“那你要去吗？”
“可孩子怎么办？”
苏扬笑道：“或许可以让他外公外婆代为照看一下！”
而且老妈出去了，安安说不定会更开心！
“我考虑一下！”
秦霜也想出去玩！
“行！”
没多久，苏扬又收到了黄泉的回复。
这位也是想去的……不过还是有些犹豫，怕其他女人不好相处！
总之，她们好像都想去玩。
随后，苏扬就跟许剑波聊了起来。
讨论出来，由梦海旅行这边为苏扬规划旅游路线，提供向导和导游，联系靠谱的租车公司。
许剑波告诉苏扬，榕城一部分租车公司非常不正规，经常坑骗客户！
许多客户一时大意，没注意车上的刮痕。
等将车开回来时，很可能会被扣掉所有押金。
还有些公司就更过分了。
比如让租出去的车在半路抛锚，沿途的修车公司都没办法解决。
还有些会按照定位派人跟过去让车出问题，让人防不胜防！
苏扬这边需要自己准备安保人员。
安保人员，苏扬肯定是能找到靠谱的。
起码他在九香食品就有一支比较忠诚可靠的保安队伍！
不过并购部那帮人有没有找到合适的安保公司？
他觉得他有必要多培养一点人手！
周末一晃就过去，周一例行会议上，苏扬再次强调了各家公司扩张的必要性，并要求各家公司开始常态化招募包括研发人才在内的储备人才。
要让全国各地的人才都来投简历。
招人要像本地公司招销售一样“勤奋”！
人事部员工第二天，都要前一天收到的电子简历分类发到他的邮箱。
今年就有上千万大学毕业，再加上辞职的、失业的，送外卖、跑嘀嘀，当保安的，在家啃老的……
这其中要是没有蒙尘的珠玉，那肯定是不可能的！
苏扬觉得，自己不能白瞎了升级之后的侦查天赋。
既然现在工作强度大大降低了，有这个时间条件了，他当然可以考虑尽可能多的招些有天赋的年轻员工！
哪怕现在工作岗位可能不够，他也可以先捡一批用得着的三、四星天才进行重点培养。
只有人才多了，公司才能发展得更好！
就算这些人才现在用不着，公司没有办法培养。
他也可以弄个人才档案，需要的时候再联系！
可能是先天牛马基因发作，反正一段时间太过清闲，苏扬心里就会发慌，总要找点事情做，他才能舒心！
而且随着几家公司不断盈利，苏扬也觉得是时候考虑稍微向研发领域投入一些资金了。
他不求在什么半导体、生物医药、人工智能领域大展拳脚。
毕竟这些高科技玩意儿没个几百、上千、上万亿根本玩不转。
就比如半导体领域，上半年国家在半导体方面的投资总额就超过五千亿！
就算把苏扬的公司全卖了，也不够人家买几件高端设备的！
只要自家公司能在相关领域研获得一些研发成果，他就满意了！
就比如九香餐饮、九香食品、丰园食材涉及的食品加工领域。
就有食品加工与贮藏方向，食品营养与食品安全方向，食品质量与检测方向，食品工程与装备方向，食品微生物与发酵方向……
就tm复杂！
苏扬都只能先储备人才，然后按照公司需求一步一步来，累积专利技术，提升产品质量！
并不是所有研发都是很高大上的。
哪怕是普通工人也有可能改进生产线工艺！
哪怕是稍微提升了产品的味道，或者开发出了几个新口味，其实也算研发！
许多专利也是可以有水份的。
哪怕是外形专利，那也是专利！
当然，苏扬并不觉得这有什么太大问题。
他现在一穷二白，那毕竟也是专利！
有多大能力，就尽多少努力，苏扬不急于一时！
就像烟湖职校招的那几位在心理学方面很有研究天赋的博士。
苏扬并没有投入太多金钱，他们也在期刊发了两篇论文。
虽然质量不算很高，但苏扬多少看到了成果！
各家子公司总经理都逐渐习惯了苏扬的风格，纷纷表示会按照老板的要求执行！
除此以外，苏扬又照例督促了一下丰园的收购进度。
并要求美家家政可以考虑招募高端家政人才，或者考虑收购高端家政公司，要把业务做精！
哪怕现在收购不了高端家政公司，也要做好充分的调研准备！
因为发展速度太快，现在美家的情况就是很臃肿。
做的几乎都是榕城本地中端家政服务。
苏扬觉得，美家现在是时候考虑逐渐往高端家政发展了！
至于九香食品，苏扬觉得九香食品也应该往集团化发展，把旗下各个品牌、工厂梳理规范好。
因为要给烟湖职校的学生安排就业岗位，他必须要往九香食品上发力了！
等会议结束后，苏扬又找来并购部经理程文霍，问了他关于收购安保公司。
程文霍表示，他最近已经联系到了三家本地民营安保公司，其中有两家安保公司各方面都还不错，算是一不错的收购标的！
苏扬询问了一下两家本地安保公司的资料，然后就直接给程文霍指明了方向：“我听说神鹰安保这家公司还不错，你主要跟这家谈，钱不是问题！”
“好的老板！”
439.第439章 大大方方的招人！田汉雄与王容容的结婚请柬！
第439章 大大方方的招人！田汉雄与王容容的结婚请柬！
“我知道我给你的压力比较大，但这就是公司的发展战略！”苏扬笑着对程文霍说道，“工作不仅要细，还要够快，人手不够你让董总监帮你继续招人，老板我不差钱！”
程文霍试探道：“老板，我们并购部员工已经很多了！”
程文霍：【老板确定不是在开玩笑？我们并购部员工数量已经占总公司员工数量一半了！】
“我可不是在开玩笑！”听到程文霍的心声，苏扬笑着说道，“只要你缺人手，就放心大胆的去招，明白吗？”
程文霍看着苏扬坦诚的眼睛，确定老板不是在开玩笑之后，才认真的点了点头。
“董总监，要配合并购部招人！”
旁边的董增杰连忙回道：“好的老板！”
“不仅子公司需要长期招人，我们集团内部也要经常招人！”苏扬认真的说道，“你也要派人把那些应聘者的简历整理发送到我的邮箱。”
董增杰点点头：“好的！”
“我们要多培养一些年轻人！”
“好的老板！”
苏扬算过了，哪怕他每天审核100份简历，一年也能审核超过三万份简历！
如果他再努力点，每天审核一千份简历，那就是三十万份！
工作量大吗？
那肯定不大！
平均每份简历花上三秒钟，一千份审核完就三千秒，不到一小时！
再说，现阶段他的公司也不可能每天都能收到一千份简历。
他就是想找点事做！
“程经理，跟我做事很简单，你不需要花心思去乱猜！”苏扬笑着说道，“我说话都是直来直去的，就最表面的那层意思。”
“我明白了，老板！”
程文霍连连点头。
同时他还有些心惊，感觉老板好像把他看穿了！
苏扬又跟程文霍了解了一下其他公司的收购情况，发现美星模特公司的收购速度可能会很快。
因为美星模特公司本来就没什么固定资产。
他们的资产主要都是那些签约模特，看起来就一目了然！
而美星模特公司的两位老板，一位总经理也都比较有诚意！
等结束会议，苏扬回到办公室就想起了自己的旅游计划。
这次旅游计划有些出乎他的意料。
陶雪、郝、江艳、尹汶雨已经确定要跟过去了。
江艳很轻易的就说动了尹汶雨！
陈莉、秦霜、袁思思、黄泉好像也很想去一趟。
不过因为种种原因和顾虑，她们还有些犹豫。
秦霜是因为家庭原因！
黄泉则是因为想要工作，这位不知不觉间已经显露出了一些工作狂属性！