也差不多足够了吧？
烦！
烦！
烦死了！
徐沐璇再次气急，推了一下书桌。
架子上有一本书似乎是没放好，掉了下来，摊开在地，掉出了一张照片。
徐沐璇呆呆的看着那本书，还有地上的那张照片。
第62章 你的玫瑰
书是一本童话书，《小王子》。
照片是一张合影，时间是初中毕业那会儿，自己站在阳光下，也不知道因为什么，好像不怎么高兴。
许江河站在一边，落后半个身位，傻乎乎的比着剪刀手，在偷偷的看着自己，脸上窃喜偷乐的样子显得人更傻了。
徐沐璇就那么呆呆的看着照片，没有捡起，也没有踢开。
过了一会儿，徐沐璇把目光落在那本《小王子》上。
那本书是许江河初中毕业时送给她的，夹着合影，说这本书是他最喜欢的一本书。
徐沐璇当时觉得很幼稚。
哪有人都初中毕业了还看童话书啊。
她收下后，没看过，甚至翻都没翻过。
又过了好一会儿，徐沐璇蹲下身，捡起书和照片。
她想撕掉照片，却莫名的下不了决心，只好将照片重新夹回了书里。
本来是想把书放回书架的，可鬼使神差的，徐沐璇坐回了位子上，看着手中的这本《小王子》。
书有些旧，翻阅的痕迹特别明显，封面都有些破了。
徐沐璇轻呵了一声，想笑，还是觉得哪有人都初中毕业了，还一遍一遍的看同一本童话书。
有那么好看么？
她翻了翻，书里有很多折页，应该是许江河那会儿看完折下的。
也可能是他故意留下的，希望徐沐璇能直接翻开，看到他想让徐沐璇看的内容。
徐沐璇翻开一页折页，摊开，有用红笔圈住的一句话：
“看东西只有用心才能看清楚，重要的东西，用眼睛是看不见的”
徐沐璇兀自愣住。
过了一会儿，她又翻了一页。
“正是你为你的玫瑰付出的爱，使得你的玫瑰是如此的重要”
……
翌日。
市联考开考。
一大早，许江河走进班里。
他还是习惯性的看向沈萱的位置。
沈萱来的比他早，抬眼看着他，镜片后的小圆脸有些泛红，攥着小拳头冲着许江河摆出一个示威的意思。
许江河乐，笑笑，故作不屑。
然后沈萱笑的特别甜。
两人就这样，一如既往，简简短短的眼神交流。
七点半，奔赴相应的考场。
许江河上次模考冲进了年级前百，六十九名，所以这一次直接挺进了二号考场。
沈萱是前三十，直接去了一号考场。
这两个考场百分之九十五都是那两个火箭班的学生。
许江河以为这两个班的学生会特别一点，结果进门一看，齐刷刷的抬头盯着他。
我擦，你们也听说过我的故事？
有几个明显社牛的，眼珠子一瞪，激动道：
“许江河？”
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“你就是三班的许江河吧？”
“哇，你太猛了，连我们班主任都常在班里说你呢！”
“你们三班是真强，还有一个沈萱，在第一考场，平行班居然有能进第一考场的人！”
……
有些话虽然不太好听，但没恶意，属于学霸的耿直。
许江河只是笑，不置可否，也不装不炫。
这是他两世以来第一次进如此靠前的考场，心里颇有感触，然后扫了一圈，心里又不由唏嘘。
果然成绩好又漂亮的女生是稀缺生物啊。
男生也一样，放眼整个班，各个憔悴，论颜值没一个是自己的对手。
说到这个，许江河想起一件事了。
之前刘丹说也有很多男生喜欢沈萱，确实，而且好多都是火箭班的学霸，甚至有一个清北的苗子都偷偷给沈萱写过信。
前世沈萱跟他提过一件事，说有个男生，以前同届的，本硕清华毕业后走选调，目前在市里，之前一直是朋友，最近突然发现他不太对。
许江河一听就知道是怎么个意思。
那哥们也算是人中龙凤了。
他当时笑笑，说你也老大不小了哦。
沈萱突然间不高兴，反驳，说就你年轻啊？不都一样！
后来看，沈萱还是没给接触的机会。
上午语文，下午数学。
许江河咔咔就是干，考完感觉不错。
晚自习不做要求，所以许江河考完就走人了。
他去了一趟五星街，“悦茶”第一家店定在后天，也就是五一当天开业。
准备工作基本就绪，店面装修基本还原效果图，绿白色调，简约而高级，一眼辨识度和记忆点。
奶茶单品定价是许江河敲定的，主打拳头单品杨枝甘露，中杯定价十二，大杯定价十五。
许江河说出这个价格的时候，余水明直接傻了，说太贵了，根本卖不出去。
不只是杨枝甘露贵，其他的几个奶茶单品平均定价也在八块左右。
贵吗？
在09年确实算贵。
但许江河要的就是贵。
产品定价要看品牌定位，再一个，还要看消费市场的成熟度。
要么你就走性价比路线，薄利多销，但这条路很容易吃力不讨好，精打细算的消费客群是最难伺候的。
要么，你就直接走高端路线，一步到位，卖出差异化，卖出身份标识度。
甚至直白干脆一点，卖出智商税来。
09年，奶茶市场没有任何成熟度可言，悦茶是柳城第一家，这是大优势，走低端路线反而困难，自讨苦吃。
所以，干脆另辟一条赛道，开门打出话题度。
肯定一堆人笑着说人傻钱多。
但有钱人不在乎这个。
中产小资自动忽略人傻，代入钱多。
至于普通人？那暂时又不是我的目标客户群。
第63章 不要有打工人心态！
不过这几年经济发展快，消费升级在提速，早晚也会入坑。
总之以许江河前世的经验之说，做产品的公司，想要挣大钱无非就两个路线。
第一，把东西卖贵，割消费者的智商税。
第二，东西卖不贵，那就卖多，摊子铺大，剥削员工的剩余价值。
反正许江河大致跟余水明讲了这么个逻辑，余水明也能听个大概，然后许江河让他回头找他妹妹，给他整理一些消费者心理之类的资料看看，提升一下这方面的认知水平。
店里，余水明正在对新招的三个员工做培训。
这个也是许江河要求的。
新店他一个人肯定是不行的，余水明一开始的提议是找他的朋友和亲戚，熟手或熟人，觉得信得过。
许江河直接给否了，不可能！
这种掺杂了私人关系的，以后还怎么做管理？
你要是闹着玩，不想走远做大赚钱，那无所谓，否则的话，很多问题从一开始就要规避。
因为越早解决规避，付出的成本代价就越小。
再一个，许江河说的很明确，他需要余水明成长，学会怎么去识人用人管人，甚至是剥削压榨。
话很直白，但直白才是真话。
余水明一开始不理解，说这不好吧。
许江河笑了，说这很好，你得记住一点，做老板，公司挣钱永远是第一位，挣到钱了，你再提员工待遇，提了之后再压榨。
这话余水明琢磨了一晚上，还请教了一下她妹妹余水意。
余水意还在读书，书生气尚在，有点理想主义，第一反应这不是罪该千刀万剐的黑心资本家吗？
可一琢磨，是这个理儿，资本家哪有不黑心的。