然后双双跑到大门口，大叫三声：“我是狗！我是狗！我是狗！”
之后又学起狗叫：“汪！汪！汪！”
还别说，俩人声音整的还挺齐，都让人怀疑，他们俩之前是不是练习过。
周围的观众们都张大了嘴巴，刷新了他们的认知。
“暴发户”和“二奶”却一点儿都不觉得丢人，回来向叶不凡要钻戒。
叶不凡把钻戒扔给对方，都不想和他们靠的太近。
尊严脸面，在有些人心中很重，但对于某些人而言，却又一文不值。
叶不凡拎着一箱子百达翡丽，和树晓莹离开了这里。
晚上，叶不凡带着树晓莹来到铜锣湾准备吃些特色小吃。
这里是港城最繁华的饮食区域，是不夜市区之一。
时代广场、波斯富街、百德新街等等餐饮店林立。
在这里，不怕你想吃的吃不到，只怕你钱没带够。
而叶不凡缺钱吗？
估计他现在最不缺的就是这玩意！
水晶虾饺皇、避风塘炒蟹、花生猪脚、钵仔糕、煎酿三宝、鸡蛋仔、碗仔翅、豉蒸凤爪等等数不清的美食，叶不凡带着树晓莹挨个尝一遍。
晚上的避风塘上，船只灯火通明，穿唐装衫裤的艇妹摇橹。
叶不凡和树晓莹在船上品尝海鲜的同时，观赏海港夜景，领略寓崖风光，别有一番风味。
第299章 去树叶健力保厂
就在叶不凡与树晓莹在港城玩的不亦乐乎的时候，接到了一个电话。
因为要陪老婆在外面玩，又是全国的乱窜，叶不凡也买了一个“大哥大”。
虽然很不喜欢，但没办法，现在就是这玩意，爱用不用。
“叶老板，我是景伟。”
电话对面说道。
“哦，景厂长，最近怎么样？挺好的？”
叶不凡忽然想起，南粤省的树叶健力保厂，自己很久都没关注了。
“叶老板，咱树叶健力保也不是后娘养的啊？你可很久没来过了。”
景伟在电话里抱怨道。
“那个，前段时间有点忙，现在在港城呢，我也正准备去南粤省呢。”
叶不凡这谎撒的，自己脸都有点红。
“老板，你还是来看看吧，最近业绩不是很好，碳酸饮料对我们的冲击很大，你来帮想想办法吧。”
景伟自己的饮料厂被叶不凡收购改为树叶健力保之后，一直兢兢业业。
但因为能力有限，不像其他树叶企业，叶不凡“捕获”的大佬那样，都有自己的闪光点。
景伟有的就是扎实肯干的韧劲儿，百分百的执行叶不凡给出的任务。
但创新力不足，所以，厂子里现在还是树叶健力保一个产品。
虽然依然畅销，但产品单一，不免受碳酸饮料等产品挤压。
景伟作为厂长，发现问题马上给叶不凡打电话，寻求解决之道，顺便发些牢骚。
叶不凡也知道，当时是人手不足，也没有饮品方面的人才，让景伟独挡一面也是没有办法的办法。
另外，自己知道树叶健力保的前景，只要不是特离谱的人，短期内都可以把这个厂经营好。
但是现在看，景伟作为一个很靠谱的下属，去当一个执行者要好过当一个管理者。
叶不凡考虑，现在应该让名下的饮品整合，统一到一个厂子管理。
金中当这个管理者是最合适的，景伟当生产厂长也是人尽其才，绝对适合。
金中有想法，敢于创新，而景伟扎实肯干，步步为营，两人一管外一管内，叶不凡觉得，以后饮品这方面，自己就不用再操心了。
“好的，景厂长，我们马上过去看看。”
叶不凡挂断电话对树晓莹说道：“老婆，咱们的假期结束了，要去南粤省看看树叶健力保了。”
“行，咱们也玩了几天了，别耽误了正事。”
树晓莹非常明事理，在她的内心里，与在叶家屯时的二流子相比，现在自己男人已经非常好非常好了。
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叶不凡和树晓莹来到树叶健力保厂的时候，老远就看到景伟等在那里。
走上前叶不凡开玩笑道：“景厂长，你这也太积极了吧，是不是得涨点儿工资啊？”
“叶老板，涨啥工资啊，现在发现销量有所下降，我这上火还来不及呢。”
景伟就是一个实在人，从言行举止间，叶不凡发现对方很缺少自信。
再仔细一打量对方，叶不凡有些皱眉。
“景厂长，你这身衣服，应该穿好些年了吧？”
景伟身上穿着的是一件灰色的西装，已经洗的泛白了，一眼就能看出年代久远了。
“我感觉干干净净挺好的，西服怎么变化都差不多的样子。”
景伟不以为然。
叶不凡当场拿出一沓钞票，塞到景伟手中。
“钱你拿着，现在咱们就去换新衣服，不是嫌你衣服旧，而是穿得体的正装能给人带来活力，别忘了，你是树叶健力保的形象代表。”
景伟被叶不凡的大方感动的一塌糊涂。
“叶老板，我还真没考虑这么多，就是认为衣服也没破，不穿浪费了。
这买衣服又是我自己穿，还是我自己拿钱吧，你给的工资很高，我现在也有不少钱了。”
“这钱还是用我的吧，就当我给你带的礼物。”
叶不凡说完不由分说，就带着景伟去商店买衣服。
等到再出现在树叶健力保厂子门口时，景伟已经焕然一新，高档西服一尘不染，把景伟衬托的厂长派头十足！
进厂时，门卫跑出来仔细看了半天，才算认出来，这是景厂长。
到了厂子里，叶不凡让景伟通知厂里的研发人员到会议室开会。
景伟叫人去通知，之后领着叶不凡和树晓莹往会议室走。
“叶老板，现在生产什么饮料，除了树叶健力保，别的一点儿方向都没有。”
听到景伟这样说，叶不凡更觉得自己整合饮品厂是正确的。
“做事不能太墨守成规，要有效率，没有方向，我们可以制定方向，咱们自己不懂就交给懂的人来办。
作为领导，你要是不给下边的人一些压力，他们怎么可能积极做事呢？”
叶不凡趁着这段空档，教景伟一些管理经验。
不一会儿，六七个研发人员走进会议室，景伟也停止了学习。
在来之前，叶不凡就准备了许多东西，现在统统拿出来，摆在桌子上。
大家都愣愣的看着大老板一样一样的往出拿东西，不知道要干什么。
同样也包括景伟，他也不知道叶老板这是要干啥。
一会儿的功夫，桌子上摆了很多东西，有柠檬，调料添加剂，市场上流行的一些饮料，甚至还有一台制作汽水的简易装置。
“大家都是研发人员，都是专业的人才，废话我就不多说了。”
叶不凡说着指了指桌上的东西，对着这些研发人员继续说道：
“现在开始，大家研制一款柠檬味的汽水饮料，口感嘛，桌上有样品，比他们这些厂子生产的饮料好就行。”
此话一出，包括景伟在内，所有人都面面相觑。
这些样品里，大家清晰的看见了“亚洲汽水”。
这可是南粤省最畅销的汽水了，老板这是一张嘴就要超过“亚洲汽水”？
“叶老板，你的意思是，现在马上研制吗？”
景伟问道。
其他人也看向叶不凡，等待着对方的回答。
叶不凡很严肃的点点头，“没错，现在、立刻、马上就开始，晚上我就想得到成品。”
第300章 你被开除了
叶不凡心里有数，制作汽水不像当年研制树叶健力保，这种东西没有什么难度，用不了多长时间。
一直没有新品，一是作为管理者，景伟不是很优秀，没有创新精神，二是研发人员磨延工，根本没有用心工作。
要是大家齐心协力，一种口味的汽水 一天的时间绝对可以实验出来。
到晚上就要？
这也太着急了吧？
几个研发人员此时有些懵。
“叶老板，你这个要求太高了，咱们先不说新产品的研发难度有多大。
光是超过市场同类产品的口感，这个就非常草率。
你们看看，样品里可是有亚洲汽水啊！”
这位研发人员根本没有因为对方是大老板就顾及什么，直接发泄心中的不满，研发人员的身份，让他优越感十足。
难怪企业迟迟出不来新品，市场竞争日益衰退。
有这样不思进取的员工，什么企业也别想有进步了。
找到了问题的根本所在，叶不凡的脸阴沉下来。
伸出手指着刚刚发泄不满情绪的研发人员，冷冷的说道：
“你，被开除了，树叶健力保厂不需要你这样不思进取的研发人员。”
叶不凡的突然变脸，让在座的人都吓了一跳。
没听说老板是这样的啊，就因为顶撞他一句，就把人给开除了？
叶不凡指着的，被开除的这名研发人员，满脸通红，气急攻心。