李怀德又把李学武递过来的文件送了回来，道：“你做事我放心，能给我看的文件你一定是有把握的”。
“那我只能舍命工作了，不辜负您的厚望”
李学武微笑着答应了一句，逗的李怀德脸上也有了笑容。
“哦，对了，领导”
说着话，李学武又拿出一份文件递给李怀德介绍道：“咱们训练场获得了民正和卫戍区等几个部门联合颁发的安全与应急专业技能培训基地称号和牌照”。
“是嘛！”
李怀德没想到今天还真能见着惊喜，而不是刚才的两个惊吓。
仔细看了文件上的通知，确实是几个相关部门联合下发的文件，确定了轧钢厂红星训练基地的专业性和技术性。
“好啊，有了这个文件，咱们这个训练场算是闯出名头来了啊！”
李怀德笑着弹了弹手里的文件，对着李学武说道：“要把握好机遇啊，将训练场做大做强，要成为咱们厂的重要支援和保障力量，更要走出去，代表咱们厂去创造更好成绩啊”。
“是，您说的是”
李学武笑着应道：“正因为您的辛苦奠基与不断支持，训练场终于有了一些成绩，我会督促他们继续努力，创新提高的”。
“不要谦虚嘛！”
李怀德这会儿忍不住笑容地点了点李学武，说道：“你这个人啊，就是太严谨了，什么事都追求完美，给下面人很大压力啊”。
说完又喝了一口茶，道：“是好事，带队伍就是要有这股子纪律性，可也要适当的表扬一下嘛”。
“我正想跟您汇报这件事呢”
李学武顺杆往上爬，看着李怀德说道：“我想请您参加这次的挂牌仪式，训练场没有您的支持就没有今天的成绩，仪式上没有您主持是不完美的”。
“你瞧，我刚说完你”
李怀德笑着放下茶杯，对李学武说道：“什么完美不完美的，以前保卫处是我管着，我支持保卫处的建设不是应该的嘛”。
“哪有那么多功劳~”
说笑着，李怀德摆了摆手，道：“仪式我就不去了，现在的事太多，周四你还得跟我去津门，哪里忙的过来”。
说完又点了点桌面，道：“把工作做好，做扎实，做到位，就是对我最大的回报了”。
他现在看李学武是越看越舒心，尤其是有张国祁在这对比着，真是感慨良多。
十个会拍马屁的张国祁也比不上一个会干工作的李学武啊。
李学武见他这么说，便笑着说道：“您不去，我也不去了，工作更重要，我下来把去津门的工作准备一下”。
你瞧瞧，会干工作不说，还不抢功，会做事，会做人，张国祁跟他比就是个笨蛋，蠢货！
人比人得死，货比货得扔啊。
“还有个事你得盯着点”
李怀德搓了搓手，点了李学武一下道：“招待所的管理不够用，赶紧加一个副所长上来，那边你还得盯着点”。
“领导~”
李学武也没装不懂，轻声问道：“刘岚那边合适不？”
“她不行，她没这个能力”
李学武刚一问出来，李怀德立马就给否决了，摇头直言道：“你按照你的思路来，以前招待所管理的蛮好的，不要问别人”。
“明白了”
李学武谨慎地点了点头，随后又问道：“前两天张主任跟我提过一嘴，说是六国饭店那边需要从招待所安排人接管理岗……”
“这个不着急”
李怀德当然不着急了，六国饭店那边是给外地来的师生住的，又不是给他住的，服务好坏无所谓了。
“先把招待所的服务和安全搞上来，恢复到以前的状态”
他主动对着李学武说道：“至于六国饭店那边，等咱们从羊城回来后再说，你不是说要过去参观考察的嘛，到时候咱们也搞一个优秀的饭店出来”。
“听您的”
李学武点头应是，干净利落脆的谈好了工作，站起身示意了门外道：“那我们就出发了，争取不负您的希望”。
“哈哈，好”
李怀德站起身对着李学武摆了摆手，道：“祝你们旗开得胜”
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京城化工厂为什么被景玉农作为最后一批谈判的企业？
是要把有把握谈下来的企业放在前面，形成一定的合作基础了，再同化工厂这块硬骨头进行谈判。
是的，硬骨头都是放在最后进行攻克的，也有可能是她故意这么安排的。
上周开会的时候就已经定下这周去营城接受造船厂的计划了，给她布置谈判计划的时间就这么多，如何安排都是她决定的。
李怀德和李学武是按着她的脑袋把联合企业交出来的，她自然是不甘心的。
从一开始，联合企业就是横亘在双方之间的一道沟壑。
虽然现在双方架设了互通的桥梁，但沟壑就是沟壑，填不平，堆不满。
有不平和不满，就会有一些明里暗里的手段。
李学武在上周六会议上就已经能感受到来自景玉农的为难和考验了。
当然了，对方掩饰的很好，或者说高端的猎手已经能在不经意之间下好了陷阱。
都是老猎人了，李学武眼睁睁的看着她撅着腚在那给自己挖坑而无动于衷，并且还接了这个任务。
只能说他是顾大局，识大体，知道以什么为重。
这些盘外招都只是说明对方无力抵抗之下的倔强。
有倔强才有意思呢，会让这个工作更有激情。
毕竟谁不想体验一种驯服的快乐呢。
景玉农很“顽皮”地把京城化工厂留给李学武，就是想试试他到底有没有真本事。
李怀德在会议上说了联合企业还是由她负责，可没说联合企业的干部都由她负责配置。
一块蛋糕几家分，李怀德一份、她一份、李学武一份、谷维洁一份，就连在钢城的董文学都能分着一份。
为啥？
因为她加入到这个圈子后也能从其他人的手里拿到一份。
由她所管理的财务和人事部门在她同李怀德缓和关系后，所有与这些人管理的部门间沟通工作逐渐变得方便了起来。
互为渗透，交叉合作，这是信任基础。
别人都无所谓了，地位在那摆着呢，她就很不服李学武。
所以李学武想要拿到他在联合企业的那一份，得用实际行动来证明自己。
现在证明的机会来了，京城化工厂。
要说起来，李学武跟京城化工厂还是“老乡”呢，是很具体意义上的老乡。
因为他小时候就经常听胡同里的街坊说是在京城化工厂的前身京城新化研究所这个单位上班。
这单位最开始就在他家胡同口不远处的一个院子里。
五零年建厂，五一年搬走的，那时候他还小呢。
创办这个工厂的人是一个留洋博士，在街坊邻居嘴里是个很有名气的人，不过创建完没两年就死了。
要说这个工厂有多牛，得看他孕育了多少牛哔单位。
京城化工二厂、三厂、四厂、研究所，以及后来的京城工业大学都是这个研究所创建出来的。
建厂八年，四千七百多名职工，年产值不到1.4个亿，这是在当年啊。
当时还去德国学习了先进的化学生产和科研技术，喊出的口号也吓人：
“京城化工厂要成为东方伊默克(E.Merck)！”
“在东郊办起化工托拉斯！”
好么，不懂伊默克无所谓，毕竟这玩意是丑国给冠名了的，但敢叫化工托拉斯的就一定代表他们有信心，也有这个能力了。
轧钢厂想要在化学领域进行技术延伸和产品变现，京城化工厂是绕不过去的一个坎。
京城化工厂的规模很大，大大小小的化工厂有十几处。
但是，因为化工企业的危险性和局限性，在选址和人事问题上是有客观困难的。
厂子多，规模小，位置分散，四九城东西两个方向都有他们的单位。
这种情况造就了他们的工人工作地点分散、管理分散、福利和辅助产品供应成本高。
简单的说，华清大学附近有个分工厂，火车站外路一直走到头的城墙根底下也有个分工厂。
要办一个工具厂，可哪头儿啊？
小了不顶用，大了不值当，哪哪都够不上，管理也麻烦。
所以轧钢厂提出合作办厂，把三产和配套工厂整合在一起，节约成本，又能调节人事结构。
想法是好的，化工厂最初也很愿意跟轧钢厂合作，毕竟站在化工厂的角度看轧钢厂也是行业大牛。
这还不是双方合作，强强联合，而是多个工厂共建联合工厂，一次性解决所有的配套工厂问题。
进而整合所有工厂配套资源，盘活非盈利资产，丰富福利商品，改善职工生活。
可是在实施过程中，作为承办主体的轧钢厂老是出问题，一步一个坎儿，搞个联合工厂跟特么闹着玩似的。
从三月末就开始张罗，现在九月中旬了，还一个定论都没有呢，你说化工厂这边会不会有想法。
甭说什么强强联合了，先把自己那点事儿整明白了再说吧。
近期，轧钢厂再度传出联合企业重新筹建的消息，化工厂这边也收到了来着轧钢厂联合企业管理处的协商函，但他们领导看都没看。
攻守易势，现在轮到轧钢厂来主动协调这件事了，他们坐东，轧钢厂坐西。
今天是周一，轧钢厂联合企业管理处办公室联系的谈判时间，可化工厂这边还没定哪个领导接待，并且主持谈判呢。
没信誉，所以不重视，他们更没觉得今天的这次谈判就一定会有什么好的结果。
结果就是李学武的车队到了化工总厂的时候门口的保卫都没收到准确消息，拦着不敢让进。
拦着没让进的原因不是化工厂的管理有多么的严格，也不是跟轧钢厂有仇，重点是车队。
是的，轧钢厂来的是一个车队。
一个不算很长，但看着很牛哔的车队！
打头的是一台改装过的212吉普车，上面带U型天线，有特殊涂装。
后面跟着的是三台一模一样的伏尔加M24，车身漆黑，跟车漆一样干净的玻璃反射着刺眼的阳光，看在保卫的眼里很有压迫感和威慑感。
车队在门口停了，可轿车车队里一个人都没下来，只有212吉普车上跳下来一个秘书模样的人，夹着手里的包小跑到了门岗处，出示了自己的证件，以及工作函。
保卫看了一眼停在门口的车队，自然不敢怠慢，小跑着去了门卫室，直接摇着电话打给了厂办。