于是，做低价旅游团的旅行社就会在这四天三晚里，与这些顾客开展一系列博弈……
苏扬那帮公司总经理，推荐给他的旅行社不少，但梦海是其中口碑较好的，他们也不做低价旅行团。
属于老实本分，正规经营的那类！
收购梦海后，苏扬都不需要做太多改革，能让他省心不少。
像健身房、烟湖职校那种，从根子上就有问题，改起来就比较耗费他的精力。
梦海国际是小了点，但苏扬有钱，可以并购其他旅行社！
等这帮员工激动过后，又安静下来，苏扬提醒道：
“不过，这段时间，你们必须要维持好公司的运营，维持好与客户之间的关系，明白吗？”
“明白的老板！”
台下员工们有些稀稀拉拉的回应着苏扬的话。
苏扬也不在意！
苏扬压了压手，大家顿时就安静了下来，都期待的看着苏扬。
苏扬清了清嗓子说道：“我可能会安排我其他几家公司的员工外出旅游，到时候你们好好接待一下！”
“啊~”
“老板，我们会好好接待的！”
“把他们交给我吧！”
“……”
一众导游雀跃道。
现在他们生意不好，急需客户！
而且他们也很喜欢带大公司的旅游团。
大公司的旅行团一般都有领导加入，管理起来就比较轻松！
“好了，你们先工作吧！”苏扬看向坐在第一排的梦海副总叶庆鸿，“叶总，你跟我来办公室。”
“好的老板！”
来到老板办公室，办公室里有些空荡荡的。
不过万家明好歹还给他留了盆仙人球。
苏扬坐到沙发上，又让叶庆鸿坐下。
叶庆鸿三十多岁，是梦海的老员工了。
一路靠着业绩和能力升到副总的位置。
他也是梦海唯一一位副总，算是万家明的左右手。
他戴着眼镜，看起来有些虚胖。
双下巴，挺着一个大肚子。
不到一米七的个头，体重肯定超过了两百斤。
叶庆鸿坐到沙发上，沙发就是一陷。
苏扬随口问道：“叶总，你现在工资多少？”
“一万块，还有些业绩分红，大概每个月一万五左右！”叶庆鸿有些拘谨的说道，“以前业绩好的时候，能拿到两万，有时候能拿到三万。”
站在苏扬面前，叶庆鸿有些自惭形秽。
而苏扬的那股气势，给了他比较大的压力！
苏扬想了一下说道：“一万块太低了，先把你的年薪提到二十万，业绩分红照旧！”
“谢谢老板！”
叶庆鸿忍不住笑了起来，笑得身上的肥肉都在抖。
这一涨薪，就是八万，他不高兴才怪！
苏扬轻声问道：“公司以前的客户关系能维持住吧！”
“大多数应该能维持住！”叶庆鸿咬着牙说道，“其他的，我尽量去跑！”
苏扬点点头：“行，尽力就好！”
“公司总经理我会另外派人过来，你先维持好公司的生意，能做到吗？”
叶庆鸿点点头：“可以的！”
以前万家明夫妇在的时候，万家明在外面跑业务，做营销，招揽顾客。
叶庆鸿不仅跟着万家明跑，也会帮着万家明的老婆进行旅行社管理工作。
苏扬尝试过对叶庆鸿使用商业推演，发现在屏蔽掉公司buff的情况下，这人只能勉强守成，开拓能力明显不足！
他可能是一个不错的辅助角色，但不是苏扬想要的那种总经理。
当然，或许在现如今的市场环境下，守成已经不错了。
可苏扬想要再优秀一些的总经理！
“好，这段时间你就稍微忙下！”
“没问题的老板！”
等下午的时候，苏扬就让郭雪芹按照合同规定，将200万打到了万家明的账户上。
【叮～你拥有了一家旅行社，你拥有了第一位员工，你获得成就奖励：1体质点，你名下的旅行社可获得永久ｂｕｆｆ。】
【1.休闲放松效果提升，2.历史文化学习效果提升，3.服务效果提升，4.身体锻炼效果提升，5.宣传推广效果提升，6.人身意外发生概率减少……】
旅游还真要靠体力，奖励体质点苏扬并不意外。
他又看了一下旅行社可以拥有得特殊buff，稍微有些犹豫。
历史文化学习效果，他肯定是优先排除的。
大多数人旅游都是为了休闲放松。
宣传推广效果，他也暂时排除，这个他有渠道可以补足！
出现人身意外，这种概率肯定是极小的。
就算出现了，苏扬也能推演到，没必要选择！
旅行社规模很难起来，他必须要珍惜每一次升级机会。
在休闲放松效果提升与服务效果提升之间，苏扬略一犹豫，还是优先选择了服务效果提升！
说到底，旅行社还是一家盈利性公司。
让顾客满意才是最重要的！
顾客的体验好，他们下次才可能再来梦海。
【服务效果提升：当你的员工提供优质服务时，会获得更多的顾客好感。】
【叮～你的梦海国际旅行社获得+15%服务效果提升。】
【叮～你的梦海国际旅行社员工数量超过十人，你获得成就奖励：2体质点，你名下的旅行社可获得一项新的永久ｂｕｆｆ。】
这次，苏扬当然要选择休闲放松效果了！
大多数人出门旅游，不就是为了稍微放松一下吗？
【叮～你的梦海国际旅行社获得+30%服务效果提升，+15%休闲放松效果提升。】
看着新得到的3点体质点，苏扬还是比较满意的！
身体强哪里都是优点，唯一的缺点可能就是那些女孩们扛不住！
但这能怪他吗？
天赋！
这是他的身体天赋！
“系统，加点！”
一阵暖流掠过全身，苏扬看着自己夸张的身体属性感觉自己很有精神！
第322章 导游高级保姆！稳住客户资源！来自全世界的人才！
第322章 导游=高级保姆！稳住客户资源！来自全世界的人才！
伴随着体质的提升，他身体上那点小疲惫都消失了。
给梦海旅行社招聘总经理的事情，苏扬交给了行政总监董增杰。
榕城旅游业本来就比较发达，肯定有不少旅游行业方面的人才，他等着面试就行了。
梦海的交接手续还在办，不过这些都有总公司的人负责，不用苏扬操心。
他第二天来到梦海找几位导游谈了谈。
梦海国际旅行社原本有二十六名员工，苏扬收购梦海时在场的后二十位。
之前辞职跳槽的有两位，还有一位请假，三位导游在外面带团。
想要稳定住旅行社，顺利接手原梦海留下的资源，这些导游也要稳住。
许多长年担任导游的员工，本身也掌握了大量客户资源。
苏扬第一个找的，自然是昨天最积极的那位女导游邓芷涵。
邓芷涵二十八岁，头发有些自然卷，身材瘦削，脸颊颧骨有些突出。
本科旅游管理专业，毕业之后就做了导游，如今已经有六年。
她不仅有些瘦，给苏扬的感觉精神状态也不是很好！
不过好在邓芷涵性格比较开朗大方，加上苏扬这位老板让她感觉很亲切，再加上她对苏扬的好感，倒跟苏扬说了一些心里话。
跟公司里的几位导游聊了一下，他大概清楚了现在的导游是什么情况。
导游，说得不好听点，也就是高级保姆。
这行业优点可能是时间比较自由，可以自己调控。
可以带着旅游团，走遍许多旅游景点。
但相对应的，收入也无法调控……
导游的生意大多数都集中在旺季。
到了旅游旺季他们忙得脚不沾地，因为要全程带团、要排队、要等车……碰到一些麻烦的客人，一些突发事件，那就更睡不着了。
每天一日三餐是不可能规律的，睡眠不足也是常态。