每个阵地皆有重炮10-15门。
算是城防重火力的核心，每次灾潮来袭就是从四个炮兵阵地冲天而起的炮弹，先清理了一大片，极大减轻了城防部队的压力。
而这总数不到五十门重炮就是整个黑灯堡的全部家底，其中大都是初代第三代重炮，而且还有尖端的第四代重炮这种老古董。
而这次，苏桓直接从鲁威军火公司采购了多达一百门重炮。
足够将黑灯堡的炮兵阵地的火力扩充五倍以上。
尽管重炮的数量上只有两倍，但作为最尖端的第四代重炮，火力方面绝对能够吊打两个第二、第三代重炮。
同时，这一百门重炮还将让四个防线的炮兵部队扩充数倍，至少每一个阵地都要补充到五百人战术大队规模，才能充分发挥出平均每个防线三十多门重炮的火力。
一众高级军官对于哨戒炮的威力还有待更深了解。
但对重炮的作用可是极其了解的。
就是那些古董，每次兵工厂造出来一门，他们都要派副官去抢，这次可是足足一百门重炮。
又是一阵唇枪舌战。
最后的分配方案是，防务压力最重的南线分配到三十门，次之的北线二十八门，东西两线均分二十一门。
接下来是各类性能炸弹、装甲车、坦克的分配。
尽管众军官也知道，今后的战争恐怕是以防守为主，但总归要离开聚居地进行军事活动，这些陆战之王他们自然也不可能放过。
近百辆装甲车和数十辆坦克也被很快瓜分一空。
当武器弹药也被分配完毕。
这次会议也就接近尾声。
在总参谋长的安排下，一辆辆军用重卡开进黑灯堡，将各个仓库中的武器运到所有一线部队列装。
一切都有条不紊的进行。
作为这一切事情幕后主导者的苏桓，却和老师站在隔离外堡和内堡的城墙上，默默看着这一幕。
“希望这些武器，能够让一年以后的灾潮，少死些人吧。”苏桓看着正带着属下热火朝天搬用军械的军官们，心中默默想到。
[504.495、黑灯堡驭师学院构想]
处理好带回来的武器装备后，苏桓又马不停蹄地开始筹划另一件事。
这件事算得上他临时起意。
初衷是看到如今黑灯聚集地中数量越来越多的新人驭师。
目前黑灯集聚地新人驭师依然延续着曾经的黑灯驭师团训练处机制。
训练处的处长依然是四师兄猛正严，由于四师兄外出，目前训练处的训练工作暂时由五师姐胡暂代。
可原本的训练处机制是以新人驭师每年不超过十名来计算的。
可如今，黑灯堡的新人驭师已经占据过半，足足五六百的新人驭师已经让训练处难以承担这样大的新人训练任务。
这也导致很多新人驭师都处于较为茫然的状态，对于未来的路不是很清楚。
长此以往，肯定会严重影响黑灯堡新人驭师的提升成长，并进而影响黑灯堡整体驭师实力的提升。
苏桓初步的想法是开设正式的驭师教育体系。
借鉴外界的驭师培养模式。
创立驭师学院体系。
以前，黑灯堡，乃至整个灰野荒原都没有任何如驭师学院一样彻底成型的驭师培养模式。
原因在于驭师群体数量的稀少。
想当初，整个黑灯堡的驭师加起来也没超过一百人。
其中新人不过二三十个，还特意成立一所驭师学院，不仅耗费财力物力，更加没有任何必要和实用性。
但现在，新人驭师的数量已经达到五六百之巨，更是超过了驭师群体总数的一半。
开设驭师学院就显得颇为有必要起来。
苏桓借这次武器移交的机会，也跟老师周合简略得谈谈有关创办驭师学院的想法。
对于驭师学院，周合自然是不乏了解的。
毕竟他就经常往返于两地。
对于外界的驭师教育体系是有一定了解的。
对于外界驭师培养体系的优越性也有很深的认识。
毫不夸张的说，如果外界没有这套完善的驭师培养体系，驭师的数量不可能和灰野荒原差距这么大。
甚至他曾经都动了引进外界教育体系的心思。
但同样是由于驭师群体的数量稀少，没有成功。
这一次，苏桓的提议又点燃了他心头的那团火焰。
只不过，周合很快又想到了这个计划的一些困难和缺点。
首先，想要引入外界驭师教育体系，就必须牺牲集聚地的人口红利，让很多有一定天赋甚至接近没有天资的学徒，长时间脱产进行学习。
这里的脱产，甚至比当初苏桓渡过三年时间的驭师特训学员制度更加苦难。
毕竟外界的完整的驭师培养，可是贯穿孩童长达十多年的的成长历程。
特别是像人人都是驭师的响雷要塞城系，从六岁开始就要接触驭师和驭宠知识的学习，十六岁就开始收服驭宠，十六岁时通常响雷要塞城的学生已经经过了长达十年的学习。
很多人都能够成功在此时收服驭宠。