….
这个问题，在一定程度上涉及到了心理学。
你在路边捡了一百块钱和你到工地搬砖挣了一百块钱……都是一百块钱，哪个更可贵
大多数情况下，一个人捡了一百块钱，可能会到超市买包烟、买瓶饮料，再到菜市场买点肉、买点菜、买点水果什么的，短时间内就将其花掉了；而搬砖挣的一百块钱不一样，每个人就知道搬砖挣钱不容易，一百块钱揣在兜里，也不会大手大脚的花，可能买包方便面、买瓶矿泉水什么的，就对付了。
这就是付出与不付出的区别。
白白得到的，往往不懂得珍惜；而付出一定代价后得到的，才会更加重视。
蒋泽宇参加工作的时间不长，他这些年的积蓄，也就只有两百万左右，一下子全拿出来购买三木传媒的股
票，他本人想不重视都不行。
他只有重视起来了，才能把全部的精力投入到工作当中……这一点，很关键。
有人可能会问，如果蒋泽宇买下股票后，立即离职，该怎么办
这一点，李川也早就想到了，他向蒋泽宇提供期权的同时，也做了一套详细的强制回购条款。
具体内容为：
如果蒋泽宇在获得股票后的六个月内离职，三木传媒有权以“20元/每股”的价格，购回全部股票；
如果蒋泽宇在获得股票后的十二个月内离职，三木传媒有权以“30元/每股”的价格，购回全部股票；
如果蒋泽宇在获得股票后的十八个月内离职，三木传媒有权以“40元/每股”的价格，购回全部股票；
如果蒋泽宇在获得股票后的二十四个月内离职，三木传媒有权以“60元/每股”的价格，购回全部股票；
如果蒋泽宇在获得股票后的三十六个月内离职，三木传媒有权以“100元/每股”的价格，购回全部股票；
如果蒋泽宇在获得股票后的六十个月内离职，三木传媒有权以“200元/每股”的价格，购回全部股票；
如果蒋泽宇在获得股票后的六十个月内没有离职，三木传媒将丧失强制回购权限……到那时，蒋泽宇才算是真正持有了这1%的股份。
李川利用这几条限制措施，可以将蒋泽宇牢牢的绑定在三木传媒这条大船上……这个买卖，绝对是稳赚不赔的。
4、蒋泽宇度过实习期后，每工作满一年，都可以免费获得一部分期权。
备注：
期权的获取内容为：
蒋泽宇正式工作满十二个月，可以免费获得2万股，标定股份额度为0.2%；
蒋泽宇正式工作满二十四个月，可以免费获得3万股，标定股份额度为0.3%；
蒋泽宇正式工作满三十六个月，可以免费获得5万股，标定股份额度为0.5%；
蒋泽宇正式工作满四十八个月，可以免费获得8万股，标定股份额度为0.8%；
蒋泽宇正式工作满六十个月，可以免费获得12万股，标定股份额度为1.2%。
….
什么是“标定股份额度”
说白了，就是一种防稀释条款，因为三木传媒在未来的发展过程中，可能出现“增股扩发”的情况。
什么是“增股扩发”
举个例子，三木传媒的总股本是1000万股，现在增股扩发1000万股，总股本就变成了2000万股，然而，总股本虽然变多了一倍，但公司的整体估值或者市值没有变化，这就会导致每股的价值下降了50%。
如若没有防稀释条款，原本的10万股，数量没变，但价值下降了一半，这换谁都是不可接受的。
所以，规定的期权条款中要标定股份额度。
具体的实现方式为：现在的总股本是1000万股，10万股标定1%的股份，如果增股扩发到2000万股，那就以标定的1%股份为基准，向下派发20万股。
这就是防稀释条款的意义。
蒋泽宇之前的那10万股，是没有防稀释条款的，但李川也不会刻意坑他。
李川留下蒋泽宇，是为了让他给自己干活的，如果刻意坑害，他还怎么安心的干活
这个道理很简单，不用多做解释。
之前约定的1%，现在约定的0.2%、0.3%、0.5%、0.8%、1.2%，全部加在一起，一共是4%。
这也就是说，蒋泽宇在三木传媒正式工作满五年后，可以获得4%的股份。
这还不包括奖励条款。
如果蒋泽宇在工作中，做出了比较大的贡献，公司也会奖励给他一些期
权……以蒋泽宇的教育背景和工作经历，想要拿到这部份期权，难度并不大。
所以，蒋泽宇正式工作满五年后，其持有的股份，不仅仅是4%。
具体数额是多少，暂时还无法确定，但估计不会低于5%。
说到这儿，可能又有人会问了，李川之前不是嫌5%的股份多么，怎么现在又同意了
这不是一个概念。
蒋泽宇刚刚加入公司，什么事都没做，李川当然不愿意给他5%的股份，但期权条款不一样，蒋泽宇想要拿到5%的股份，起码要在三木传媒正式工作满五年。
五年之后，如果蒋泽宇还待在公司里，那他就是真正的创业元老了，甚至大概率会成为公司的合伙人。
对于一名刚刚加入公司的新人而言，5%的股份是天方夜谭；但对于一名正式的公司合伙人而言，5%的股份算多吗
李川不是薄情寡义之人，如果蒋泽宇愿意跟他五年以上，5%的股份又算得了什么。
如果成绩显着，10%、20%的股份，他都愿意给！
而且，就目前的条件来看，蒋泽宇想要真正拿到这5%的股份，所要耗费的时间，也不仅仅是五年。
因为蒋泽宇每年获得的期权，都会附带强制回购条款。
强制回购条款的内容，与上述一致。
所以，期权到手不是终点，蒋泽宇如果在五年内离职，其获得的期权还是会被强制收购。
这也就是说，蒋泽宇想要真正的拿到这5%的股份，至少要耗费十年时间。
….
十年呐，什么概念
蒋泽宇是高端人才，时间成本本就十分昂贵，更何况他才29周岁，正是做事情的年纪，这样的年轻俊杰，要是能在三木传媒干上十年的时间，李川是真觉得自己赚大了。
下午四点半左右，李川与蒋泽宇签署了正式的劳动合同。
劳动合同的条款，完全按照他们之前商定好的内容制定，没有一丝一毫的偏差。
合同签订完毕，李川检查了一下，没有发现任何问题，便从老板椅上起身，主动向蒋泽宇伸出了右手。
“祝咱们，合作愉快。”
“合作愉快。”
两人的的手握在一起，脸上具皆展露出了笑意。
“你现在还住在尚海吗”待手分开后，李川又开口问道。
“嗯，租的房子在那里。”
“那你什么时候能过来上班”
“明天就可以。”
“嗯”
李川面露疑惑道：“你在杭市有房子吗”
“没有。”
“那你……尚海离杭市那么远，你总不能天天开车、来回跑吧。”
“我可以先住酒店。”
“天天住酒店能行么。”
李川摇了摇头，道：“你还是别急着上班了，先在杭市找个房子，安顿下来，等安顿好了之后，再来上班。”
“不用，找房子太麻烦了，耽误时间，我住酒店就可以。”
“你这……要不这样吧，你先住几天酒店，我让行政部的人给你找房子，你……”
李川话说到一半，勐的顿住了。
因为他突然想起、自己在附近就有一间出租房。
出租房是他重生以前租的，前期一直住在那里，后来租了桃花源的别墅，他也没有退租，因为出租房离公司比较近，他平时工作忙的时候，会回去住。
但现在不一样了。
公司换了办公场地，他现在的办公室内部，就有一间休息室，他如果工作忙，可以直接住在公司里……如此，出租房就显得没有必要了。
‘出租房空着也是空着，不如让给蒋泽宇去住，
李川想了想，觉得非常合适。
出租房的条件很不错，就是面积小了点，但一个人住，也是绰绰有余的，而且出租房离公司比较近，上下班也方便……哦，对了，公司换了办公场地，距离变得远了些，不过，依旧不算远，1.2公里左右，跑个步的工夫就到了。
“这样吧，我之前租了个一室一厅，条件还可以，就是面积小了点，四十多平，我之前一直住在那儿，现在用不到了，也没有退租，租期还有四五个月，你如果不介意的话，可以搬到那儿去住。”
“远吗”
“不远，1.2公里左右。”
“那行，我今天晚上就收拾东西，明天上午搬过去。”
“嗯你不先过去看看吗看看……条件合不合适”
“不用了，我对住的地方没太多讲究，差不多就行。”
….
“你这……工作是工作，但也要学会享受生活啊。”
“现在还不是享受生活的时候。”
“呃，你说的对。”
李川无奈的摇了摇头，然后又道：“不过，你也可以放心，那地方还是挺不错的，一个人住挺舒服的，附近啥都有，家里也啥都不缺。”
“嗯，那就行。”
“好，那就这么定了，明天你过来了，给我打电话，我带你过去。”
“好。”
“……”
下午五点左右，李川送走了蒋泽宇。