谢景行疑惑问道：“你怎么不坐？”
“我没吃早餐，胃疼。”锅盖头解释的很没诚意。
他对别的行业不了解，就金融业而言，能打有个屁用啊，出来混要讲势力。
开新款阿斯顿马丁DBS超跑学历背景实习经历什么的已经不重要了，很可能因为左脚先迈进会议室而干掉这屋子里其他十九个人，通过最终面试。
金融圈锅盖头打定主意谢景行干啥他干啥，万一能蹭到热度蒙混过关稳赚不亏！
两人罚站似的杵在墙边，爱丁堡女生也是个机灵的，迅速察觉要素，起身朝这边走来。
围绕在她身边的几个海龟见状纷纷醒悟，想跟又不好意思，犹犹豫豫心不在焉盼着面试官最好等到晚上下班再来，累死那个开马丁的王八蛋。
你他妈的又是哥伦比亚大学，又是开超跑，还特立独行站墙角，逼全让你一个人装完了。
我们好歹也是花几十上百万背井离乡求学两年的海龟，才回国享受人上人待遇几天呐，就要给你当炮灰了。不出国镀金是炮灰，出国镀金归来兜兜转转还要当炮灰，那他妈岂不是白出国了？！
北大研究生与两位华裔的笑声更大了，对这边的微妙气氛不屑一顾。哥伦比亚大学的研究生出了名的水，有钱就能上。富二代而已，英文口语都不一定说的利索。
拼爹不算本事，老子是南孚聚能环，一节更比六节强，凭手中笔刀未尝不能斩出通天大路。
两位复旦本科领衔的病友交流局倒是对此表现的波澜不惊，愉快分享着哪家银行的支行网点空调冷风足的经验之谈。
大家毕竟都是重点本科高材生，当大堂经理（保安）也是对工作环境有要求的，现在正值盛夏天气热着呢！
海龟们的愿望没能实现，面试官很快到场，对谢景明墙角三人组摆手示意落座。
“大家好，我是你们的面试官苏禾，君泰证券投行业务线并购重组部互联网行业负责人（MD）。”
面试官苏禾是位身材偏瘦三十五六岁皮肤状态保养很好的女人，讲话干脆利落颇具气场。
MD是金融行业的特色职级体系，很多时候一个初级分析员，相当于国企食堂里刷盘子岗位的员工需要调动部门经理级别的权限才能进行正常工作。
要是按照常规岗位体系，打报告申请权限，每天什么都不用做光走审批流程了。
其次金融这行业面对的客户、合作伙伴群体往往都是有钱的社会精英和成功人士，和一个身价千万的客户打交道，自我介绍说：老板你好，我的职级相当于我们公司后厨食堂刷盘子的。
听起来不好听，要是人家嫌弃没被重视，总不能告诉人家：
不好意思，我们一个萝卜一个坑，你这点糟钱只够使唤我。想要我的领导出面，你不如反思反思你这些年工作是不是不够努力，别人都亿万身家了，你怎么才千万。
而换种说法：老板你好，我是君泰证券某某部门的项目经理（SA）。
逼格档次瞬间就不一样了，虽然职级还是相当于刷盘子的。
由于MD职级体系是国外舶来品，引入国内大体框架不变，各家券商具体细节不同，中信入门就是SA，比较朴实贫穷的券商入门是AN。
笼统可以划分五个级别：分析师/项目经理（A/SA）最底层的搬砖民工，年薪加奖金正常有个三十万左右，波动幅度可大可小，受业绩影响收入。
正常工作个三五年，差不多可以升职到副总裁/高级副总裁（VP/SVP），实际上的民工小组长，手下管着几个分析师，年薪加奖金五十万往上波动。
往下波动，要么该找领导谈话了要么快被领导约谈了，到这一步就不是熬时间能升职了。
在VP职级待两三年，能升总监/执行总监（D/ED）就升，升不了可以考虑跳槽；再往上董事总经理（MD），妥妥的部门大头目之一，基本入行超过十年之久。
像君泰这样头部券商出来的MD，放到武侠小说门派里，外派就是一方诸侯，跳槽中型门派则是合伙人级别的大长老。
苏禾担任最终面试官，可见君泰对《闪亮的offer》这档综艺节目的重视程度。
(本章完)
第4章 无耻
“谢景行谢同学在吗？对，你先上台来让大家认识一下。”
苏禾开场结束招手示意：“我这里有一份‘无领导小组讨论’题目，帮我给大家做个基础介绍。”
谢景行理了理西服下摆系上衣扣，在众多意味复杂的目光注视中从容上台。
脸上挂着恰到好处的微笑环顾四周：“大家上午好，我是谢景行，毕业于哥伦比亚大学哥伦比亚学院，哲学、金融经济学本科学位。”
目光所到之处尽皆沉默，几位海龟汗流浃背。
不是研究生是本科，还他妈是CC学院的本科双学位，逆天。
大家自我介绍报学校名字默认是研究生，人们鄙视哥伦比亚大学有钱就能上，康奈尔藤校吊车尾不过尔尔的时候，也都默认把范围圈定在研究生。
因为美国常春藤名校、英国牛津剑桥的本科跟研究生不是一个次元，真的很难申请，更别说CC学院了。
国内本科生还可以用没参加高考就没含金量嘴硬，他们这些出国留学的无话可说只剩被正面对比爆杀的份儿了。
“我得说我的运气不错，去年在高盛实习时，有幸参与了这份无领导小组讨论题目所述的案例。如果各位不介意，我很乐意分享我的观点。”
第一句自我介绍也是最后一句，第二句话，谢景行好整以暇直视北大研究生。
后者涨红了脸目光回避不与对视，保送，这场面试是保送，但他无话可说。
在高盛实习能参与头部券商面试用来当做试题案例的项目，哪怕在里面负责端茶倒水，也是对个人能力最有效的体现。
他去纽约大学做交换生时给学校教授刷了半学期车子，得以换到一封推荐信去高盛进行短期实习，当时抢着给带教老师买咖啡都轮不到他。
辛苦熬通宵赶出来的实习总结没有人阅读正文，带教老师说他的文字排版格式不对，是一份会污染眼睛浪费生命的垃圾。
“啪，啪，啪！”
寂静无声的会议室里响起慢悠悠的掌声，苏禾笑眯眯望着谢景行：“大家欢迎。”
接着掌声响彻全场，当抬头仰望满天星辰认清宇宙浩瀚时，余下的只有向往。
无领导小组讨论过程中，谢景行毫无保留，将高盛杰森布朗期货大宗商品交易小组去年在国际市场打爆国内某行业巨头的案例详细剖析。
很多操作细节连苏禾都是第一次得知。
其实谢景行也不清楚，他是根据前世多年所见所闻复盘回忆总结，才大致还原出这段在高盛实习时亲历过的项目细节如何。
听到众人心里各自解读不一，两个复旦生领衔的保安求职大队只会喊大佬666，居然能参与到核心操作。
苏禾越听越不对劲，这小子不仅对高盛方面的操作了如指掌，怎么对国内那家被猎杀的巨头企业内部情况也很清楚。
最终心惊肉跳结束了无领导小组讨论，没有现场公布评分，叫来其他几个面试官进行最后的四对一单独面试。
苏禾是主面试官，左右两边各坐一位资深人事专员和业务岗的技术民工同事陪衬，最后一位面试官是负责和《闪亮的offer》节目组对接的行政部门老大。
房间角落里摆着几台摄像机，业务岗的技术民工不太适应，眼神频频瞥向镜头被现场导演说了几句。
随即应付了事率先问了几个中规中矩技术性的基础问题，主要针对谢景行的国外教育背景。
零八年金融危机一大批金融海龟回国，简历一个比一个牛逼，入职以后水土不服，对国内行情概况两眼一抹黑坑的人吐血。
券商们算结结实实被教育了一课，多少沾点创伤应激。
人事同样走过场似的问了问职业规划，对上一任领导的看法，渴望与什么样的领导相处。
苏禾不声不响旁听许久，搞突袭用英语提问：“说一说你近期重点关注的一家企业，并给出理由。”
“wow，这是个好问题，我最近在关注云山农牧，因为云山农牧董事长谢诚是我的父亲。”
谢景行略作停顿，笑了笑继续用英语回道：“但我认为这个回答并不能完全展现我自己，所以我想可以从一个云山还未涉足的新颖领域展开聊聊看。”
“……比如？”苏禾不置可否，收敛笑容表情严肃。
“半成品预制菜。”
谢景行神态自信风骚的挑了下眉毛：“云山农牧拥有完善的粮食商品深加工产业线，而从农业产业链发展角度来看，半成品预制菜正是属于粮食商品深加工范畴，可以有效消化农业产能，带动农业产业打入中高端市场。”
“这个市场的规模有多大，你只讲了生产，我要听消费市场。”苏禾不假思索追问。
自九十年代麦当劳等快餐进入国内，半成品净菜工厂企业随之出现，进入千禧年以‘味知香’为首的预制菜品牌和吉祥混沌、真功夫等连锁快餐品牌先后创建自有预制菜子品牌。
整个预制菜市场逐渐形成，到明年外卖行业起飞，预制菜市场跟着鸡犬升天真正进入井喷期。
换而言之，事实上现如今‘预制菜’在面向餐厅企业B端市场已经初露峥嵘，只是自热小火锅、速冻水饺、腌制牛排之类针对零售的C市场的规模不显而已。
谢景行手头没有具体数据，他也没打算聊消费端的问题：“只要能切实解决农产品本地加工外地销售的‘三农领域’问题，我想消费市场一定会发展壮大，这也是云山创建二十年来始终践行的发展道路。”
“我父亲常说：农业，五谷者，万民之命，国之重宝。”
谈政策，上价值，聊愿景……
这是个实际操作中对症下药的终极绝杀答案，国内始终是政策主导资金推动的市场。
苏禾赞许他看待问题的角度但不满意，她想听金融层面的理论专业内容。
于是进一步压力拉满，尖锐问道：“有研究观点提出预制菜不健康，关于食品安全问题大众抵触情绪浓厚，如果由主导该怎样发展壮大消费市场？”
“先污染，再治理。”谢景行切换回中文轻描淡写回了六个字。
苏禾满意了，这个就是专业，从投资人的角度看许多行业都是‘先污染后治理’的典型例子。
刚入行的小朋友面对此类问题要么压根没有‘先污染后治理’的概念。
要么知道，但是脑子没转过弯还处于学生思维，把自己摆在消费者的位置。觉得这样做很无耻，试图用可敬的满腔热血和稚嫩的小脑袋瓜琢磨出完美解决方案。
能像谢景行这样脸不红心不跳果断说出无耻答案的少之又少，不愧是商二代。
没错，这很无耻，但专业有效。
“当你说到谢诚董事长是你的父亲，我以为你会换个公司讲，因为正如你所说，无论从哪个角度讲云山都无法展现你自身百分之百的能力。”
苏禾表情欣赏毫不吝啬认可：“但和你沟通完，我仍然想给你打满分。”
“谢谢，刚刚有问到我渴望与什么样的领导相处，请允许我就这个问题做出补充回答您，是67分答案。”谢景行下颌微抬淡笑着说。
衣食住行日常琐碎需要低调，有关专业理应肆意张扬，和低调的理由一样，有效减少工作中的沟通成本。
什么他妈稳健流扮猪吃老虎，都能生吃老虎了稳健给谁看。没我强的就稍息立正听指挥，感觉比我强的站出来亮个相吧小宝贝，工作很忙，大家都别瞎耽误工夫。
而且，是苏禾先动的手。群面时把他架在火上烤，内定保送与滑稽小丑一步之遥。
“看来我今天表现的很差劲。”苏禾凑趣的摇摇头。
谢景行笑着解释道：“是Le labo33号。”
苏禾忍俊不禁默契地莞尔一笑，技术工面试官和行政部门老大满头雾水摸不着头脑。
同为女性的资深人事面试官解释道：“Le labo33是苏禾总用的香水型号，国外的一款非常小众的实验室香水品牌，谢同学品味很棒。”
“观察力敏锐，金融业很多时候是细节导向。”苏禾大大方方收下赞美做出结论。
心里还有一半结论未说出口，最终面试这种场合，以充满进攻性的话题强势侵入女性面试官的私人边界收尾。
成功留下好印象用处不大，反之留下坏印象可就遭老罪了，风险和收益不成正比。
是个赌徒呢，还是自信呢……是自信，因为她真的很喜欢Le labo33。
(本章完)
第5章 折腰
面试聊完高来高去的话题，谢景行没能顺利走出君泰。《闪亮的offer》节目组半路杀出，把他拉到小会议室又谈了些务实的问题。
他自报家门后，云山农牧公子哥因为缺钱参加节目的理由未免过于牵强，万一节目拍到一半心情不好撂挑子跑路了怎么办？
谢景行对此心知肚明，没有藏着掖着坦诚相告真实目的：
人总是将取得的成就归结于自身的努力，而下意识忽略所处平台的重要性。君泰证券这档综艺节目是很好的起步平台，他没理由错过。
节目组导演听的云山雾罩怎么都觉得不接地气，好像古早爱情电视剧里和家庭断绝关系自力更生的霸总角色照进现实，不过总比“缺钱”更能让人信服。
中午节目组导演出于结个善缘的心态请客吃饭，给他大致讲解节目拍摄流程和注意事项，最后委婉表示云山农牧今年的广告营销预算还有伐，老板要电视台招商广告位伐？