“理财？买股票？买基金？算了，算了，太麻烦了……”
“有句话怎么说来着？你不理财，财不离你。”
“国内的股市全是割韭菜，能不这滩浑水最好还是别。”
“再说了，我现在的赚钱速度已经够快了，没必要再去冒着风险去用钱赚钱啊……”
“算了，算了，先不想这些了，还是先把这个奖抽了吧！看看能不能抽出个什么好东西！”
“最好还是抽景点儿一类的！那样的话[一本万利]那个技能每月的数额就又能多1000万了。”
罗宁意念一动，熟悉的系统抽奖界面出现。
【是否立即消耗1点抽奖次数进行抽奖？】
“是！”没什么好犹豫的，罗宁当即选择立即抽奖！
【奖励正在生成，请稍后……】
“大意了……我应该先去许愿池那边许个愿什么的！”
看到抽奖页面开始抽奖后，罗宁一拍脑门儿，有点儿后悔了。
“算了，随缘吧！”
抽奖已经开始，说什么也晚了，罗宁也只能是认命了。
【叮！恭喜获得[人物卡]一张！】
唰地一下，一道深蓝色的光柱从天护板直戳戳地照到地板上。
光柱内，一张扑克牌大小，金闪闪的卡片像一片落叶一般打着旋儿缓缓落下。
“人物卡？”罗宁一脸好奇地将手伸进光柱内，五指一张握住卡片。
之前抽到的奖励，要么是什么什
么景点，要么是什么什么功性能的建筑，或者是技能一类。
绑定【超级景区系统】这么久，抽了那么多次奖，还是第一次抽到这种【人物卡】。
【人物卡】：使用后可随机召唤出一名人物至现实世界，人物属性随机。
“这什么人物卡……听上去好像很一般啊！召唤出来的人物该不会跟罗一吧他们施工队里施工的工人一样吧？”
罗宁看到有关【人物卡】的备注解释后，多多少少有点儿失望。
“算了，试试看吧，万一有什么惊喜呢！”
罗宁轻轻叹口气，决定将刚到手的【人物卡】用掉。
【是否立即使用人物卡？】
“是！立即使用！”
没什么好犹豫，罗宁意念一动，立即使用人物卡。
【正在召唤请稍等……】
突然，办公室内亮起一道耀眼的白光，罗宁眼前一黑，有那么一瞬间的失明。
当他恢复视觉后，他发现办公室内多了一名长着一张东方美人脸，身高约有一米七左右，身材极其火爆，事业线很深的陌生女人。
女人看不出年纪，穿一套浅灰色OL制服，一头柔顺的长发在头顶盘成一个发髻，看上去干净利落。
“就是我的老板？没想到竟然还是个小帅哥。”
女人的嗓音慵懒中带着一丝清冷还有一丝的玩味，比网上的御姐音还要更御一些。
罗宁一脸惊奇道：“你是刚刚那张人物卡召唤出来的人物？”
“是的，你想让我怎么感谢你呢？你可以向我提任何要求，我都不会拒绝。”
女人微微笑着看着罗宁，语气中带有那么一丝丝的挑逗。
“真的可以提任何要求？”罗宁目光在女人身上扫了一眼，嘴角露出一丝玩味的笑容。
女人点点头：“是的，任何要求。”
罗宁道：“那……你先介绍一下自己吧。”
“……”女人听到罗宁的话后明显愣了一下。
她是真没想到，罗宁向她提出的第一个要求竟然是介绍一下她自己。
女人愣神的功夫其实不到一秒钟，回过神后，翻了个白眼说：“你自己看吧。”
女人话音刚落，淡蓝色的系统界面唰地一下出现在女人是身侧。
系统屏幕的面积跟她整个人差不多的长宽高，上面详细标注了她的各种信息。
【姓名：罗英】
系统评级：SS型人才！
年龄：27岁
力量：
体质：
敏捷：
智力：
忠诚度：100（宿主可以给予该人物百分之百的信任，不管发生任何事情，该人物都不会背叛你。）
技能1：【生财有道：该人物的投资理财回报率在35%~100%之间，本金额度不限。】
技能2：【运筹设策：该人物擅长公司经营管理。】
“罗英？”罗宁看到女人的名字后一脸惊讶地看向她，没想到两人竟然还是同姓。
罗英一对薄薄的嘴唇轻启：“有什么问题吗？”
“没问题，名字挺好，另外，你这个生财有道靠不靠谱啊？”
罗宁看向罗英，问出了心理的疑惑。
如果真像系统所介绍的那样，罗英的理财投资回报率能达到35%~100%之间。
那绝对值得尝试一下。
就算是最低的35%的收益也已经非常客观了。
罗英这个回报率绝对秒杀所有银行的大额存单利率，最关键的是稳健。
系统给出了35%~100%的区间，说明肯定不会出现赔钱的情况。
罗英微微一笑，清冷的嗓音说道：“靠不靠谱，试试不就知道了吗？”
罗宁爽朗笑道：“那好，那就先给你1个小目标练练手。”
“1个小目标？”罗英听到罗宁的话后微微皱眉，感觉自己受到了侮辱。
自己堂堂一名理财型人物，宿主竟然只给自己1块钱去练手？
罗宁看到罗英的表情后，瞬间意识到她可能是误会自己了，笑着解释道：
“1个小目标呢，在我们这里其实就是1亿的意思，1亿懂吧？”
“原来如此……”
罗英点点头说：“这个别称倒是挺贴切，赚1亿确实只是个小目标。”
第417章 专业的人做专业的事！
除了【生财有道】之外。
罗英还有一个技能是【运筹设策】。
这个技能的效果就是善于集团公司的经营管理。
老实说，罗宁一个非科班出身的管理者，在公司经营管理这方面的水平还真是有些一言难尽。
目前他即是黑龙山景区的总经理，又是康泉饮用水有限公司的董事长。
同时也是即将成立的美味食品有限公司的董事长。
一人身兼多职！
如果将来再弄个酒厂，绝对够他忙得了。
“专业的事情交给专业的人去做！罗英不仅赚钱能力强，工作能力也强，忠诚度还贼高，这不就是系统专门送来给我分担工作的嘛！”
“我就安心当个潇洒甩手掌柜他不香吗？”
罗宁看向罗英的眼神，就像是地主发现了一个不仅长得健壮，还不要钱的长工一样。
“我怎么感觉你想在我身上打什么坏主意？”
罗英被罗宁的眼神看得一阵不自在，一对好看的眉毛微微蹙起。
“哈哈哈，怎么可能！你想多了，你出去随便找个人问问，我是那种人吗？”
罗宁打个哈哈，话锋一转直奔主题说道：“罗英，我先跟说一下目前咱们景区的经营情况……”
罗宁把目前景区的经营情况，以及他名下几家公司的情况，以及未来可能要成立的公司情况一五一十跟罗英交代一遍。
说完之后，无比虚心请罗英帮着出谋划策。
公司组织结构的重要性仅次于公司最高领导人的挑选。
结构是否合理，对于公司的发展与生存起着至关重要的作用。
对于各层管理人员来说，在一个结构设计良好的公司中工作，能保持较高的效率，并且能充分显示其才能。
而在一个结构紊乱，职责不明的公司工作，其工作绩效就很难保持在一个较高的状态了。
在大多数情况下，公司效益低并非由于没有一个正式的结构。
而是因为采用了僵化的、不适合本公司的特点和其它客观要求的组织结构形式。
不论是紊乱的还是不合理的组织结构，都会导致公司的低效益。
适当的公司组织结构可以使公司的各项业务活动更顺利地进行，可以减少矛盾与摩擦。
避免不必要的无休止的协调，也才能提高公司的效率。
目前黑龙山景区以及康泉饮用水有限公司能够顺利运营，主要靠的是罗宁的个人魅力以及远超同行业的超高薪资待遇。
短时间内这么做没什么问题，但要是长此以往这么下去，肯定是会出问题的。
最好还是能构架出一个合理的组织结构，这样各部门之间才能更高效，更顺畅地运行。
这也是罗宁向罗英请教公司经营的主要目的。
“现在的组织构架还真是一团糟啊……”
罗英听完罗宁的叙述后对自家老板是
真无语了。