让你造省油车,你造出超级电车? 第135节

  他连连道:

  “价格方面好说,李总不愧是年少有为,爽快利落……”

  经过长达半个小时的谈洽。

  双方确认了转让细节。

  最终昆仑以二十亿的价格拿下了江淮的重卡大工厂,包括负责重卡工厂的整个部门,以及一整套产线。

  挂断电话。

  双方都觉得十分顺利。

  而李明看着对方发来的重卡工厂的相关资料。

  显得非常感兴趣。

  …………

  一天过后。

  双方约定在江淮的重卡大工厂,签订合同事宜。

  一大早。

  李明带着徐洪和几个高层前往地点。

  签完合同之后。

  江淮这边的人露出了笑容。

  徐远航松了一口气,笑道:

  “李总,这重卡大工厂就是你们昆仑的了,接下来的事情,工厂的厂长负责人都在里面待命了,你们可以自行接管。”

  “好的,合作愉快。”

  李明说道。

  双方握了握手。

  江淮这边的人,庆幸摆脱了一个烂摊子。

  而昆仑这边,则是对即将造的纯电重卡充满期待!!

  “走吧,进去工厂看看。”

  李明带着徐洪等人进厂视察。

  这次的重卡大工厂。

  无论是从环境还是面积,都比之前要大得多。

  而在里面。

  甚至还有正在运行的产线。

  这些现在都是昆仑的了。

  江淮的产线虽然不是很先进了。

  但只需要进行改造升级,也能达到昆仑对质量的要求。

  厂区之中。

  所有的工人正在等待着。

  在这其中。

  一些不同制服的管理工人,正在交头接耳。

  “听说了吗,这回大工厂直接卖给另一个大老板了……”

  “好像这回是昆仑接手了,听说昆仑的老板很好说话啊……”

  “没错,据说之前昆仑收购其他工厂,不仅原厂的高层一个都没撤,后面不久还升值涨薪了啊!!”

  “这昆仑是不是人傻钱多的那种啊??”

  ……

  一个个老油子,在听说是昆仑接手之后,露出了不一样的表情。

  原来。

  在听说大工厂要被卖掉的时候,心情还有点忐忑。

  毕竟江淮重卡实在太不景气了。

  哪怕重组过后,工厂也没有起色。

  于是乎诞生了他们这种老油子。

  现在一听说是昆仑接手,这些老油子不仅内心不忐忑了,而且还开始期待起来。

  在得知昆仑之前扩张的事迹后。

  这些人的内心想法,丝毫没有想过,那些人其实是通过自己的努力,在昆仑的制度下升值加薪的。

  只觉得“¨々昆仑老板很好说话”、“人傻钱多”!!

  ……

  “从今天开始,这个工厂的经营问题,由我来负责,我姓李,相信大家也知道我的名字……”

  “江淮重卡并入昆仑之后,就会更名为昆仑重卡,并且不停工,即日起进行扩张招人,进行改造产线的任务……”

  李明在上面宣布着新厂的规则。

  而大部分的工人,在听到扩张与不停工两个字时,都松了一口气。

  对于大部分人来说,只要有个“安稳”就行了。

  但对于这个厂的另外一部分人来说。

  却不这么想。

  高雄作为一名管理层老油子,听着听着,慢慢有点不耐烦了:

  “这新老板,怎么还不提涨工资的事情啊……”

  旁边另一名管理员工。

  “不知道啊,不过看新老板的意思,是准备保留原有工厂管理层,这样也可以吧……”

  这人犹犹豫豫的。

  虽然刚刚还说“昆仑人傻钱多”。

  但面对新老板还是有点发憷的。

  高雄可不这么想:“可以什么?这新老板肯定是忘了,趁这个机会,得提醒提醒,当着这么多人,年轻老板也不好拒绝吧。”

  他斜眼看着上面。

  待到李明说话停歇的时候。

  从人群中挤出来。

  “老板,我有个重要事情要汇报!!”

  这下子。

  顿时吸引了所有人的目光。

  李明平静看着这个冒出来的高级厂工,问道:

  “你是负责厂里什么位置的,有什么事要汇报?”

  高雄嘿嘿一笑:

  “老板,我是第三车间的装配管理监工,我想汇报的是工资的事情。”

  “之前江淮的管理下,咱们厂里的工资都几年没涨了,我想问一下厂区扩张,能不能给我们管理工人涨涨工资?”

  “毕竟新厂改造的事情多了,大家比以前更劳累了……”

  说话之间。

  仿佛是真的为大家着想一般。

  高雄就是觉得这种年轻老板爱面子。

  再配合(王王的)之前听说的,内心更加确凿。

  不出所料。

  李明听着,脸色没什么变化。

  反而对着全场发问:

  “厂里也有不少管理员工吧,我是个尊重民意的人,你们觉得厂里的管理员工应该涨工资吗?”

  这话一出。

  顿时刚才的那些人,纷纷大喜过望啊。

  纷纷附和起来。

  “对,涨工资!”

  “管理员工真的不容易啊老板!!”

  “我们为这厂做了很多贡献……”

  一些普通工人。

  听着这话反而沉默了。

  ……

  李明收到这些人的意见。

  慢慢的。

  他脸上露出一丝冷笑:

  “好,那我说几句吧。”

  “据我所知,江淮重卡之前年年销量大减,生产线几乎没什么忙碌的,管理层几乎是游手好闲,不知道你们为厂里做了那些贡献??”

  “这种情况下,不削减管理层工资就不错了,如果只是因为恢复正常的工作强度,就要求涨工资,是不是有点太好逸恶劳了?!”

  这话一出。

  刚刚起哄的人,顿时冒出了冷汗!!

  高雄更是脸一白。

  “好逸恶劳……”

  他们完全被新老板说中了!

  还没等他张口说点什么伸。

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