“一月份之后正常辞职的员工都发一次吧！”
苏扬回忆起那些离开的员工，心里就有些感慨。
有时候，记性太好，也并不是什么好事。
他继续说道：“他们离开也是因为种种因素，要么是觉得不适合餐饮行业，要么是离开榕城去其他地方发展……但在公司的时候，他们也算是尽职尽责的，也是对公司有贡献的，我觉得他们应该拿一些！”
纪国熊深吸一口气：“好的老板！”
“这次发钱，奖金才是大头，分红的话他们也只能拿到两千左右，不是吗？”苏扬笑了笑道，“九香餐饮总部离职率也不高，顶多也就多发个几万而已！”
“我明白了，老板！”
【叮~九香餐饮员工纪国熊忠诚度提升到90，你获得火锅连锁店管理等级+1。】
听到这声提示，苏扬精神略一恍惚，无数管理知识充斥大脑。
他的火锅连锁店管理运营等级达到了普通级！
他又抬起头看向纪国熊，发现纪国熊还是那副严肃认真的样子，都没有带看他的！
这老小子养气功夫还真是好。
明明心里那么……感动！
就在九香餐饮准备分红的时候，宇龙科技那边的审查也已经进入了尾声。
尚贵兵的确没有骗他，宇龙科技的确有二十多万负债，以及一百多万应收账款没有收回，不过差不多有一小半的账款收不回来了！
有些欠宇龙科技钱的公司，直接就倒闭了，老板直接上黑名单。
还有些公司经营困难，想要把钱收回来也是千难万难。
不过苏扬早就有心理准备了！
走完流程之后，他直接就跟尚贵兵签了公司收购合同，并将钱打到了尚贵兵的账户上。
随后，他签了尚贵兵推荐的陈海辉担任宇龙科技总经理，年薪九十万，给了5%干股分红！
签了尚贵兵担任宇龙科技副总，年薪八十万，给了3%干股分红。
陈海辉原本在榕城一家不错的软件公司担任副总。
收到尚贵兵的邀请后，他就跟苏扬见了一面。
然后就被苏扬硬挖过来了！
苏扬还打算配置一位副总，正在找猎头公司帮他搜寻。
接收公司之后，苏扬也没有意外的听到了系统提示：
【叮～你拥有了一家软件开发公司，你的拥有了第一位员工，你获得天赋：编程达人，你获得成就奖励：1精神点；你名下的软件开发公司可获得永久ｂｕｆｆ。】
【1.软件开发速度提升，2.编程知识和技能提升，3.团队沟通合作能力提升，4.学习能力提升，5.创造力和创新意识提升，6.逻辑思维能力提升，7.质量意识和测试能力提升……】
苏扬也曾经简单了解过软件开发的知识。
软件开发速度和编程知识技能就不说了。
软件开发往往是一个团队合作的过程，需要与其他开发人员、测试人员、产品经理等进行有效的沟通和协作，所以团队沟通合作能力也很重要。
学习是指员工的学习提升相关知识技能的进度，这也苏扬肯定排除了。
国内软件高手还是挺多的，直接招现成的就挺好。
他又不是开不起薪水！
软件开发中涉及到复杂的逻辑和算法分析，要能够找出最优解决方案并进行系统性的设计和开发……所以逻辑思维也很重要！
最后质量意识和测试能力提升也很重要，这能确保软件的质量和稳定性。
所以，苏扬闭眼选创造力和创新意识提升！
这玩意儿才是最难提升的，也可能是大部分程序员最需要的！
【叮~你的宇龙科技获得特殊buff：+15%创造力和创新意识提升！】
【叮～你拥有了一家软件开发公司，员工数量突破十人，你获得天赋：编程高手，你获得成就奖励：2精神点；你名下的软件开发服务公司可获得新的永久ｂｕｆｆ。】
苏扬没多犹豫，直接选了逻辑思维！
【叮~你的宇龙科技获得特殊buff：+30%创造力和创新意识提升，+15%逻辑思维能力提升】
苏扬倒是挺满意这个特殊buff的。
感觉以后哪怕宇龙科技朝大数据，云计算或者人工智能ai方向发展，这个特殊buff都比较适用。
他挑的特殊buff，一般都是罕见的，或具普适性的！
至于编程高手天赋，苏扬就稍微看了一眼，就没太大兴趣了。
身为老板，他不可能往技术方向投入太多时间和精力！
而且这天赋等级，说不定还比不上尚贵兵！
倒是3点精神属性，让他相当喜欢。
加上3点精神属性之后，他感觉脑子一阵冰凉。
不过这种感觉很快就消失了。
精神属性一直都是他的短板，现在已经有宇龙科技和鸿誉律所可以稳定为他提供少许精神属性了。
精神力越强，他感觉自己注意力就越集中。
思考速度和工作效率也在加快。
至于智商，他感觉自己还是那样！
第243章 陈莉与朋友的碰面！膨胀的美家家政！
第243章 陈莉与朋友的碰面！膨胀的美家家政！
成功收购宇龙之后，苏扬第一件事就是给宇龙科技的全体员工上涨了一千块的薪水。
虽然这一千块看似不多，但却“俘获”所有员工的心。
再加上尚贵兵会继续留在公司担任副总，宇龙科技的员工们归属感都超过了60。
一般来说，用金钱收买打工人还是无往不利的！
鼓励了员工们一番后，苏扬也带着陈海辉和尚贵兵回到了办公室。
现阶段宇龙科技还是要继续做软件开发工作。
虽然现在这一行非常卷，可宇龙科技有尚贵兵坐镇，还是能接到一些项目的。
但宇龙科技落到如今地步，也还是要归咎于尚贵兵。
经过这些天跟尚贵兵，跟宇龙科技的老员工接触，苏扬也大概了解了尚贵兵的经历。
早年尚贵兵刚建立宇龙科技的时候，那真是雄心勃勃。
想要在互联网行业狠狠啃下一块“肥肉”来。
他拿着几百万积蓄，做了一款开发了一款培训教育app。
还自己做花钱做运营，做推广……
坚持了几年后，公司利润和他剩下的积蓄都快被耗干了，他终于选择了放弃，亏得一塌糊涂！
而就在之后，他妻子跟他离婚了。
分走了他一套房子，也带走了儿子。
还把他儿子姓氏给改了！
尚贵兵的父母因此非常恼火，跟尚贵兵发生了极为激烈的争吵！
没多久，尚贵兵便重病住院。
他没有通知父母，倒是陈亦明得知老板生病，就有些可怜他。
经常去医院照顾他，连班都没怎么上。
这期间，公司开始经营困难，许多老员工离开。
等尚贵兵出院之后，他就有些摆烂了。
他完全醉心于软件开发，整个人也更加沉默和自闭，对其他杂事完全没有兴趣。
给陈亦明加薪之后，他就把陈亦明当成了“心腹”用。
他不想做的事情，交给陈亦明。
他知道没结果的事情，也交给陈亦明去跑。
陈亦明做不好，他也不会责怪！
搞得陈亦明都有跟着老板一起摆烂的想法了……
苏扬也不好评价尚贵兵，但他知道在技术方面是可以信任尚贵兵的。
再加上有陈海辉的加入管理运营，整个宇龙科技也能逐渐扭亏为盈！
一直以来，宇龙科技真正缺的还是陈海辉这样的管理经营型人才。
苏扬简单跟陈海辉和尚贵兵说了一下星火健身需要开发的app，也把陈海辉和尚贵兵拉进了高管群，让易建刚跟他们细聊！
凯悦大厦附近的咖啡厅。
当陈莉进入咖啡厅大门时，就看到角落位置，一位西装革履，有些帅气的男子站起身来，笑着冲她招手：“陈莉，这边！”
“嗯！”
陈莉点点头，坐到男子面前的椅子上，随手将自己的包包放到身后。
男子看了陈莉一眼，发现她竟然风采依旧。
也不知道是不是他的错觉，他甚至感觉陈莉比三年前还要漂亮几分！
让他那颗有些尘封的心，都忍不住再次炽热起来！
岁月，好像根本就没在她身上留下什么痕迹，反而让她更有韵味了。
他轻轻收了一下自己有些明显的啤酒肚，忍不住感叹道：
“好久不见！”
“是啊！”
“我给你点了你最喜欢的冰美式！”
“谢谢！”
陈莉礼貌性的点点头。
“最近……最近你过得还好吗？”
陈莉大大方方的笑了笑：“还不错！”