“开玩笑的！”苏扬笑着说道，“不只需要靠你努力，我还会给你找几个帮手，不过你的职位，可能还是副总经理！”
神鹰安保的总经理是胡志安，不过现在已经离开了。
田渊低声道：“我知道我的能力稍微有些不足！”
“嗯！”苏扬感知到田渊心情有些低落，于是便安慰道，“也不要太伤心，起码你的工资涨了，不是吗？”
田渊笑了笑道：“也是！”
“保安那边，如果他们需要交社保，我们公司也可以代交，你可以征询一下他们的意见，如果我们公司帮他们交社保，他们拿到手的钱就会降低了……先保证公司10%的抽成吧！”苏扬略微思考了一下说道，“以后不想交社保的保安，就不要用了，我们要稍微正规一点！”
做保安公司的，其实就跟中介没什么两样！
通过劳务派遣关系去其他公司上班的保安，苏扬是没办法提升他们的薪水待遇了。
就像苏扬也没有办法给保姆们开出高工资一样。
保姆们想要争取高工资，必须要拥有良好的培训，丰富的经验，或者较高的保姆技能，然后家政公司再帮他们争取开得出价钱的雇主！
但普通保安就不需要什么技术含量。
就看看门，或者定时巡逻就足够了。
没有事情干的时候，也能玩手机，打游戏！
保安想要争取好的待遇，那就只能直接去好公司就职。
像九香食品的保安，但难度很高！
不过现在许多地方的公司企业，都更愿意通过劳务派遣公司招收保安。
或者他们也可以往往私人安保方向发展。
这也需要较高的身体素质和专业技能！
或者就干脆不要做普通保安了，这本来就是一个没什么前途的职业。
但许多人做保安，也是无奈之选，苏扬也知道现实情况！
他收购神鹰安保后，也不可能什么保安业务都不做。
起码他还是需要员工数量的！
所以面对那些普通保安，他最多做到尽量给他们让利。
田渊点点头：“我知道了老板！”
苏扬提醒道：“还有，再给他们全部买上商业保险！”
田渊深吸一口气点点头：“好的老板！”
他已经躺平了！
“保持低利润或者低亏损，尽量扩张业务规模就好了，只要你尽力了就算亏损个几年我也不会太在意。”苏扬笑着安慰道，“只要你好好工作，我就不会让你失业的！”
“谢谢老板！”
田渊还是相信苏扬承诺的。
毕竟苏扬是一位身家上亿，公司众多的大老板！
“把公司专业安保人员的名单给我一份，再通知其他在外面工作的保安这个加薪的好消息！”
“行！”
到了下午，苏扬把三千一百万打到胡志安的账户上。
从分公司调来的两位财务人员也进入神鹰安保，从胡志安老婆那里接手财务工作。
接下来还有一些手续要办，不过这些都不需要苏扬来操心了！
【叮～你拥有了一家安保公司，你拥有了第一位员工，你获得成就奖励：1体质点、1敏捷点、1力量点、1精神点，低级神经反应天赋，你名下的安保公司可获得永久ｂｕｆｆ。】
【1.安保人员培训、训练效率提升，2.观察能力提升，3.团队协作能力提升，4.沟通交流能力提升，5.应急处理能力提升，6.情绪管理能力提升……】
看到被奖励了四个属性点，苏扬满意的笑了。
虽然没什么利润，但起码身体属性奖励还不错！
至于神经反应天赋，就是能让他反应更快而已！
不过还是挺不错的！
他略微看了一下几个特殊buff。
安保人员培训、训练就不提了，就是前期的培训工作。
团队协作能力和沟通交流能力，情绪管理能力都不用提了。
如果是去守门，还真需要跟业主沟通……
不过这些肯定不是苏扬最需要的！
最终苏扬还是把目光放到了观察能力提升上。
【观察能力提升：拥有更加敏锐的观察力，增加发现异常情况和可疑人员的概率，在工作中保持更强的警惕性，对周围环境保持更高度的敏感性。】
他感觉这个不错！
不管是对专业安保、保镖，或者对普通保安都适用。
哪怕出国打仗，强大的观察能力也能在战斗中占据优势！
这也是比较难提升的！
【叮～你的神鹰安保公司安保人员获得观察力提升+15%！】
【叮～检测到神鹰安保公司正式员工数量超过十人，你获得成就奖励：2体质点、2敏捷点、2力量点、2精神点，中级神经反应天赋，你的神鹰安保公司获得了一项新的永久特殊buff！】
这次苏扬看着剩下的一众buff中，就选择了应急处理能力提升！
【应急处理能力提升：能够在突发事件发生时更快做出判断，采取正确的措施，保障人员和财产安全。】
这同样是适用性比较强的buff，不管是专业安保，还是普通保安！
【叮～你的神鹰安保公司安保观察力提升+30%，危机处理能力+15%！】
【叮～检测到神鹰安保公司正式员工数量超过百人，你获得成就奖励：3体质点、3敏捷点、3力量点、3精神点，高级神经反应天赋，你的神鹰安保公司的特殊buff全部提升为安保观察力提升+50%，危机处理能力+30%！】
看到神鹰安保的特殊buff，苏扬还是比较满意的。
更敏锐的观察能力，更快的危机反应能力……提升都是实打实的！
也是苏扬需要的！
看着属性面板上6个精神点，6个体质点、6个力量点，6个敏捷点的丰厚奖励，苏扬感觉就冲这么多的属性点，三千一百万已经回本了！
没有多犹豫，他直接就将这些属性点加上了身体属性面板上。
那股全身被暖流洗涤的舒服感觉……又回来了！
第474章 少走四十年弯路！五百块钱也很重要！
略微享受一下，苏扬才心满意足的长舒了一口气。
随着他的身体属性越来越强，他已经很久没有这种感受了。
想了一下神鹰安保，苏扬就让董增杰先帮神鹰安保招一位总经理。
田渊的能力还是稍微有些不足！
当副总还行，但要担任总经理，还是有些太勉强了。
随后，他就看起了神鹰安保公司培养的专业安保人员。
神鹰安保公司的普通保安数量超过七百。
但专业安保人员不多，也就十四位！
其中有退役军人，包括前特种兵、前武警和前特警。
有练散打的退役运动员，还有体校和武校毕业生。
这些专业安保人员有按小时收费，有按天收费，有按月收费。
不过他们的月薪都比较高，起码都上万了！
十四位专业安保人员中，有四位女保镖，平均收入都比较高！
毕竟女保镖数量还是比较稀少的，比较符合当下的市场环境。
就在苏扬看这些专业安保人员资料的时候，田渊也按照他的指示，开始给派出去工作的几百名保安发去加薪通知。
新都花园小区，正躲蹲在厕所里的保安李福海突然就收到短信提示。
他还以为是什么垃圾短信，不过看到是安保公司发来的，就稍微点了一下！
看完短信，他整个人都有些惊讶了！
短信上说安保公司被巨帆控股收购，他以前月薪4000的工资，现在新老板给他加薪水到4500！
短信上还告诉他，如果他们想要缴纳社保，公司也可以帮他们缴纳。
不过缴纳社保后，他们以后拿到的工资会降低！
还有就是，公司会陆续为劳务派遣员工购买商业保险，给他们提供更多保障。
“啊？”
李福海整个人都差点站起来。
他没想到，神鹰安保竟然给他加薪了，还是每月加了五百！
这可是整整五百块！
五百块对于那些月薪过万的高收入群体来说，可能不值一提！
但对李福海这个中年男人来说，那就是他家里人一个月的伙食费了。
为了节约钱，他都硬硬的把烟给戒了！
市面上，许多安保或者保安公司给劳务派遣员工的薪水不透明的。
不过他跟新都花园小区的物业经理关系还不错，就知道物业公司这边付给神鹰安保公司每位员工的钱是5000，安保公司从中抽走了一千！
但他也没办法！
那些公司和企业都喜欢通过保安公司招保安。
他不管是年龄和身体素质，或者形象，都没有任何优势。
只能进入保安公司找一份保安工作！
去工厂打工身体扛不住，就只能当保安了，谁让他没有一技之长呢！
他当时也抱怨过，吐槽了神鹰安保几句。
不过物业经理却告诉他，保安公司抽他20%也算正常价。
至少他还能拿到四千！
隔壁物业也是给保安公司5000一位保安的名额，那边保安到手的只有3500……