科技公司,我成国产之光! 第157节

  同样的祛除杂质,同样的掺杂提拉,同样的打磨抛光,它们唯一不同的是,半导体硅片尺寸越大,需要提拉的硅棒尺寸就越大,生产难度就越大。

  陈星没有急着回应杨烈他们,而是看向一旁,抽着卷烟,约莫五十岁的男人询问道:“王师傅,石英坩埚提拉炉的故障修好了吗?”

  他可没有忘记,当初提拉半导体硅棒的时候,那台设备是处于半失灵状态的。

  如果不是杨烈以技术经验来弥补设备不足,12寸半导体硅片估计要晚很久才能够问世。

  被问的王师傅,他叫王胜,是北械集团派来的维修工程师,是目前龙国顶尖设备维修师傅,据说是部队退役的老班长。

  王胜不紧不慢地抽了口烟,微微颔首道:“设备都修好了,以我们北械集团的维修技术,陈总就放一百个心吧。”

  有北械集团做“后勤”,设备维修还真不是问题。

  别看大家都是民营企业,但要是真发生什么事情,它们可是立马能造坦克飞机的恐怖存在,是目前龙国前五的军转民工厂。

  在确认设备没问题后,陈星将目光重新看向杨烈韩铭等人道:“按照自己的想法去生产,12寸也好,16寸也罢,哪怕是24寸都行,只要你们能生产出来,那我们就搞,我们就敢拿出去售卖,资金方面你们不用担心,无论烧多少钱,我都有其他产业供血。”

  陈星这句话就相当于放权,让金色人才自己决定,他不干预生产的过程,只要最终的成果。

  硅片尺寸越大,芯片成品价格越低,他没必要限制在12寸,让他们发挥就好了。

  “明白了。”

  韩铭率先点头回应。

  其他硅业工程师也纷纷点头,都明白了陈星的想法。

  而杨烈则心中一暖,陈星的细节他简直哭死。

  听见要生产更大尺寸的硅片,他第一时间不是问难度,而是问生产设备情况,这分明就是在关心杨烈能不能扛得住啊。

  要知道当初设备半失灵,杨烈可是聚精会神,手动拉了两小时的硅棒,现在要生产16寸硅棒,谁知道要拉多长时间?

  对于金色品质人才,陈星可不希望他们累趴下了。

  在“放权”过后,陈星看向人群里的石顺义,点名道:“石总工,我们出去聊聊吧。”

  “啊?”

  石顺义有些意外,但似乎一切又在情理之中,他移动脚步道:“好的陈总。”

  “都凌晨了,你们都去休息休息吧,生产不急于一时。”陈星又看向杨烈众人道。

  都快凌晨两三点了,这不去睡觉真能扛得住?

  腾飞工业园区内,陈星也给系统人才们租了宿舍楼,还配备了洗衣机空调。

  要不是宿舍楼不能私自规划,他都想给人才们建公寓了。

  韩铭淡淡一笑,点头回应道:“好的总裁,我们也都是等检测结果,马上就回去睡觉了。”

  “嗯。”

  陈星微微颔首。

  随后,他与石顺义来到厂房外,陈星也开门见山道:“石总工打算什么时候回去?”

  刚才当着这么多人面,还有北械集团的工程师,他不好意思点名让别人离开。

  12寸硅片技术也学到了,设备的人情也还了,再留在这里偷师,那就有点说不过去了。

  石顺义尴尬一笑,挠了挠头道:“后天可以不?我挺想参与一下16寸半导体硅棒提拉的。”

  很明显。

  这货还想记录数据。

  现在陈星倒是明白了,什么叫请神容易送神难,有点不太好赶人家离开啊。

  鲲鹏公司还在替他搞设备,这边赶人家工程师走?

  任国非怎么想?

  陈星心中叹息一声,做出让步道:“那就后天离开吧,回去替我向任老总问好。”

  这句话潜台词也很明显了,再留他在这里学习两天,纯粹是看在任国非的面子上,同时也释放了一个信号,那就是,我这边让你的人学习技术,设备采购方面,必须要尽快配齐。

  石顺义也明白陈星意思,连忙点头道:“我一定告诉任老总,陈总放心吧。”

  “那就不打扰你休息了。”

  陈星回应道。

  ……

  等石顺义离开后,陈星也并没有急着离开腾飞工业园,而是来到另一边的龙兴化工厂,拿起钥匙打开厂房大门。

  “啪”

  灯光打开,空无一人。

  不过工厂内部,生产设备已经基本配齐了,生产原材料也在魏延采购下堆放在仓库。

  龙兴硅业已经提上日程,龙兴化工也要加紧进度了。

  半导体硅片、光刻胶、显影液、蚀刻液、清洗液等等等等,都要全面国产化。

  大厦建成不是一天两天,地基也不是瞬间可以完成的,但陈星愿意往这里面投资。

  他走进龙兴化工厂内部,找了个合适的位置默念道:“系统,打开人才市场。”

  话音刚落。

  湛蓝色的系统面板显现。

  【人才市场】:4级(提升等级需花费资金两亿,市场等级越高,能招募到的人才品质越高)

  【本日可招募人才列表】:

  1、白色已折叠。

  2、白色已折叠。

  3、曹扬斌,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻手机散热,招募所需资金:5000元。

  4、王伍德,蓝色品质,二本学历,力量型人才,主攻形意拳,招募所需资金:5000元。

  5、许琳琳,蓝色品质,大专学历,管理型人才,拥有管理7年经验,招募所需资金:5000元。

  “排行榜的副作用哎!”

  三蓝两白的人才列表,让陈星忍不住吐槽一句。

  不过他并不打算升级市场,两亿的资金投入,还不如堆上百万刷新费增加高品质人才概率。

  真不是五级市场升不起,而是高价刷新更有性价比。

  “刷新人才市场。”

  “刷新人才市场。”

  “刷新人才市场。”

  陈星看着湛蓝色面板不断刷新,内心毫无波澜,有排行榜这个负面BUFF存在,前面基本都是蓝色品质人才。

  如果招募吧?

  没地方放。

  赛格科技园都爆满了。

  坂田荒地建设还需要时间,不过硅业人才和化工人才,陈星还是选择招募的。

  连续的七次刷新,一共出了12个半导体硅业蓝色品质人才,7个光刻胶化工领域人才。

  “继续刷新。”

  【叮!】

  【温馨提示,本次刷新所需要的资金已过百万,出现紫色品质及以上品质的人才概率增加,是否继续?】

  “刷新。”

  陈星没有半刻迟疑。

  虽说龙芯国际那边,提前囤了些光刻胶以及配套试剂,但谁知道能撑多久呢?

  至于魔都化工集团,它们也无法产出光刻胶,只能生产简单的配套试剂,良率异常堪忧。

  【叮!】

  【扣除108W资金,人才市场列表已刷新!】

  【本日可招募人才列表】:

  1、李阳保,蓝色品质,大专学历,科研型人才,主攻聚合物混合,招募所需资金:5000元。

  2、陆小勇,蓝色品质,初中学历,力量型人才,主攻军体拳,招募所需资金:5000元。

  3、张震,紫色品质,二本学历,科研型人才,主攻光刻胶化学改良,招募所需资金:7000元。

  4、史世庄,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻硅棒提拉,招募所需资金:5000元。

  5、白色已折叠。

  “有个紫色品质光刻胶人才,这次刷新倒也不亏。”

  陈星喃喃自语。

  不过这还远远不够,他必须要找到金色品质人才撑撑场子,这才是快速突破的关键。

  紫色品质虽好,但不能独当一面,只能是资深专家,至少要有一位金色品质人才,才能把光刻胶化工厂运作起来。

  科技研发方面,陈星也不是惜金的铁公鸡,他是相当愿意把钱投进去的。

  “继续刷新。”

  “3紫,可惜是手机领域的。”

  “继续刷新。”

  “硅业人才也不错。”

  “继续刷新。”

  “两个光刻胶领域紫色人才,可依旧是没有出金,也差不多千万了,试试千万刷新的加成。”

  几百万砸下去,并没有看见金色人才,不过陈星没有气馁,继续刷新道:

  “继续刷新。”

  【叮!】

  【温馨提示,本次刷新所需要的资金已过千万,出现紫色品质及以上品质的人才概率大幅度增加,是否继续?】

  “继续。”

  话音刚落。

  陈星看见湛蓝色面板,闪出一抹耀眼的金光,宛如让人沐浴在盛夏的季节,驱散了寒意。

  2、朱明月、金色品质,剑桥海归,科研型人才,主攻Arf光刻胶,招募所需资金:70000元。

  “好!光刻胶领域的金色人才来了!”陈星没有迟疑,立马默念招募道:“招募朱明月。”

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