创业系神豪:我要供养百万员工! 第223节

  也是因为九香餐饮拓展太快,当地餐饮势力完全没反应过来!

  九香餐饮成立不足一年,哪怕分店很多,在榕城虽然小有名气。

  但在山城还没什么知名度。

  仅仅一个月,九香餐饮就不声不响的在山城连开了七家火锅。

  苏扬这也算偷鸡了!

  他又简单看了一下九香餐饮的发展情况。

  最近一段时间,他大多数精力都放在星火传媒了。

  因为星火传媒的事情最复杂,需要苏扬亲自微操,谁来都没用!

  九香餐饮这边,他花费的精力不多。

  只是通过各种数据报表,大概了解了一下发展情况!

  整体来说,九香火锅在全省的三十三家分店业绩都稳定下来了。

  每个月给店长、员工分红、发工资福利之后

  也能稳定为总部上交将近三百万的利润!

  结果给总部员工发完工资之后……好像也就剩一百多万左右了!

  这成绩,其实已经相当不错了!

  “原来直营店就这样?”苏扬忍不住吐槽,“怪不得大家都想上市,都想收加盟费呢!”

  直营店的管理成本太高了,尤其是对苏扬这种良心老板来说!

  每月上百万的利润,实在让苏扬有些兴奋不起来。

  不过想到每个月返还的上千万资金,他又开心了不少!

  

  看完九香火锅的发展状况,苏扬又让姜雨贞把纪国熊叫过来。

  简单说了一下第十三家火锅店确定,接下来会听他的建议。

  暂停扩张,对内部进行整顿之后,纪国熊对苏扬的忠诚度就突破了85。

  看到这位老同志85的忠诚度,苏扬感觉真是太不容易了!

  九香餐饮是苏扬最早成立的公司,纪国熊是最早跟着他的总经理。

  但他的忠诚度提升尤为缓慢!

  这些在社会上混太久,遭受太多毒打的老同志,其他都很好。

  就这点不好!

  如果换成姜雨贞那样的妹子,早就被他攻略成功了。

  苏扬随口提了一句:“山城那边还顺利吗?”

  纪国熊有些无奈道:“有火锅店跟我们两家店打起了价格战!”

  “你打算怎么处理?”

  “还是不动吧!”纪国熊想了一下说道,“先看看情况再说!”

  “供应链还没问题吧?”

  “山城那边的供应商暂时都没动静,还是按照合同约定在给我们供货!”

  “那就行!”苏扬想了一下也点头说道,“就按照你的办法处理,先看看情况再说,毕竟我们是外来者,没必要表现太强攻击性,先稳一段时间,我们也亏得起。”

  如果真要打价格战,苏扬能把对方打到哭。

  不过那真的没必要!

  苏扬又不靠利润赚钱,只要盈收平衡他就能接受……小亏也不是不行!

  处于繁华街道、商城的九香火锅店,客单价都在一百以内。

  八十到九十之间,属于中档定位水平!

  但九香火锅店味道好,服务优秀,哪怕高端火锅店其实也打不过九香!

  就像在榕城,九香也不是没碰到过隔壁商家价格战。

  不过很多时候,只要等上一段时间,那些商家自己就撑不住了……

  “嗯!”

  纪国熊点点头。

  苏扬想了一下又说道:“不过丰园那边,可能也要考虑进入山城发展了!”

  供应链被别人掐着总是有点风险的,起码也要两条腿走路!

  “开新公司不好办!”

  纪国熊知道苏扬的习惯。

  “那就入股,让丰园入股。”苏扬低声说道,“占据超过50%股份,拿到公司掌控权就好了,找那些手上资源好的!”

  现在苏扬也不追求完全控股了!

  反正股份超过50%,系统都会默认公司是他的。

  随后公司越来越多,发展越来越壮大。

  他不介意与其他地区的本地势力进行一定联合!

  跑到别人的地盘上,跟别人拼?

  不划算,也没必要花费那个精力!

  “我会跟钱总说的!”纪国熊点点头,“那边郭放已经探好路了,应该还是比较好打入的。”

  “干脆直接把丰园钱总叫过来吧!”

  “那也行!”纪国熊笑着说道,“最近钱总想要占据更多九香餐饮和九香食品的供应份额,看起来挺积极的!”

  “那干脆抽时间把你们全部聚集起来吧!”苏扬笑着说道,“大家都可以谈谈,丰园那边有什么不足的,你们都可以提出来。”

  苏扬也有意帮丰园在九香餐饮和九香食品这边争取到更多的份额,并加大对其的投入!

  毕竟丰园发展起来还是非常强力的。

  可能知名度不会高,但作为与农业,养殖业紧密联系的食品供应链公司。

  一旦成型之后,它的区域影响力还是很强的!

  刚好最近一段时间,九香火锅的发展会停下来。

  将更多的资金和资源投入到丰园也不错!

  当然,苏扬也能理解纪国熊和谭杨宏的坚持。

  肯定要对丰园,要向对其他供应商那般严格要求!

  毕竟招牌是他们的……也是苏扬的!

第202章 易建刚的兴奋!逆势而上!扎轮胎!

  第202章 易建刚的兴奋!逆势而上!扎轮胎!

  接下来,苏扬问了一下山城市场拓展部员工的安排。

  纪国熊打算把山城市场拓展部的员工调回榕城帮味美佳。

  或者让他们参与对九香火锅店的考核工作!

  这帮人长期在外面跑,很少待在总部。

  跟各九香火锅各分店店长,几乎没有什么交情。

  苏扬想到最近市场拓展部员工的辛苦,就提议让他们可以选择休假。

  “给他们十天假期!”苏扬想了一下,又考虑到其中有些卷王,“如果不愿意休假,也可以回来继续工作。”

  “好的!”

  于是,苏扬就把事情交给了姜雨贞。

  等纪国熊离开后,苏扬就将安排九香餐饮总经理纪国熊、九香食品总经理谭杨宏、味美佳总经理安宇坤,以及丰园食材总经理钱孝昌最近开会的事情交给了姜雨贞。

  这几家公司的负责采购部的副总、主要负责人也最好全部到齐。

  开会地点,就安排在总公司。

  到时候大家都去丰园看看!

  给秘书安排好工作后,星火健身易建刚又到苏扬这边汇报工作。

  主要是汇报了一下星火健身最近对健身教练的考核,以及对员工、店长的培养。

  星火健身不是九香餐饮,九香餐饮分店都开到山城,超过四十家了。

  可星火健身一直盘在榕城没有动弹。

  再加上苏扬对健身教练业务能力的重视,最近一段时间易建刚主要抓得就是健身房的服务和健身教练的考核培养工作。

  他总要证明自己在干事!

  所以他主动来苏扬这边汇报工作就显得比较勤。

  没办法!

  如果他再不主动点,他都担心星火健身被老板遗忘了。

  健身教练的培养考核一直在进行中。

  上次高强参与的考核只是第一轮考核。

  还有第二轮,第三轮,标准也越来越严格。

  现在就第三轮结束了!

  苏扬好奇道:“有考核没通过的吗?”

  整个培训考核持续了半年之久,苏扬感觉自己是给机会了。

  能持续这么久,也完全是因为星火健身没有往外扩张。

  要不然绝对不会给这么多时间!

  易建刚:“除了开除掉的,都考核通过了!”

  苏扬点点头:“那就行!”

  开除肯定是有开除的。

  不过那也没办法!

  谁让他们违规了呢?

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