免费玩家该怎么玩，付费玩家该怎么玩，都列举的十分清楚。
这些东西在外边根本学不到的，这些东西可能要经过实践中一点点试错才能得出的答案，现在就这么展现在他们面前。
即使现在的项目还没有正式上线进行市场实践，但是策划们能清楚的认识到，秦总说的这套东西是对的。
因为秦总说的东西都符合逻辑，所有的系统设计都在围绕免费网游的最核心的设计思路。
秦少言还耐心的和他们解释，为什么要这么设计，有什么错误需要避免，还能给出令人信服的理由。
策划们又不是傻子，没有杠精会跳出来质疑说秦少言这套东西没有经过检验是错误的，你非要说错误的，那请你说一套正确的理论出来。
退一万步说，即使是错误的，它也是一套完整的东西。
但是在外边连完整的设计思路都学不到呢。
秦少言放下了笔，擦了擦手，“今天就讲到这里。”
策划们急了，纷纷出声说道：“秦总，再讲一点吧，我们还没学会呢！”
“是啊，再给我们讲点吧。”
“秦总，您不能不管我们啊！”
秦少言微笑的说道：“今后三个月我会经常过来和你们一块探讨学习，学无止境，游戏这门学问深着呢，几个月都讲不完。”
“下次我给你们讲讲游戏运营方面的东西吧。”
策划们感觉到十分惋惜，同时充满了期待。
有了秦总这套理论指导，他们顿时就有了方向，把整个游戏系统设计重新梳理清楚之后，距离成功就不算远了。
看着策划们兴奋的互相讨论，秦少言表情变得严肃起来，“课讲完了，有几件事我要说一下。”
“今天程序和美术部门向我反映了几个情况，全都是关于你们策划的。”
策划们仿佛像是被掐住脖子的鸡一般，瞬间就没了声音，看着秦少言的目光扫过，他们心里顿时变得忐忑不安起来。
完了，秦总这是要开始算账了。
“最近常有人叽叽喳喳，拿工作来开心，说什么网游是公司的命脉，应该派一员虎将来坐镇。”
秦少言淡淡的说道，“琨哥是脾气好，平时懒得管你们，而且他的事多，很多事情顾不上，有些人就更放羊了一般。”
“有些人总觉得自己怀才不遇，高人一等，看不起这个看不起那个。”
“更有甚者经常大放厥词，说什么项目要完了，公司要倒闭了。”
“荒谬！”秦少言表情冰冷的看着策划，“从今天开始，谁要是再敢散播此等言论，一律辞退。”
“琨哥，凡是扰乱军心的，杀无赦！我把尚方宝剑给你了，你不要手软！”
刘琨立刻答应了一声，目光扫过在场众人，仿佛带着寒气一般。
策划们顿时蔫了，连大气都不敢喘。
“大兵团作战，军纪要严。”秦少言语气格外严肃的说道，“这款网游关系到校园网能否上市成功，也关系到你们未来的奖金和房子、车子。”
“出了问题，各部门负责人第一个跑不了。”
“每个部门从今天开始要严加管束，项目研发流程不能有丝毫马虎！”
“尤其是策划，无组织无纪律，连策划文档都不好好写。”
“你们看看你们写的都是什么东西？！”
“策划不要觉得美术和程序是在针对你们，他们从来都不怕改，他们怕的是策划自己没想清楚，无意义无目的的修改。”
“这纯粹是策划的职业素养不过关，责任心不够造成的。”
“只要你和程序美术沟通清楚了，讲明白修改的原因，他们是不会有怨气的。”
面对秦少言严厉质问，所有策划都低下了头，不敢直视老板。
“从今天开始严格规范策划文档。”秦少言说道，“你们策划文档不是写给你们自己看的，是要写给美术看的，写给服务端客户端程序员看的。”
“策划文档要有思维导图，这是给制作人看的，要有UI设计，这是给UI美术和客户端程序看的。”
“同时要有附带Excel文档，这是给服务器程序员和数值策划看的。”
“你们要把制作人、运营方、美术、程序还有测试都看成你们的客户，这些文档目的就是让客户看懂你的设计，不要觉得无所谓，你自己无所谓就是在给其他人制造麻烦。”
“好的策划文档就是给所有人节省时间，以后建立KPI机制，琨哥负责考核策划文档和最终成品，如果设计和实际产品对不上，谁的问题就处理谁。”
“策划没说清楚需求导致产品出错就处理策划，美术和程序自己理解有误就处理美术和程序。”
“从今天开始，我不想再听到策划说感觉不对、这不是我想要的这类对话！”
“本来可以避免的问题，来回扯皮的情况一定要严肃处理，扣奖金扣工资，甚至辞退。”
“都听清楚了吗？”
策划们心中一凛，连忙回答。
“听清楚了！”
第368章 威胁
秦少言目光缓缓扫过会议室，他对大家的现在的严肃敬畏的表情很满意。
而刘琨心中在松了一口气的同时，心中更加沉重起来。
秦总这番话在敲打策划，也是在帮他撑场面，还把最大的责任揽了过去。
当着这么多人面说给他尚方宝剑，就是在告诉底下人，惩罚谁都是我秦少言的意思，都老老实实听话干活，别作妖。
刘琨自己也不是职场小白，他也见识过职场内的险恶。
一般都是老板躲在幕后，派一个扮黑脸的做恶人，老板自己再出来做好人。
这样底下人会把怨气都集中在扮恶人的身上，老板则完美隐身。
既把事情办了，又落了好名声。
即使事情闹大了，恶人把事情办砸了，老板也可以从容的出面收拾局面，把恶人开除平息众怒。
要是没有老板授意，当恶人的哪来的那么大的权力折腾公司。
现在秦少言直接把事情挑明了，让刘琨没有后顾之忧。
这种好老板可不好找啊。
“惩罚只是手段，不是目的。”秦少言语气缓和下来，“我们的目的是一起努力，把这款游戏做好，做成一个爆款的网游。”
“公司提倡的是相互成就，公司为大家提供机会和平台，大家为公司制作出优秀的产品来回馈。”
“优秀的产品不仅能给公司带来足够的利润，也能给每一位员工带来丰厚的回报。”
秦少言目光再次看向在场的众人，发现大部分人表现的很是冷漠，似乎缺少一点带入情绪。
“大家不要觉得奖金是少数几个人才有的福利，和大家没有关系之类。”秦少言笑了笑，“按照公司的制度，每一个辛勤工作努力付出的员工都有获得奖金资格。”
“咱们公司不搞制作人、总监吃肉，大家喝汤的做法，我们提倡的是人人能吃肉，最起码也要有个大骨头。”
“按照公司和运营商的协议，公司能获得的收入是游戏总流水的20%。”
“制作组的奖金分成是公司利润的20%，这个20%是不包含项目研发成本的。”
坐在下面的众人齐齐一愣，似乎有点不敢相信的看着秦少言。
公司和制作组的分成竟然不扣项目研发成本，秦总这一手够大方的。
从这一点上来看，秦总还是有点良心的。
有些公司对制作组极尽苛刻之能事，不仅奖金分成斤斤计较，为了能少分钱，公司老板能整出各种恶心你的套路。
就比如给制作组发奖金时候要先扣除项目研发成本，光这一条就非常令人无语。
游戏制作最大的成本就是时间成本，房租、水电、办公器材都是小头，人工成本支出才是大头。
所谓的扣除研发成本，本质就是老板先把给员工发的工资给扣除了，剩下的才算是奖金。
等于说员工给老板白打工，所有收益只有奖金这部分。
至于奖金怎么分配，里边的各种恶心事更是多如牛毛。
现在秦少言很直白的表示，公司不会干这种事，让大家可以先放心。
在场的众人心情顿时有些激动起来，开始期待起来。
甭管奖金怎么分，起码这块蛋糕比他们想象中的要大一点。
蛋糕大，就意味着他们分的奖金也会多一点。
蚊子再小也是肉啊。
“我作为整个项目的制作人，按照道理来讲制作人要分走很大一块。”秦少言慢条斯理的说道，“但我是老板，和兄弟们抢食未免有点吃相难看了，所以这20%奖金分成是发给制作组的全体成员，我就不计算在内了。”
在场的众人此时从稍稍动容变得嘴角已经压抑不住弧线了。
制作人不分钱！
这是他们从业以来听到的最好的消息了。
作为整个游戏的灵魂人物，制作人负责主导整个项目的研发，承担最大的责任，同时在分钱的时候分的也是最多的。
制作人分走奖金的一半份额都是常见现象，剩下的才是其他人分。
如果制作人先切走一半，那剩下洪老师和范老师这种核心，还有刘琨这个策划负责人，他们分完之后剩下的就是很小的一部分了。
这么小的一部分让全项目组的人分，那别说喝汤了，西北风都喝不上了。
所以有的项目组甚至都不给美术分钱。
无他，蛋糕被切走太多了，底下人都不够分。
“这次奖金发放我们将采取透明的态度，以公平公正为原则。”秦少言表情严肃的说道，“至于具体细节，稍后我会和范老师、洪老师，还有琨哥一起商量出个KPI方案来。”
“奖金与对游戏贡献、工作质量相关，干得好干的多的人就会多分，对游戏有贡献的多分，有重大贡献的有额外奖励。”
“咱们不搞按照岗位头衔来分钱那一套，咱们靠的是大家的能力来分钱。”
“这话是我秦少言说的，我在这里承诺，不光是本项目，以后公司所有项目都按照这个原则来分。”
“我的宗旨就是让每一个参与到项目的兄弟们赚钱，赚大钱！”
会议室内的众人再也忍不住了，立刻爆发出一阵热烈的掌声和欢呼声，声音大的几乎将玻璃震碎。
所有人都露出了狂喜的笑容，拼命的鼓掌叫好。
不愧是秦总啊，和一般的老板就是不一样。
能力牛逼，给钱真TM大方。
一时间，所有人的心思都活跃起来。
既然老板都发话了，那剩下时间还不赶紧拼命干啊。
只要干不死，就往死里干。
会议室中爆发出一阵又一阵掌声，让外面等消息的其他普通员工十分纳闷。
里边这是干什么呢？