在三星集团的优先股中，89%归属于国外投资者。
而关系到公司管理权的普通股，也有60%属于国外投资者。
可以说，这是一家买办属性拉满的公司。
89%的优先股在外国人手中，可不就意味着有大量的国外投资人，会优先抽走三星集团的利润分红，将钱装到自己的口袋中。
仅有11%的分红，会流到韩国人的手中，真是太离谱了。
而涉及到公司管理权的的普通股，依旧是外国投资者占大头。
李健熙为代表的李氏家族，只拥有8%左右的普通股股权。
韩国国内占有三星股权最多的，其实是国家投资基金，股权占比达到了15%。
值得多说一句的是，除了三星集团外，韩国其它财团也是同样如此，国家投资基金占有本国最大的股权比例。
回到三星集团，剩下的17%三星股份，则被那些零碎的小股东，和散户股民持有。
李健熙之所以能掌控三星集团，靠的是复杂的股权架构，以及和大量投资者签订的一致行动人协议，从而实现对公司的控制。
国际大资本们，需要有李健熙这样的一个利益代言人，站在台前为他们谋利。
占有绝大多数三星股权的大资本，并不想直接站在台面上控制三星集团，他们需要给三星集团披上一层韩国企业的外皮，就和他们在索尼集团做的一样。
这样才能更好的降低韩国国民的抵触情绪，从而更好的谋利。
很多韩国人，在被三星收国民税时，抱怨一生逃不过死亡，税收和三星。
但韩国人又会有些斯德哥尔摩综合征的，自豪于三星集团2.4万亿美元的资产规模，觉得这是自己国家经济强大的体现，真是有些魔怔了。
既然李健熙是大资本们选出来的利益代言人，那么换掉他自然也就并非不可能。
只要新的利益代言人符合以下几个标准，那么就完全可行：
第一点，就是必须是韩国人，这样才能继续披着韩企的外衣，从而顺畅的运用韩国人力资源。
第二点，要对公司业务非常熟悉，获得公司大部分现有管理层的支持。不能引起公司的业务震荡，从而影响公司业绩。
第三点，这个人必须能被韩国上层社会所接纳，这样才能丝滑的处理和协调各种矛盾。
第一点非常好理解，在二战后民族国家的观念，深入世界各国。
只有通过民族国家这一叙事，才能凝聚本国的国民，从而将“人才资源”这一要素利用到极致。
如果韩国是像非洲，或者东南亚那样的摆烂国家，不发展高科技产业，自然也就不需要高素质劳动力，那么三星是否披着韩国企业的外皮，也就不重要了。
但问题在于，索尼，三星这样的企业，都是高科技企业，需要大量来自本国的高学历人才，需要他们充分的发挥聪明才智，也需要日韩两国政府在政策，资金上给予各种照顾。
这些都是外企拿不到的资源，只有披上民族企业的外皮，才能最大程度的降低来自国民的抵触。
这就决定了，三星集团从总裁，到一众高管，都必须是韩国人。
毫无疑问，李富真符合这一要求。
第二点更是好理解，多少企业因为胡乱空降管理层，而导致系统性崩溃，彻底一蹶不振的？
像三星集团这样的巨无霸企业，旗下有几十家大型公司，涉及到韩国经济领域的方方面面，如果把整个管理团队换掉，必然会导致业务出问题。
这绝不是韩国政府和幕后大资本所希望看到的。
因此，接替李健熙的人选，必然要获得现有三星管理团队的认可。
如果管理团队对于这个人选不服，那么就不得不更换管理层，这种动荡是不能接受的。
而李富真在过去的几年时间中，用非常亮眼的业绩，征服了大量的三星高层管理。
对于他们来说，最高的那个位置是谁并不重要，能够给带领公司走向更辉煌的高处，让他们获得更大利益才至关重要。
这就是李富真所说的“名正言顺”。
所谓的“名正言顺”，并不是什么嫡长子就理应继承皇位，都什么年代了，谁还在意这个？
李在想要靠着父亲李健熙的偏心，强行上位根本就是“名不正言不顺”的行为。
“言不顺则事不成”，大量的三星高管，甚至是公司元老，在私底下都更青睐于李富真。
对于他们来说，李富真才是更好的利益代言人，而能力平平的李在不是！
当然，如果李富真没有挑战李健熙的能力，那些高管也不会冒险站在李富真这一边。
毕竟好不容易爬到这个位置，改弦易辙的风险他们不愿意承担。
但要是李富真真的能把李健熙踢下王座，那这些高管们，效忠于新的领导者，也不会有任何的抵触情绪。
这就是李富真的第二个优势：她能让三星集团现有的管理层信服。
因此，使用李富真替换李健熙，并不会导致三星集团出现剧烈震荡，而是能够平稳过渡，创造更高的巅峰。
第三点，这个人选必须能被韩国上层社会所接纳。
韩国具有非常重的封建残余，对于等级和尊卑观念，是刻入骨子中的。
因此，哪怕有一个人选，可以同时符合前两点要求，但是依旧无法替换掉李健熙。
如果韩国上层社会所排斥，那么他就算是接手了三星集团，也必然会举步维艰。
什么样的人会被排斥？
什么样的人容易被接纳？
当然是自己人容易被接纳，外人容易被排斥了。
要是新的三星总裁，是一个出身平民，靠着努力一路升迁上来的卷王，无论他的能力有多强，在其它财阀看来都是一个必须扼杀的异类。
他们绝不想看到这样的人出现在自己的圈子中，自然不可能接纳这样的人。
可李富真作为李氏家族的长女，她天生就是韩国顶层财阀的一员。
她是绝对的自己人，绝不会被韩国上流社会排斥。
因此，具有三大优势的李富真，是真的有资格替代李健熙的。
这样的优势，可以说是独一无二的。
要是没有李富真这个合作对象，林源根本不会动图谋三星的念头。
此时，他把自己的计划，完完全全展现在李富真面前：
第一步，利用李健熙的把柄，用司法手段把他困住，让他无法参加马上就要召开的股东大会。
第二步，在股东大会上，直接拿下三星集团控制权，让李健熙提早退休养老。
“韩国总检长已经做好了准备，只要你下定决心，立刻就可以拘传李健熙。”林源说道。
“后天就是三星集团的股东大会，这时间卡的刚刚好。你在这时到访汉城，应该是算准了时间吧？”李富真感叹道。
三星集团的股东大会，每年召开的时间，都在9月3日。
不选择在年尾召开，是因为卡在一年四分之三的九月这一时间点，刚好可以评估今年的业绩，并提早对明年的目标进行规划。
要真的放在年尾，等重大事项决定，再制作成方案后，又要好几个月时间，就要错过最宝贵的年初时间了。
一年之计在于春，对于企业和国家来说也是一样。
一年的任务，如果在第一季度能够多完成一些，后面就从容一些。
一旦第一季度受阻，那也可以有足够的时间，做出调整。
因此，很多大型企业的股东大会，都喜欢放在9月初。
索尼如此，三星集团同样如此。
林源在这敏感的时间点，先赶赴东京参加了索尼的股东大会，然后马不停蹄的赶到汉城，刚好卡准了三星集团的股东大会。
这绝对不是巧合，而是精心谋划的。
今天的交谈中，李富真感觉到林源比自己和他第一次见面时，又老辣了许多：
他在不动声色中，已经布置好了针对李健熙的杀招，也完全捏准了自己的心思，让李富真不得不服。
“我已经下定决心了，让我看看三大财团的授权书。”李富真说道。
“看了你就没有退路了。”林源从包中，拿出三份授权书。
一旦李富真确认授权书的存在，就意味着她彻底上了林源的战车，不能再反悔了。
但她却果断的接了过来，此时还有什么好犹豫呢？
总不能看着父亲拉偏架，自己将来只能在家相夫教子吧？
李富真打开授权书，分别是来自于：摩根财团，杜邦财团和波士顿财团的表决授权。
这三家财团，和它们代理的投资人，共计占有三星集团53%的普通股股权。
虽然达不到公司的绝对控股，但过半的表决权，已经足够让李富真，在股东大会上进行人事调整，把李健熙赶下台了。
李富真认真的说道：“林源先生，接下去的事，就拜托您了！我的未来，也压在您的身上了。”
林源笑着伸出手道：“请你放心，我合作过的伙伴，没有一个是不满意的。”
紧紧握住的两只手，就这样拉开了三星集团的新时代。
……
……
汉城，李氏家族老宅。
李健熙和李在，坐在沙发上交谈着。
“你妹妹今晚宴请林源去了，你要注意。”李健熙说道。
“该死的林源，每一次来到韩国，都会让我那个妹妹受益，而我的处境变得更加艰难。”三星太子爷抱怨道。
“别把什么问题，都推给别人，如果你自己争气，妹妹做的再好又怎能动摇你的地位呢？”李健熙训斥道。
听到父亲的责备，三星太子爷沉默不语。
在他的心中，自己那个妹妹绝对不比他更有能力。
过去十几年的时间，她根本就不敢挑战自己的地位，直到她傍上了林源。
才在短短几年的时间里，做出了那么多的成绩，如果没有林源，她根本不可能动摇自己的地位。
想到这里，他不由的开始揣测：林源到底看上了我妹妹什么？
两人不会有一腿吧？
还真有可能，虽然妹妹岁数比林源大不少，可是今年她才30出头，正是一个女人最诱人的年龄。
说不定林源就喜欢这种熟透了的女人呢？
但妹妹毕竟已经结婚了，今晚她宴请林源的事，要不要偷偷透露给任佑宰（李富真的保镖丈夫）呢？
一些列纷乱的念头，在他的脑海中闪过。
“暂时不要去碰你妹妹的锋芒了，等过几年她巅峰期过去以后，我再重新把你拉上来。这几年你要记得，不求有功但求无过。”李健熙继续交待到。
“我知道了，父亲大人。”
太子爷虽然口头上表达了服从，但李健熙一眼就能看出他并不服气。
对于这个长子，李健熙也是感到相当的无奈。