四合院之饮食男女 第1992节

  现在不行了,没时间,忙~

  他现在的酒局都是满的,每天都是满的,不是在城里就是在招待所。

  业务上的成绩让他的心态也飘了起来,李学武都说不能惯着他们了,那这件事他心里有底了。

  确认过眼神,是能装哔的人。

  李怀德都发话了,景玉农就不好说什么了,既然都说了要把项目交给李学武,她只能听李学武的。

  不过她倒是不担心没有玻璃厂合作,李学武在东城的人脉关系比她广泛的多。

  既然李学武敢这么说,那就是有信心的,毕竟当初是李学武主张这个项目的。

  谈判计划安排好,李学武敲了敲桌子,问道:“招工的事,是不是已经启动了?”

  “是的李副书记”

  这次没用景玉农回答,人事处来参会的副处长谢兰芝接话道:“周三就已经开始了内部招工”。

  谢兰芝就是谢大姐,也就是带李学武报到的那位人事处干部,也是董文学同窗好友任晓宇的爱人。

  两人的缘分可以说很奇妙,代表了李学武来轧钢厂的一路坎坷和节节升高。

  现在会议桌上,她坐在靠近末尾的位置,而李学武坐在主持工作的李怀德身边。

  高下立判,身份迥然,这种逆差还是李学武在进步过程中不断帮助她进步的结果呢。

  谢兰芝的能力和资历足够,更足够的背景反而限制了她的发展。

  现在孩子们都大了,她有了更多的精力发展事业,所以也就进步飞快了。

  拿着手里早就准备好的人事文件,谢兰芝面向三位领导方向汇报道:“按照阶段性招工计划和单列招录高中毕业生管理培训计划,人事招录工作正在有序开展”。

  “单列招录计划由各单位自行招录,并报人事处审核备案”

  “统一招收工计划则是由人事处主办,首先面向全厂范围内,所有在岗工人适龄且符合招工条件的子女进行报名招录”。

  说到这里,谢兰芝抬起头看向会议桌一端方向解释道:“因为分期、分工作地点,分岗位、分工种招聘,所以没有限制工人子女名额”。

  这个解释李学武明白,不限制的是一个工人家里能报几个人进厂,以前是有限制的。

  现在的工作岗位很难安排,总不能都可着一家来,均分才是合理的。

  但这一次招工的范围广,指标多,完全满足工人子女招录要求。

  当然了,这么多指标的扩员也是经过审批和报备的。

  市里人事部门批复的很快,他们恨不得轧钢厂招一万人呢,这样也缓解一下城里的用工压力。

  轧钢厂这次当然不能招那么多,联合企业和造船厂是急需的,一期就开放了两千人的工作指标,全厂都沸腾了。

  工人们当然听说了要招工的消息,这周初开的贸易会议就已经定下的工作内容。

  他们是没想到招工会来的这么快而已,三两天就把工作展开了。

  人事处组织了十个报名点才算是解决了厂职工踊跃报名的热情和激动。

  两千个指标,这是在往年想都不敢想的,更何况后面还有招工计划呢。

  单列的高中毕业生招录就没有那边拥挤了。

  因为是高中生,在这个年代属于尖子中的尖子了,也是其他工厂招录的首选。

  不过轧钢厂的工人基数大,高中毕业生的子女数量也多。

  有赖于今年的大学无望,九月都没有招录消息呢,这些高中生都选择了就业。

  也正是赶上这个时间点了,几个处室的培训生招录的很顺利。

  谢兰芝在汇报的时候也是声音激动,难掩对人事工作取得巨大突破的喜悦。

  这些年厂职工子女就业的问题成了个巨大的担子,压在人事处的肩头,谁当这个家谁头疼。

  这一次算是解决了大问题,李怀德稳定轧钢厂大学习造成的破坏局面也是有这一次人事大招工的功劳。

  子女吃饭的问题解决了,他们还有什么可闹的,毕业生都工作了,小崽子们也减少了许多。

  当然了,这两千个指标不是这一次的用工指标。

  用工指标有将近三千个,缺省出来的一千个指标要给转业和退伍安置人员,要给为轧钢厂做出巨大贡献的工人子女,还要给轧钢厂的临时工。

  临时工是个大包袱,主要人员组成是前期招录进来的工人子女,没有正式岗位,或者正在学徒阶段的学徒工。

  这些人里有的已经在清扫队干了三年了,岗位无法安置,学徒工出师后没有岗位接班。

  这一次的岗位安排要先可着这些有技术经验的人先安置,把新招录进来的人安排到学徒岗位上去。

  层次递进,确保人才培养不断层

第809章 弄死你没烦恼

  “首重品质,其次学识”

  李怀德讲道:“这一次轧钢厂扬帆破浪,开拓创新,是轧钢厂的机遇,也是轧钢厂职工共同的机遇”。

  “我们有着重视人才教育和培养的优秀传统,有崇尚技术和奉献精神的土壤,轧钢厂能有今天是大家共同努力的结果”。

  “守土有责,在岗尽责”

  李怀德看向会议室内众人,尤其是人事相关工作的几人,强调道:“此次招录工作直接影响到轧钢厂未来二十年的发展和进步,你们是时代的掌舵者,多用心,多尽力”。

  “明白”

  景玉农是人事处主管领导,她接了李怀德的话点头郑重应允了。

  “人事处的招录工作会请到纪监同谠组两个部门的同志协同办公的,在纪律方面请您放心”。

  “好”

  李怀德点点头,对着景玉农说道:“这个担子要交给你了,辛苦”。

  景玉农点点头没再说什么,而是示意会议继续进行。

  “领导,关于人事命令的情况……”

  韦再可汇报道:“下周一徐主任要同景副厂长去营城接收造船厂,您看是不是应该把人事命令公布下去了?”

  “这个确实是”

  景玉农看向李怀德介绍道:“按照管委会会议的议定,徐斯年同志是要出任造船厂书记兼厂长一职的,再继续主持办公室工作就不合适了”。

  “嗯,这件事同谷副书记沟通一下”

  李怀德看了看手边的会议议程,随后对着韦再可说道:“如果谠委那边没什么意见,可以发了”。

  “那……”

  韦再可迟疑着问道:“厂办主任的人事任命是否需要同时公布?”

  “这个也请谷副书记做主”

  李怀德只是回了这么一句,抬了抬手示意道:“按照会议议程继续吧”。

  他不愿意再谈其他工作,只开办公会,众人也没再说其他的。

  后勤处冯行可汇报了轧钢厂同京城火车站合作,以及炼钢厂同地方码头部门合作,分别搞的货运疏散基地项目。

  “京城火车站提供了一块地皮,地上建筑可以作为仓库,院子很大,可以安置运输车队”

  冯行可介绍道:“货运车辆需要咱们厂提供,包括司机和运营管理人员”。

  “大概需要多少台车?”

  李怀德微微皱眉,道:“现在厂里的预算有些吃紧啊”。

  “这要根据载货量,以及今年的贸易量来判断”

  冯行可看向李学武说道:“如果今年的贸易量比较大,那么就需要多购置车辆,如果贸易量稳定,则可以酌情少配置车辆”。

  “以五台车为一个基数吧”

  李学武看向李怀德建议道:“今年毕竟很特殊,贸易计划制定并不准确,变量太多,先配置五台车,如有需要再行增加”。

  “嗯,可行”

  李怀德点头,看向冯行可交代道:“就以五台车为一个基准,同时协调咱们的汽车运输队配合,工作量超标再增配”。

  “明白”

  冯行可点头做好了记录,这是他的工作范围,得跟会议上定好了。

  李学武伸手轻轻敲了敲会议桌,对着冯行可说道:“冯处,今年的贸易计划该准备了,从你们后勤处先提报”。

  “好的”

  冯行可看了一眼销售处的苟自荣,开口说道:“后勤处正在调查今年京城联合企业的商品产量,以及边疆、越州、津门贸易量的潜能和数据,出来后我报给您”。

  李学武点点头,又敲了敲销售处苟自荣的方向,道:“十一月以前越州办事处要打开局面,同时要确保津门、吉城两地的办事处建设进度”。

  “还有乌城”

  李怀德插话儿道:“从今天开始,边疆办事处正式归到销售处管辖,我不再直接负责这个业务了”。

  “明白”

  苟自荣眼睛微微一亮,他很清楚边疆办事处在轧钢厂的重要性,更清楚边疆办事处在贸易项目占据的重要环节。

  掌握了边疆办事处,就等于掌握了轧钢厂的一个经济来源。

  李怀德以前是不可能放手的,但现在阔气了,瞧不上这么点蝇头小利了。

  再有,贸易项目逐渐正规化,不再是边疆办事处一枝独秀,他倒不如尽快放手。

  李学武每次开会都会绕过边疆办事处,就是在给他留面子。

  短时间还行,长此以往边疆办事处的人还不给惯坏了嘛。

  李学武听着李怀德的安排,轻声建议道:“津门办事处筹备工作您还得关注一下”。

  “好”

  李怀德很明确地答应了,示意了李学武继续说。

  李学武看向苟自荣继续交代道:“销售处同后勤处沟通,把轧钢厂代理和自产商品目录搞出来,这是以后贸易的基础”。

  “同时按产地、供货商、供货时节、需求最优值等数据进行分类,这个要给领导进行参考”

  “尤其是轧钢厂正在研发的商品”

  李学武特意叮嘱苟自荣道:“注意研发进度,同时做好办事处销售和后勤管理工作”。

  “明白”

  苟自荣很明确地表示了认同,他对李学武没意见,对李学武安排工作也没意见。

  他们都是一个圈子里的人,李学武进步属实把他们团结在了一起,地位也在稳步提升。

  这就像北雁南飞,谁有能耐谁先跑,你嫉妒和羡慕是没有用的,你得能飞啊。

  “调度处”

  李学武又看向毕毓鼎,交代道:“没有调度说贸易都白扯,今年的调度协调将会是一个大难题,提前做好准备”。

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