最后就是谢仁，同样有着丰富的公关经验，也担任过管理层。
不过这人比较阴，履历不怎么光彩。
这位是猎头公司好不容易才找到的……
苏扬也是经过认真考虑之后，才决定录用他的！
他这人比较擅长攻讦、抹黑、打压对手！
苏扬给了康旭岩80万的年薪，以及5%的干股。
还是像以前一样，只有分红权，离开公司后干股也会被收回！
其他季盛和谢仁年薪七十万，同样拿到了3%的干股。
对于股份他们倒没什么想法，只要苏扬给的薪水高，他们就满意了！
随后，苏扬又跟其他几位猎头公司找来的，面试总经理和副总失败的，又比较有能力的公关人才谈了一下，最终也将他们大多数留了下来。
他们这些人能力是有的，有两位公关能力也不比康旭岩他们三个差。
有些是组合在一起公司会不对劲，运行不够流畅！
有些是只有公关能力，没有管理能力！
于是，整个公关公司就拥有了七位能力不俗的精锐！
不过这时候公关公司的办公地点虽然已经装修好了，但手续还没有办下来，应该也差不了几天。
苏扬又让这七位公关人才给他推荐员工，以前的老部下也行。
至于薪水待遇，那自然都好说，苏扬给得起！
至于面试，那也不需要太复杂，直接投简历都可以。
反正现在苏扬的侦查能力，已经不用视频面试了。
康旭岩等人也表示会去找一些认识的公关人才，询问他们愿不愿意来榕城工作！
他们对苏扬还是挺满意的，除了因为苏扬开出的薪水足够高以外。
还因为苏扬的巨帆控股实力雄厚，能支撑得起公关业务！
如果是普通小公司，哪怕给高薪他们也不敢来。
没过多久，就陆续有简历投到巨帆控股。
苏扬略微审核了一下，又收下了十七位能力不错的人才。
跟这十七位公关人才谈过之后，有十四位员工来榕城工作。
不来的三位，苏扬也不觉得可惜，他们也不算很厉害！
过了两天，苏扬的星力公关公司便正式成立了。
公关公司的名称，苏扬准备了好几个，不过许多名字都被注册了！
这次他没有用星火，主要是为了稍微低调一点。
公司正式成立的当天，苏扬又往星力公关塞了财务和行政人员，先让整个公司的员工数量超过十位。
【叮～你拥有了一家公关公司，你拥有了第一位员工，你获得成就奖励：1魅力点，你名下的公关公司可获得永久ｂｕｆｆ。】
【1.危机公关处理能力提升，2.品牌形象塑造维护能力提升，3.抹黑打压对手能力提升，4.沟通交流能力提升，5.公关个人能力提升……】
【叮～检测到星力公关公司为星火传媒子公司，是否选择共用星火传媒buff加成？】
苏扬没有犹豫，直接选择不共享。
如果说星火传媒和美星、明轩还有点业务联通的话，星力公关跟星火传媒就更扯不上关系了！
苏扬扫视了一遍这些公关公司的几个特殊buff。
略一犹豫，还是选择了品牌形象塑造和维护能力提升。
这个能力应该是他最需要的！
【叮～你的星力公关公司获得品牌形象塑造维护能力+15%！】
【叮～检测到星力公关公司正式员工数量超过十人，你获得成就奖励：2魅力点，你的星力公关获得了一项新的永久特殊buff！】
这次苏扬看着剩下的一众buff中，就选择了沟通交流能力提升！
【叮～你的星力公关公司品牌形象塑造维护能力+30%，沟通交流能力+15%！】
苏扬选择沟通交流能力还是有原因的！
危机公关其实对他来说，反而不是特别重要。
因为他拥有商业推演能力，如果是影响严重的关公危机事件，他可以提前预知！
危机公关事件一旦出现，最考验公关部门的，还是反应时间！
危机关公中，有所谓的黄金24小时，或者黄金12小时的说法。
就是说面对突如其来的负面新闻，公司企业必须做到快速反应。
争取在“黄金24/12小时”内发布官方声明，表明态度，澄清事实。
沉默只会让谣言和猜测肆虐，加剧事态恶化。
许多公司企业或者单位机构，碰到这种问题往往都反应不过来！
但苏扬完全可以提前一年做好准备！
哪怕再蠢笨的人，也能在这么长的时间里，制定出各种应对计划。
或者苏扬直接可以避免此类严重事件的发生……
而抹黑、打压对手，苏扬倒不是特别在意。
他不喜欢阴谋！
他的公司有特殊buff，用堂堂正正的阳谋就行了！
他可能会动用这些手段，但绝对不会经常用到！
所以攻击抹黑对手，就显得没有多少性价比。
至于交流沟通能力，这对公关公司就非常重要了。
使用范围也非常广泛，不管是公关媒体，还是关公个人，或者与公众交流对话，塑造企业品牌，维护企业形象都能用到！
451.第451章 美家app开发测试完毕！我做得亏心事难道还少吗？
第451章 美家app开发测试完毕！我做得亏心事难道还少吗？
苏扬默默将3点魅力点加到身体属性面板上，心情就比较平静！
帅就帅吧！
他已经躺平了！
公关公司一成立，苏扬便将星力的总经理、副总介绍给所有子公司的高管。
纪国熊、俞思影等人对康旭岩等人的到来都比较欢迎。
他们都知道老板对公关公司的重视！
接下来的时间里，苏扬便让康旭岩等人适应新公司之后，与巨帆控股旗下各家子公司进行信息业务上的交流，以方便公关公司工作的展开。
除此以外，他们还要对苏扬几家公司公关部的员工进行业务培训！
星力公关草创，苏扬不指望他们能接到什么业务。
苏扬旗下的子公司短时间内就可以把他们喂饱了！
就像他的尚心心理咨询公司一样！
而这时候，苏扬的星火传媒已经拥有了包括明轩广告、林艺影视、美星模特，星力公关等四家子公司！
苏扬跟俞思影详细谈了一下，筹备集团公司的计划已经提上了日程。
星火传媒可能会再成立一家艺人经纪公司，但这件事并没有那么急迫。
对于成立集团公司，俞思影还是相当兴奋的！
成为一位非常有事业心的女人，她又怎么可能拒绝这种诱惑呢？
星火传媒成立集团公司的事情，巨帆控股内部一众子公司中也不是什么秘密。
许多公司总经理都逐渐升起了这种渴望！
不过大家都清楚，除了星火传媒以外，最有希望成立集团公司的应该是星火健身、九香餐饮、九香食品和丰园食材！
把申请建立星火传媒娱乐集团的事情交给俞思影，宇龙科技那边的美家app也通过了测试阶段。
这款app消耗了宇龙科技不少精力，苏扬来到宇龙科技，跟宇龙科技的员工们打了声招呼，他就在陈海辉的帮助下，将app下载到手机上。
app是美家的蓝色logo，打开app页面，页面整洁干净，陈列了美家家政可以提供的各项服务。
包括保姆雇佣、家庭教育、家电维修、婚介、钟点工，育儿嫂等等！
除此以外，app上还有巨帆控股旗下几家公司的服务渠道。
包括梦海旅行社的定制游、鸿誉律所的法律咨询、尚心心理的心理咨询、丰园食材绿色蔬菜、烟湖教育才艺培训班，九香营养健康的轻食定制……
如果是美家家政的vip客户，还可以享受一定折扣！
不过这个vip客户就比较随意。
只要聘请美家家政保姆服务超过一年的客户都算vip客户。
当然，这款app也少不了付费入口和用户反馈。
“还算不错！”
反正苏扬是感觉挺满意的！
“老板满意就好！”
陈海辉看到老板点头，心也就放了下来。
“app的审批也由你们代劳，以后更新优化，或者添加新项目，也都全部交给你们了，要好好做！”
“好的老板！”
做为软件开发公司，他们自然是可以提供这类服务的。
苏扬看向旁边的涂志强道：“涂总，你对这款app满意吗？”
涂志强笑道：“我觉得已经很不错了！”
陈海辉也说道：“我们在开发app的过程中，一直在跟涂总保持联系，也询问过其他公司的意见，这是他们满意之后才拿过来给老板终审的！”
“可以的！”苏扬满意的点点头，“那就让美家家政的员工推销这款app吧！可以给予客户一定让利，比如保姆费便宜上百块，或者送点小礼物……而且这款app还方便他们给家政公司付款！”
涂志强点点头：“好的！”
苏扬突然提醒道：“给客户让利只扣公司的钱，不要扣家政员工的，所以推销费用都由美家来承担！”