应该是去年仓库特大盗窃案受到处分了，怪不得自己先前的任命遭到了他的反对呢。
他原来管着的调度处和工程处被分走了，虽然还有全厂最大的部门生产管理处。
但调度和工程被分走，还是让他以后的工作产生了掣肘。
最主要的是，出了谠组，他的话语权被削弱了。
“下面介绍新同志和工作分工”
杨元松喝了一口水，随后继续念了起来。
“邓之望同志，任红星轧钢厂副厂长，分管工程处、销售处工作”。
得，这是个边缘人物。
因为无论是工程处和销售处，都是轧钢厂最边缘的处室。
轧钢厂大的工程建设都是要杨凤山拿主意的，更得是上领导班子会议的。
销售处就更不用说了，这个时候是什么经济？
“景玉农同志，任红星轧钢厂副厂长、谠组成员，分管财务处、服务处、人事处工作”
嘶~
虽然大家心里都算计到了最后剩下的三个处室一定是这位新来的女副厂长负责的了。
可听见杨书记的讲话后，大家还是不由得发出了一阵惊讶声。
这位女领导同志管理的三个处室无论哪一个拎出来单说，都是轧钢厂的重要处室。
最重要的是这位景副厂长一来就进了谠组了。
更奇怪的是这四个副厂长说完，竟然没有定常务副厂长。
李学武往李怀德那边望了望，看来争得很厉害啊。
没等众人反应，杨书记又继续介绍道：“薛直夫同志，任谠组副书记、纪监书记，分管监察处、审计处工作”。
“谷维洁同志，任谠组常务副书记，兼任武部部长，分管组织部、武部、宣传部工作”
听到这位常务副书记兼任了武部长，李学武的心里舒了一口气。
因为这就代表武部并入保卫处的提议搁置了。
部长也由谷维洁兼任了，说明这工作谠委那边自己抓了。
这样也好，虽然兼任了武部的工作后权利更多，但麻烦也多。
谁知道新来的这位女领导好不好相处。
甭问，能到这种副厅的位置，就没有好相处的。
杨书记的宣读中，无论是厂组织还是谠组织，两边的办公室都没有提及，意思就是归书记和厂长直接管辖。
“熊本成同志，任红星轧钢厂工会主，分管厂工会工作”
熊本成本来就是工会那边既定的接班人，现在倒是没有意外地扶正了。
这位原来是别的厂子的书记，没地方去了，跟着并到这边后就去了工会。
现在也算是修成正果了，因为工会主是谠组成员，有一票的权利呢。
随着工会负责人的任命宣读完毕，红星轧钢厂的九位领导、七位谠组成员算是正式确定了下来。
接下来便是四位新任领导做表态发言。
从发言上来看，这四位都是有水准的，发言稿写的都不错，就是不知道出自谁的手笔了。
听着倒不是徐斯年的文风，有可能是从原单位带来的笔杆子。
李学武以为表态发言接下来就是表彰会了呢，没想到李怀德又说道请谷维洁宣读红星轧钢厂干部调整文件。
从刚才的发言结束后，作为常务副书记的谷维洁就是轧钢厂排名第三的领导了。
“下面宣读副处级以上干部调整方案”
其实说的就是先前公示的调整方案，李学武和董文学算是第一批，随后的哩哩啦啦的还有。
直到这四位领导来，公示期基本都过了，但一直没有开会宣读。
这一次的会议可以说是多个会议合并开了。
因为人都已经坐在了前排，所以在主管组织部的谷维洁宣读任命的时候大家都没什么紧张的情绪。
李学武还抽空喝了一口水，直到要宣读保卫处的时候才端坐了听着。
“李学武同志任保卫处副处长、武部副部长，主持保卫处、武部工作”
本来一副淡然神色的李学武听到这个命令后却是眼睛微微一眯。
而主台上的几位领导也都往李学武这边看了过来。
实在是太年轻了，可看着又太彪悍霸气了。
徐斯年感觉得到李学武的气息变化，手在桌子下面捅了李学武一下。
而李学武也在徐斯年的提醒下恢复了脸上的表情。
不是李学武心智不坚定，实在是这个命令有些出乎意外。
民兵连长没有常备工作，这武部长可是有常备工作的。
而且武部可不都是虚职，在这个年代，那可是实打实的重要干部。
现在让常务副书记谷维洁兼任了武部长，又让李学武兼任了武装部副部长，还是主持工作。
这……
保卫处那边就是副的，这边还是副的，董文学这个“婆婆”好说了。
老师走的时候已经明确了让李学武放手去干的立场。
可谷维洁这个“婆婆”什么情况啊？
因为是谠组的干部，所以是没有公示期一说的。
谠组会议那边同意了，那李学武就是了。
李学武心里犯嘀咕的时候，谷维洁已经把所有的干部任命宣读完了。
除了董文学那些调到钢城的干部外，在场的已经都听见了。
只有李学武的任命出了一点点变化，其他人的都没有改变。
而到现在，第一排的各处室一把手终于知道李学武为什么能挨着徐斯年坐了。
两个副处，尤其是两个主持处室工作的副处比一般的正处大啊！
这尼玛领导数学学的很好啊，没毛病。
李学武本来还对研究这些领导的关系不觉得着急的，但现在已经是必须要处理的工作了。
“现在对过去一年里，表现优秀，工作突出的先进集体和个人进行表彰！”
哗~哗~哗~
前面那些领导的发言虽然重要，但是听着跟自己没有直接关系啊。
现在听到有表彰，下面的干部和工人代表都热烈地鼓起了掌。
可不是为了那一点点的物质奖励，完全是奔着荣誉去的。
现在的干部和工人真的重视荣誉。
家里的墙上如果没有几张奖状，你都不好意思跟人家大声说你是优秀工人。
先是优秀集体的表彰。
表彰的顺序先是处级单位，再是科（车间）级单位，最后是股（段）级单位
生产科、人事科、保卫科获得了一九六五年度的科级先进集体荣誉。
这里的人事科既是厂人事科，也是谠委那边的人事科。
跟即将合并的武部一样，人事处、办公室、宣传处早就合并了。
这些部门都是一套班子两块儿、甚至三块儿牌子。
李学武看见谢大姐作为代表上台领奖，就知道谢大姐在这一次的调整中也进步了。
人事处的一位副处长去了钢城，应该是倒出位置了。
每年的年前年后都是干部调动的窗口期，有变动是正常的。
虽然保卫科去年的成绩多是李学武作为科长打下来的，但现在是韩雅婷代表保卫科上台领奖了。
李学武不仅为自己的科室感到高兴，也为自己曾经的奋斗感到高兴。
生产科的科长是一位男同志，而人事科和保卫科的都是女同志。
这可让给颁奖的领导们高兴坏了，这说明红星轧钢厂在妇女解放思想和女干部培养工作上面做出了优秀成绩啊。
我谠历来对女干部的培养和选用、任用是特别重视的，妇女能顶半边天可不仅仅是说说而已。
这不仅代表现在社会的优越性，更代表组织的优越性。
“喀嚓！”
颁奖的领导和领奖者合影后，便是下一轮颁奖了。
喧闹的议论声和掌声一直没停，不断地送给上台领奖的代表。
这奖状可还有些隐形福利的，在钱票和福利待遇上都会有所表示。
“现在宣读一九六五年度红星轧钢厂优秀先进个人……生产标兵……”
随着宣读的顺序，一个个基层干部和工人走上主台前接受荣誉。
这里面有许宁、韩雅婷的名字，因为许宁不在，是秦淮茹上去代领的。
因为人数有点儿多，李学武的名字还是在第七轮才出现的。
李学武神色不卑不亢，没有任何惊讶，也没有任何惊喜，微笑着跟徐斯年点了一下头便去了主台前。
这一轮已经都是副处级以上的干部了，李学武被办公室的秘书提示着站在了李怀德的面前。
“谢谢领导！”
“继续努力！”
两人是上下级关系，在这个时候都没有多说什么。
李学武敬了个礼，接了奖状后与李怀德握了握手，随后转身站在主台前与一众一同获奖的干部同台上的领导合了影。
随着摄影师的摆手示意，大家又各自回了自己的位置。
李学武将奖状放在了桌子上，回座的时候得到了身边几位处长的祝贺。
“承让承让”
李学武笑着跟几位调侃自己的一把手们说笑了几句。
徐斯年坐在一旁笑看着李学武，又往前面正在宣读优秀谠组织和优秀谠员的谷维洁看了看。