创业系神豪:我要供养百万员工! 第524节

  “那我们看看下一个问题!”陈潇拿着问题卡看了一眼问道,“网友们很好奇,九香火锅连锁的服务员真的能月入上万吗?”

  “这是真的,但并不完全!”纪国熊详细将九香火锅连锁普通服务员的工资制度讲了一下,最后总结道,“所以这个月入过万肯定是有水份的,不是每家火锅店的服务员都能月入过万,只有五一、十一,或者过年的时候,加上加班费和利润分成,月入过万的服务员才可能比较多,其他时段他们到手的工资可能在七千左右,其他偏远小县城的,可能更低一些,那边利润少,基础工资会更低一些!”

  陈潇补充道:“听说是每周双休,包吃包住,还有社保!”

  纪国熊点点头:“对!”

  陈潇笑道:“我感觉我们电视台都有人想去你们那边做服务员!”

  她说的是实话,电视台不是人人都有编制的。

  至于月收入,许多人都不如九香的服务员!

  纪国熊道:“这是需要严格筛查和培训!”

  直播间里,一群网友馋坏了:

  “我都想去九香当服务员!”

  “服务员也能拿到店铺利润分红,真是太良心了!”

  “什么时候开到我家呀!我也要去应聘服务员!”

  “太羡慕了,假日三倍工资,我就从来没见过加班工资!”

  “我哭了,我是单休!”

  “我一个月都没有休息过,工资还不如人家服务员!”

  “呵呵……我们厂两个月没给我发工资了,谁能比我更惨?”

  “我能说我来深市打工,结果各种福利待遇都不如人家内地服务员吗?我都没有社保,钱还不如人家多,待遇不如人家好……”

  “我也是!”

  “还tm包吃包住……我是魔都赚钱魔都花,一分别想带回家!”

  “……”

  陈潇感叹道:“九香火锅还真是良心企业呀……就想东来超市一样!”

  “这点我不敢认同!”

  陈潇惊讶的看着跟她唱反调的纪国熊。

  只听纪国熊继续说道:“我们九香从各方面,都不如东来超市,我们的许多员工福利体系都还没有完善,远不如东来超市!”

  “就比如我们的服务员每天还是要工作整整一天,从上午十点工作到晚上十点,十一点,甚至十二点……一天就是十多个小时!”

  “他们一站就是一整天,迎来送往,真的非常辛苦!”纪国熊深深吸了一口气道,“所以我们九香火锅还配不上良心企业的称号,因为我们公司实力和能力都还有限,还有许多需要改进的地方……不过我们会朝着这个方向努力!”

  面对纪国熊如此谦虚诚恳的发言,诸多网友不仅没有批评纪国熊,反而又开始支持他了:

  “我信纪总!”

  “看一个人不要看他说什么,要看他做什么,纪总已经很好了!”

  “我也觉得九香已经做得很好了!”

  “肯定的,毕竟服务员拿到的是业内顶级待遇,还有利润分红,当然应该跟公司休戚与共,公司赚钱能想到分钱给员工,公司亏钱员工待遇降低,当员工的也肯定能接受!”

  

  “现在餐饮行业不好做,许多店铺都倒闭了,纪总已经很努力了!”

  “想想锅底捞那季度利润达到十五亿的华丽报表……我们真没必要对九香太严格,他们已经尽可能善待员工了!”

  “对对对!人家九香赚得远不如锅底捞多,都能给员工这么好的待遇,已经很不容易了!”

  “比锅底捞良心多了!”

  “就保持现在这样就已经很好了,九香可不要被拖垮了,继续加油,争取成为下一个餐饮巨头!”

  “对对对!九香还是应该要利润的!”

  “像九香这样的企业就是应该赚钱!”

  “……”

  关注着直播采访的雷鸣威和陈建云面面相觑。

  “道德绑架估计是不可以了……我怕会牵连到我们!”陈建云低声道,“到时候九香餐饮绝对会引导舆论,把火烧向我们,他们脸皮这么厚,肯定能做出这种事来!”

  雷鸣威无奈点头:“是啊!”

  他算是明白,为什么刚才纪国熊对他们锅底捞如此推崇了。

  原来坑在这里!

  他们才刚刚宣传过自己的利润是多么丰厚……九香火锅各方面都远不如锅底捞,只是一家小公司,凭什么要求人家再分更多的利润给员工?

  为什么不是他们锅底捞做出行业表率呢?

  一旦他们敢煽风点火,九香就可能把火引到他们身上。

  再通过工资福利对比,又显得九香对员工更好更良心了!

  雷鸣威很清楚,九香餐饮绝对是有这个舆论引导实力的!

  毕竟他们已经体验过了!

  他忍不住感叹道:“九香餐饮背后的星火娱乐也很强呀!”

  “的确很强!”

  不仅仅陈建云,其他营销部,公关部的员工都在点头。

  经过最近一段时间的观察,他们其实也认可星火娱乐的宣传实力!

  这时候,主持人陈潇也笑着开始了下一个提问:“有网友好奇,你们九香火锅什么时候开放加盟?”

  “我们九香应该不会开放加盟!”纪国熊解释道,“我们做的都是直营店,有人会入股分店,不过都是归我们九香统一管理。”

  “为什么不开放加盟?”陈潇疑惑道,“这样不就可以在短时间内扩大规模,开放加盟不是更赚钱吗?”

  纪国熊几乎没怎么思考就回道:“为了保证员工的待遇,为了保证服务的水平,为了保证食材的质量……一旦开放了加盟,我们就不好直接管理了!”

  纪国熊的话,几乎获得了网友们的一致赞许!

  “看得出来,纪总不是那种急功近利的老板!”

  “不像那些做快招的,就知道割加盟商的韭菜!”

  “我好想加盟呀!求求纪总开放加盟吧!我要一个加盟名额!”

  “怎么才能入股?我想入股,分店的股份!”

  “……”

  陈潇估作疑惑道:“我觉得九香趁着这波热度,如果开放了加盟,做大了规模,说不定就可以上市融资了,应该会发展得更好吧?”

  “如果我们公司上市了,我们就要保证每年的利润,要为稳住股价,就要为投资人,为股民们负责!”纪国熊无奈道,“短时间内获得大量资金,公司的确可以快速发展,但我也不喜欢让企业膨胀得太快,这样管理起来会非常困难,会让我非常不踏实,我更希望九香能一步步慢慢走!”

  “所以上市不上市,我们九香是比较佛系的,上不上都无所谓……以前几家资本也想要投资我们,想要助推我们上市融资,也被我们拒绝了……而且我也怕他们让九香降本增效,员工们都不容易!”

  说到这里,纪国熊还风轻云淡的笑了笑。

  不过直播弹幕却又炸锅了:

  “降本增效……我就是被降本增效的!”

  “纪总实在太稳了,开放加盟大把圈钱的机会都不要!”

  “真的,纪总开放加盟吧!我可以交十万加盟费……三十万都可以,我也可以保障员工的福利待遇,求求你了,我就想跟你干!”

  “就喜欢纪总这种不跟资本同流合污的态度!”

  “说得比唱得好听,说不定哪天就开放加盟了,说不定哪天就上市了!”

  “开放加盟好呀!我的钱都在兜里跳!我想跟着纪总混!”

  “有些公司明明利润高到离谱,可却还天天裁员,纪总才是真良心!”

  “我就是知道纪总跟那些妖艳贱货不一样,那些妖艳贱货就知道做大规模,融资上市割韭菜……纪总是想踏踏实实做企业的,这才是真正的企业家!”

  “所以好公司都是不上市的吗?”

  “纪总,赶紧上市吧!癌股需要你来拯救,只要你们上市,我肯定买你们!”

  “……”

  虽然还有网民在唱反调,不太相信纪国熊。

  不过很快就淹没了对纪国熊的称颂和赞扬中!

第501章 四条热搜!热度爆表!谁半夜打搅钱总休息?

  第501章 四条热搜!热度爆表!谁半夜打搅钱总休息?

  “那你们老板呢?”陈潇好奇道,“你们老板也不在意投资?也不想上市?”

  “我们老板?”纪国熊笑了笑,“我们老板他也不在意,他跟我说了,只要我不辞职,只要公司运营不亏本,只要每年能上供一点生活费给他,他就随便我折腾……”

  “随便你折腾?”陈潇惊讶道,“你们老板好像很信任你的样子!”

  “应该是吧!”纪国熊笑着说道,“他早就财富自由了,不是很在乎钱的,月初他就跑出去旅游了,不知道什么时候才能回来……”

  纪国熊这话,同样让直播间的网友有些惊讶:

  “我还以为纪总就是老板呢?”

  “纪总应该是总经理,你没看到介绍吗?九香餐饮背后还有巨帆控股!”

  “这是什么神仙大老板,我也想要一个!”

  “看纪总的表情就知道,他也很尊敬老板……应该是知遇之恩了!”

  “纪总的大老板应该是那种财富自由的老人吧?不在乎钱了!”

  “大老板肯定是比较看重的纪总的,感觉没他九香火锅起不来!”

  “纪总当然是有能力的,这点毋庸置疑,两年就把九香火锅开遍四省了!”

  “怎么感觉这是伯乐跟千里马的故事!”

  “有什么样的老板,就有什么样的总经理……他们是碰到一起了!”

  “……”

  等大家情绪稍微稳定之后,陈潇又开始进行了下一个问题:“网友说,现在餐饮业服务员工资普遍较低,工作还很辛苦,许多连社保都没有……像九香连锁这样善待员工的公司不多,纪总觉得应不应该增加服务员的薪水呢?”

  “这问题就比较敏感了!”纪国熊叹息道,“我觉得餐饮店为员工增加薪水要看自身盈利吧!现在餐饮业整体不景气,我知道许多餐饮店都是亏损的,让他们再给员工加薪,他们也做不到……”

  主持人反问道:“那你们九香为什么给员工这么高的薪水?”

  “因为迄今为止,我们九香火锅连锁的门店都是盈利的……”纪国熊笑着说道,“我们四省八十七家门店,就没有不盈利的,所以我们才有底气多给分点利润给员工,如果我们也亏损了,我们肯定也会号召员工们勒紧裤腰带过日子!”

  锅底捞总部,雷鸣威等高管脸色都不太好。

  他们感觉纪国熊内涵他们,但他们又拿不出证据!

  而四省七十多家门店全部盈利,也给了他们很大压力。

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