码人脉广，办事方便。
但是对于汽车以及产业布局眼光来说，还是有差距。
想着想着，突然一个老熟人跳到他脑子里了。
就时他的老朋友，人事司的老秦。
说起来老秦也挺合适啊，虽然在汽车产业方面，眼光肯定不如他看得远，跟董副司长一样。
但是毕竟是他老朋友了，运动期间还让他爹帮忙恢复了自己的职位和工资，当年帮助他的记忆一下子冲进他的脑中。
说起来老秦在人事司干副司长也有几年了，年龄也是正值壮年40岁，可以说是一个男人仕途上升期的大好年龄。
只不过老秦在他爹秦部长退了后，就慢慢在部里有些边缘了起来，想往上走路子也不宽了，毕竟人事司想干出些让人能看见的成绩可不容易。
不过老秦在人事司干了这么久，人脉倒不会比董副司长差到哪去。
既然俩人都是勉强合适，那他可不会把老秦拉下，直接把老秦这个人选报给了王部长。
王部长倒是没考虑过老秦，毕竟一直在人事司工作，下意识忽略了。
再加上只是副司长的级别，就没出现在他的考虑人选范围里。
第219章 老秦调入汽车司
因为汽车司如今隐隐是部里最重要的司，这司长的分量可不轻，王部长除了对阎解成的两个副司长有过考虑，但是最后也排除了。
他还是更倾向从其他司的司长平调过来，连他现在身边的米秘书也被排除在考量之外。
部里已经有个别消息灵通的司长，打听到阎解成可能调动的消息，最近来跟王部长汇报工作都勤了不少。
王部长也明白，哪怕是平调他下头的司长也多的是愿意的。
甚至说盯着这位置的可不止他们部里的干部，其他部委的司长有想法的也不少。
毕竟汽车司的发展道路一片光明，虽然汽车司司长的压力不小，但是阎解成已经打了个好头了，剩下的工作只要能稳住发展，出成绩是板上钉钉易如反掌。
想来汽车司当跳板的司长是真不少，毕竟不是所有的厅级干部都有阎解成的运气，能被中组部的看上，加入了中组部的后备培养名单。
正厅想步入副部最大的门槛，就在这里了。
毕竟全国这么多正厅，但是想要升到省部级，你就得由中组部来调动。
但是你一个厅级干部，中组部的同志怎么会来关注你？只有做出成绩，尤其是那种亮眼的成绩才行。
只有入了中组部的眼，等人事关系调入了中组部，才能有晋升副部的可能。
不然就准备好一辈子在正厅打转，顶多快退休了混个副部的待遇退休罢了。
当然这一切跟阎解成关系不大，他只要不犯错，凭着年纪熬也能熬到副部。
哪怕正部也不是什么不能想的事儿，就是看速度的快慢吧。
王部长对于阎解成提的人选也不敢马虎，毕竟阎解成如今做出的成绩和选择几乎没有犯过错。
他对于阎解成提的人选，不断回想秦司长的经历。
前铁道部秦部长的儿子，北大毕业，毕业就分配来了工业部，一路从人事科稳稳到了如今的人事司副司长。
你别说除了级别略微低了半级，不符合他的想法外，其他从学历，经验，资历来说，还真是个很合适的人选。