刚开始的时候，大家觉得爆红是碰运气，其实不光是运气，背后同样有逻辑和规律。
越来越多人冲入这个新生的江湖。
这帮心高气傲的江城大学毕业生，当然也想去天花板更高的地方。
于是有了与贺盈的这顿聚餐。
创始人的性格和能力，决定着一家企业的风格。
拆解【点石成金】传媒的发家史，不难看出，其一直以来在“人的IP”这个核心资产上的投入。
可他们没想到的是，这位神秘的传媒大老板，居然请他们做的是另外一件事。
他请大家开发一款短视频。
这能行吗？
抛弃眼前的利益，去搏一件未知的事，对于几位技术水平在线的码农来说，需要具备自我革命的勇气。
不过，几位毕业于江城大学的计算机高材生，从鼓起勇气到果断投身创业，看起来只需要一次面对面的谈心。
“请进。”
十点出头，贺盈引着几位穿着格子衬衫的年轻人，走进了吕锦程的办公室。
“介绍一下，这位是江城大学计算机系的黄明远，吴翔龙，崔思进”
“这位是我们老板，吕锦程。”
贺盈给客人们倒了杯茶，自觉地把门带上，交给老板自由发挥，蛊惑人心。
“你们看到门口那辆揽胜了吗？”
吕总的第一句话，情绪满满，相当炸裂。
三位客人对视一眼，纷纷点头。
这年头，传媒的员工们大多数还是学生，没人开车上班，门口就那么一辆黑色大型SUV，很难不引人注意。
“加入我们，保证大家明年至少一人提一辆。”
钥匙被男人从口袋里掏出，在指尖转了两个圈，倒扣在桌子上，发出清脆的声音。
“.”
“哈哈哈哈哈，吕总真会开玩笑。”
最牛逼的画饼，直指人心。
顺利破冰后，大家也都放下了拘束。
很快，主客进入了相谈甚欢环节。
“有声音，富媒体的视频表达才是未来。”
“2014年Wi-Fi的普及和4G网络的推广，智能手机越来越普遍，长视频并非人人能拍，短视频上手快，能做成很好的社交产品。”
“吕总说的有道理，我是这么认为的”
程序员们，往往会认为自己本来是不善言辞的人。
但是不知道为什么，和吕锦程在一起，他们的话匣子莫名其妙也被打了开来。
这一天，大家围绕着未来聊了好久。
虽然吕锦程不懂具体的编程操作，但他征服大家的方式很简单。
他懂未来。
他独一档的前瞻性和创新视野，让面前的几位程序员心服口服。
所有的创业梦，都需要一种来源于深处的牵引。
对于为首的黄明远来说，这种介质源于“想做成一件事的冲动”。
他在大学时期就创立了软件交流论坛、开发过连锁网吧的影视娱乐系统，这种“成事”的成就感时刻激励着他。
他偏爱在独立的精神世界里，消化外界复杂的信息，进而形成自己的战略决断。
他认为好的商业一定要有精神上“立得住”的东西，精神层面能影响很多决策。
所以，他和几位谈得来的兄弟，一起来到了【点石成金】。
不管短视频这个事情能不能成，至少和点金传媒的创始人聊一聊，碰撞一下也是好的。
这一聊，就出不去了。
青春热血的年轻人，很容易被一往无前的那股子劲儿吸引。
更何况面前是吕锦程，知晓未来的重生者，每一个规划和用词全部出师有名。
长期主义创业者从来都有野心。
大家发现，吕总想到达的终局，远远不只是做一个MCN公司，是将Made in China变成Brand of China，在中国品牌背后形成强有力的推力。
【点石成金】只是他设想中的商业版图之一。
他再三强调，实现抱负的抓手，未来最有前途的赛道，就是短视频。
“你们不用有什么压力，现阶段短视频是一片蓝海。”
“立项，开发，先把APP做出来，我们小步迭代，慢慢优化。”
“信我，我们在引领一阵潮流，这是未来五年，十年，甚至二十年都经久不衰的事情。”
跌跌撞撞加在一起更了一万字，也还行吧。
ps：上一章被封了，大家可以去看。
(本章完)
第189章 187点金传媒10时代
飘零半生，只恨未逢明主，三贤士纳头便拜的场景，虽然没有发生在吕总的办公室里，但大家依然顺利达成了合作。
吕总现场客串了一番产品经理的角色，边讲边画，一路梳理出详细的需求文档和思维导图。
基于需求文档和思维导图，他还根据自己前世的记忆，画了个可交互的原型图出来，三位程序员看的啧啧称奇。
吕总不是头脑一热跑来创业的。
他绝对有过深度思考。
就冲这份简洁美观的UI，就能让人非常直观地理解应用的功能和界面，可以说沟通起来省了不少事。
接下来就是前端开发环节，黄明远带头作出承诺，回去立马拉班子组团队，力求一个月内搞定。
“吕总，那我们随时沟通，随时对接，有什么需求就不跟你客气了。”
D区4号楼楼下，黄明远一行和吕锦程握手告别。
“放心，后方弹药充足，尽管提！”
吕锦程笑着挥挥手，目送三人离去。
“这几位又被你忽悠上船了？”
贺盈俏生生站在他身边，嘴角含笑，忍不住开口问道。
回想起几个月前，自己就是吃了这个男人画出来的大饼，狠下心放弃备考，放弃原本安稳又顺遂的道路。
不过现在看来，一切都还不错。
“算不上算不上，还差得远。”
吕锦程抱起胳膊，一副云淡风轻的样子：“就算他们嘴上吹得自己天花乱坠很有能力，肯定要看做出来的东西符不符合我的心意才行。”
“要是验收的时候不合格，就再换一批。”
事实上，开发一款App要花费不少的时间精力。
如果不是吕总亲自沟通，代替了产品经理的角色，这中间光是损耗掉的沟通成本就要一两天。
再加上原型设计和UI设计，这个过程正常来说，每个步骤也至少要一个星期。
前端开发之后，还有后端开发，前后端联调，测试，上架发布等等步骤。
这些一整套流程下来，所有步骤顺利不出岔子的情况下，短视频软件最早也要在明年春节左右才能正式面世。
从零到一，就是这么熬心血的东西。
至于上架之后再更新版本，迭代升级，那都是之后的事情了。
“我刚和冯长飞谈过，他已经在办离职手续收拾东西了。”
说起这个，贺盈垂着眸子，声音也不由自主低了几分。
“其他那些跟着他的，也一并委婉劝退了。”
“效率挺高的嘛。”
吕锦程侧过头，笑着说道。
“现在就有一个很明显的问题。”
“怎么说？”
“缺人啊！好多板块都缺人，虽然冯长飞滚蛋了，但他承担的工作真的很多！”
贺盈小嘴一扁，不禁抱怨道：“现在连房东的猫都没人接手，新员工还要磨合，老人都有自己那一摊，你叫我怎么办嘛！”
“还有几位运营一走，招回来的那些小美女们，可都成孤家寡人了。”
两人边走边聊，从楼梯口返回办公室。
“别着急，一个一个解决，运营主管这一摊，让骆浪先顶上去。”
“这小子灵光，和女孩子们打打交道正合适。”
有人掉队，就必定有人走在前面。
吕锦程慢条斯理地敲定了新晋人选。
旋即，他又想起了另外一名性格迥异的干将。
“罗绍钦没什么动作吧？”
“没有啊，他怎么可能？在门面房的时候就死心塌地跟着你。”
贺盈抿着嘴，目光下意识扫过来，对他的问题感到讶异。
“这世界上哪有什么死心塌地.”
吕总哑然失笑，靠在老板椅上继续说道。
“把罗绍钦从短视频那边拿出来，让他去新成立的人事部门。”
“他这个人比较一丝不苟，去搞搞人事成长一下。”
“好的，我等下去通知。”
贺盈点点头，手中的备忘录里多了几行字。