逆流完美青春 第755节

眼镜男感觉自己呆不下去了,低着头快步走出了礼堂。

他的身后,还有不少人发出口哨声,模仿着台湾腔,调侃道:这一次,该不会又是阿gong仔的阴谋啦吧?

眼镜男离去后,柳云收回目光,正色道:“继续刚才的话题,关于《竞业协议》的事情,我还是想向各位学子说明一遍。你如果去阿里、腾讯、百度,等各家如今处于一线的互联网公司,也都会签订《竞业协议》。

首先这是互联网行业的普遍现象,悠悠不可能脱离这个环境,超然于世。

然后,劳动法怎么规定就怎么来。悠悠是一家遵守法律的公司。关于竞业协议,期限是两年,那么悠悠不会自作主张改成3年;竞业协议的补偿规定是过去一年平均月收入的30%,那么悠悠也不会像某些公司一样,改成20%,甚至10%,至于违约金根据法律来执行,最高不过是三倍,那么我们不会设置4倍,甚至5倍。

何况并不是每一个员工都有资格签订《竞业协议》,有这个资格的要么具有一定的工龄,要么是骨干员工,大多数是达不到这个条件的。毕竟支付补偿金也是一笔不小的数目。

各位想想,如果悠悠会提出和你们签订《竞业协议》,这本身就是对你们实力的一种认可。在这种前提下,我相信你们留在悠悠能够获得更多,又何必另谋出路,尤其是还要受到两年的时间限制。何况,你去了一家前途未卜的新公司,也有可能再签订一份《竞业协议》,毕竟这是互联网公司的共性。

好了,话说完了,面试招聘正式开启,希望各位可以找到让自己满意的岗位。我还强调一遍,尽量找和自己专业对口的工作,这世上可没有后悔药。”

……

浙大招聘会场发生的新闻,很快通过互联网传遍了全国。

网友不禁感叹着:柳总真是自带热搜体质,去参加一个区区的招聘会,依然能够引爆网络!

此刻,招聘会场的浙大学子,并不关心外界发生了什么。

他们正仔细核对着悠悠提供出来的岗位,寻找着是否有符合自己的工作。

作为C9联盟的顶级高校,有一些深谋远虑的毕业生在寻找工作的时候,首先考虑的不是这份工作有多少薪水,而是这份工作能够给自己带来怎么样的提升。

武磊是一名应届的浙大软件工程毕业生,他在家人的介绍下已经在一家央企上班,可他还是瞒着家人,悄悄地来到了招聘现场。

第695章 欣赏你的勇气(4000字更新)

在许多名校毕业生的传统观念里,能够在央企上班,那一定是一份很体面,收入可观并且稳定的工作。

央企的就业优先级,甚至要排在许多外企之上,仅次于机关单位的公务员。

悠悠和大多数私营企业一样,有一个共性,在招聘应届毕业生的时候,不会设置大多的门槛,只是简短几句:要求全日制专科,或者全日制本科。

私营企业更看重员工的工作能力,还有吃苦耐劳的精神。

但央企就不同了,他们的门槛会更严苛一点:比如211全日制本科,甚至985,更有甚者会要求C9联盟,还有不少优质的岗位,会要求全日制硕士毕业。

你即使有关系,有家庭背景,如果这些硬性条件不达标,也很难进入央企。

大浪淘沙,这样的条件设置会筛选到一大批的人,即使对方工作能力再出众,如果不是特殊情况,也很难获得这个职位。

但像悠悠、阿里,或者腾讯这样,站在民营企业顶端的公司,因为决定权在于老板。他们会根据需要设置招聘条件,工作能力以及性价比是首位的,不会像央企那样,将门槛放得那么高。

武磊从浙大毕业之后,依靠着名校的文凭以及家里的背景关系,获得了在一家央企工作的机会。在他的许多亲人朋友眼里,这是一份非常体面,并让人羡慕的工作。

此时,他尚处于实习期,离转正还有一月时间,只要再过一个月,武磊便可以成为人人羡慕的央企正式工了,然而他一点都不开心,反而有一种说不上来的淡淡失落感。

因为武磊工作的那家央企,和自己大学里的专业并不对口。可是家里的人脉关系只能延伸到这家央企,他的父母又不甘心错过这个机会。浙大本科学士文凭在手的武磊,才跳过笔试,直接面试被录取。

家里父母的要求很简单:你先在这里工作,然后有机会了去考公务员,最好还是中央机关及其直属机构。

当然,如果没有考上也无妨,央企的工作也算铁饭碗,说出去也很体面,完全够你呆一辈子的。

然而,他并不是真正的快乐。

武磊有一种错觉,感觉自己四年的大学生涯都被荒废了,甚至这书都好像白读了。

“我还年轻,应该有所追求,我不想再平平淡淡地过完一生。”

“现在这份央企的工作,稳定、收入也不错,但因为专业不对口的关系,我发挥不了特长,很有可能永远都只是普普通通的小职员,我不甘心。”

他想去闯,想去打拼,想让自己的人生变得更缤纷多彩。

作为专业是软件工程的毕业生,他很清晰地意识到对于互联网而言,移动互联网这样一个前所未有的崭新时代,已经逐渐拉开了帷幕。

他想成为这个大时代的亲历者,也不枉他过去年四年的所学所闻。

何况……,诚实地说如今实力强大的IT公司,似乎没有一家是央企。

悠悠这个名字,在过年几年,一直光芒璀璨。

如今,它们在自己的母校浙大开设了招聘会场,他带着一些好奇,一些向往,一些忐忑的心情,准备好自己的简历,过来看看是否有机会。

悠悠的宣传片,让他很激动;创始人柳云的几句简短发言,也让他记忆深刻。

这位年轻的富豪,说话有一种烟火气息,没有那种夸夸其谈的虚假感,让他原本已经有点蠢蠢欲动的心,变得更加迫不及待起来。

武磊不再犹豫,来到招聘人员面前,慎重地递上了自己的简历。

徐涛是负责浙大校区招聘的负责人,他接过武磊的简历,粗略一看,有些意外地说:“这位同学,没想到你现在竟然在一家大型的央企工作,而且马上要转正了,还想来悠悠。你家里人知道吗?”

的确,因为悠悠名声在外,今天愿意来捧场的浙大学子不少。有观望的,有想试试的。

但这些人都有一个特点,尚未找到工作,或者对如今的工作环境不满意,武磊这样的情况,他是第一回见到。

一年之前,徐涛也去面试过央企的某一个管理岗位,但在层层筛选之后,便被淘汰了下来,让自己遗憾不已。

在他有些根深蒂固的思维里,有点难以理解这个年轻小伙子为何想不开,放着阳光大道不走,便要走这条小路。

薪水看上去似乎是好看点,但你真能领一辈子。互联网公司很少是依靠政策扶持的,万一这市场形势风云突变,企业效益降低,你的工资水平肯定也会相应降低,到了那时,你可能就悔不当初了。

这小伙子还是年轻,容易产生一些不切实际的幻想啊。

武磊很诚实地说道:“他们不知道,我已经是成年人,可以自己做决定。”

徐涛默不作声地地叹了一口气,暗道:什么成年人,就一个刚踏入成人社会,什么经验都没有的小屁孩而已。这话随便一问,就被我套出来了。

他的脸上却是露出笑容说道:“年轻人想要独立是好事。软件工程,专业对口,看你的简历,成绩也非常优秀,初选是没有问题,你就等下一轮的通知吧。”

武磊兴奋地点了点头,说道:“嗯,好。我很期待来悠悠工作。”

武磊离去后,他对着武磊的简历,左顾右看,又撇了撇嘴口中喃喃自语着:“哎,这小伙子真是身在福中不知福啊。他父母知道真相后,多半要大发一顿脾气。不过这些跟我已经没有关系了。”

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