啪啪啪啪啪……
又是一片掌声响起。
李川此前一直坐在首桌首位，听到主持人的呼唤，他站起身来，稍稍整理了一下衣服……为了今天这场年会，他特意穿了一身黑色的西服，样式很好看，就是不太舒服、容易走形。
整理好了衣服
，他迎着掌声走上舞台，从旗袍女服务员端着的盘子中，拿起一支话筒和一个小型遥控器。
“喂喂，咳咳。”
李川试了试话筒，又清了清嗓子，然后开口道：“首先，再有几天就要过年了，我在这里，提前祝大家新年快乐。”
说完，他拱了拱手，做了一个祝福的手势。
台下的员工见状，又鼓起了掌来。
待到掌声渐熄，李川再度开口。
“大家也都知道，咱们公司成立的时间不长，从注册成立到现在，也就过了五个半月……五个半月的时间很短，但也足够我们做很多事情了……具体做了哪些事情，我可以简单的讲一下……”
李川一段开场白过后，开始介绍起了公司的情况。
这里的大部分员工，平时都在做着一些日常的基础工作，对于公司的发展现状，他们很多人并不了解。
这些东西，在李川看来，是需要对员工进行普及的。
因为，如果员工对公司的情况一所无知，就不会产生主人翁意识……他们每天迷迷湖湖的上班，干着重复性的工作，对公司缺乏认同感和归属感，时间一长，人就废了或者跑了。
李川没有学过管理，但基本的道理还是懂的……他没有想过要把员工当成家人，但也不希望员工一直把自己当成外人，他需要在两者之间找到一个平衡点。
念及于此，他向员工介绍的，都是公司的一些基本情况，比如人员构成、公司业绩等等，具体的情况和一些较为机密的信息，他都没有透露。
在人员构成方面，三木传媒发展至今，已经拥有了88名员工、126名娱乐主播、4名电商主播和5名短视频达人。
88名员工中，电商部45人、运营部30人、商务部3人、行政部3人、财务部2人、总经理1人、助理4人。
去年的十一月份，李川曾对电商部的人员架构做了一番规划。
当时的电商部，只有十几名员工，他计划扩充到二十人，并完成三个团队的建设。
（三个团队：选品团队、谈判团队、直播团队）
然而，计划赶不上变化，他前脚刚做出了规划，后脚就签下了吴小白。
三木传媒签约吴小白，是以收购的形式进行的，因为当时的吴小白已经成立了公司，并且组建了团队。
三木传媒当时以160万的价格，收购了吴小白的公司，并接纳了他的整个团队。
吴小白的团队有六人（不包括吴小白），尽快划归到了电商部，电商部在接纳了这六人之后，员工数量瞬间突破了二十人。
如此，李川之前的规划，算是作废了。
后期，他进行了一番调整，将电商部的预计扩充人数、修改为了三十人。
该计划，在十二月中旬就已经完成了。
之所以完成的这么快，主要得益于杭市是电商之都，电商方面的人才非常多，甚至有些过剩……在这种条件下，招人相对容易。
然而，计划完成之后，他们发现人还是不太够用。
这是因为森先生在直播带货行业内的影响力上升的太快了……森先生的影响力越高，主动找上门的厂家和品牌商就越多；主动找上门的厂家和品牌商越多，选品团队和谈判团队的工作量就越大。
刚开始的时候，电商部还能顶得住，但等到“低价倾销事件”之后，森先生的影响力暴涨，主动找上门的厂家和品牌商暴增，电商部就彻底顶不住了。
没办法，只能继续招聘。
这一次，李川计划将电商部的员工数量、扩充至五十人左右，但当时已经临近年底了，人不太好招，所以该计划到现在都没有完成。
这项没有完成的计划，他也不准备继续再进行下去了，因为年前的工作已经全部结束，
年后的形势又发生了一些变化。
年后，他准备在电商部旗下、再成立一个团队，取名为“售后团体”。
售后团体，光看名字就知道它是干什么的了。
森先生在直播间卖货，卖的都是厂家和品牌商的货，因此，售后问题也是由厂家和品牌商负责的。
然而，森先生是大主播，影响力非凡，很多观众都是冲着他买的，这些观众买完货后，发现货出问题了，下意识的就想找他解决。
对此，森先生直播团队的处理方法，就是告诉他们：先找商家解决，解决不了再回过头来找我们。
大部分观众是能听得进去的，但也有小部分观众，怎么也说不通，坚持要找森先生解决。
而且，那些去找商家解决的观众，也有很多协商不好的。
这类问题，如果处理不好或者处理不及时，会对森先生的口碑产生负面影响，积攒的多了，就会出大问题。
然而，这类问题太多、太繁琐了，森先生的直播团队平时还有其他工作要做，没办法做到及时回复、及时处理……因为这个，森先生直播团队与观众之间，产生了很多无谓的纠纷，这在一定程度上影响到了森先生的口碑。
问题出现了，总要想办法解决的。
李川思索再三，决定成立一个售后团队，专门处理这类问题。
售后团队的人员数量，初步定在六人，如果不够，后期再加。
这是年后招聘计划的一部分。
除此之外，电商部还要再给辣田少女成立一个直播团队。
三木传媒，目前只有三组电商主播：森先生、吴小白和辣田少女（吴谨言还不算）。
森先生和吴小白，都有自己的直播团队，辣田少女目前还没有。
辣田少女在年前只直播了三场，这算是试播，看看她们适不适合做直播带货，如果不适合，就改变计划，为其寻求新的发展方向。
试播阶段，是不可能给她们成立直播团队的，因为一旦不合适，团队就要解散，成本非常大。
辣田少女之前直播的场次，用的都是森先生的直播团队……森先生平时直播的场次比较少，团队有空闲；吴小白天天直播，团队连轴转，根本没时间。
经过三场试播，辣田少女的业绩还不错，具备一定的发展潜力。
念及于此，李川打算在年后给她们成立一个直播团队。
直播团队成立后，辣田少女的直播带货事业就将步入正轨，到时候，她们估计会和吴小白一样，天天直播。
这也是年后招聘计划的一部分。
另外，李川还想再招募一批新人带货主播，在公司内部做几个日不落直播间。
什么是日不落直播间？
就是全天24小时、不间断直播，每隔八小时或者六小时换一批主播，他们互相倒班，一直不停的卖货。
一个日不落直播间，一般需要配备三到八名主播，外加一个直播团队。
李川目前还没有想好要成立几个日不落直播间，因此，他对于电商部的人员数量，也没有设置上限……年后的电商部，大概率会随着业务的发展，一直膨胀下去。
运营部，主要面向娱乐直播，这方面的人才不太好招，所以一直都没有进行大规模的扩张。
不过，李川对此也有一番规划。
他计划在年后成立第二、第三、第四运营团队，使运营部的人员数量达到百人左右。
当然，这是一整年的计划，并不是要在年后立即做到。
相关的人员招聘，可以慢慢来。
商务部的人员数量，比以往缩减了不少。
这是因为三木传媒在全面转向直播业务之后，对广告、商务的需求大大减少了。
于是，李川将商务部
的部分人员分流到了电商部……商务部平时的工作是跟广告商谈判，分流到电商部后，就变成了跟厂家和品牌商谈判，两者的业务模式是差不多的，员工比较容易适应。
如此，商务部便只剩下了三个人。
而李川之所以没有将其裁撤掉，是因为公司内部还有广告、商务方面的需求。
该需求的主要针对目标，是刘欣彤。
彤宝宝是一名探店达人，在抖音拥有一千六百多万粉丝，全网粉丝超两千五百万……在森先生全面转型做直播带货、放弃探店业务之后，彤宝宝已然成为了全抖音最火的探店达人。
彤宝宝平时除了探店，还经常接广告……无论是跟餐厅对接，还是跟广告商对接，她都需要商务部帮忙。
彤宝宝是到目前为止，三木传媒唯一一个还有大量广告、商务需求的短视频达人，商务部也因此，几乎成为了彤宝宝的私人团队。
第202章 年会（二）
有人可能会问，彤宝宝为什么是三木传媒唯一一个还有大量广告、商务需求的短视频达人？
原因大致如下：
三木传媒，目前只有五名短视频达人、四个短视频达人账号，分别是：彤宝宝、吴谨言、雪er（周梦雪），疯狂小杨哥（大杨哥和小杨哥，兄弟二人）。
吴谨言，当前还没有参与直播带货，而且她账号的前期规划是以拍摄短视频和短剧为主的，所以暂且将她划归了“短视频达人”这一类。
吴谨言拍摄短视频和短剧的目的，是为了涨粉和改变人设，并不会以此来变现……她的账号变现方式，有且只有一种，那就是直播带货。
因此，吴谨言是没有广告、商务方面的需求的。
雪er，也就是周梦雪，她倒是想接广告，可是她体量太小了，粉丝数还不到十万，没有广告商看得上她。
商务部也尝试过将雪er推荐给广告商，但是毫无结果。
疯狂小杨哥，抖音粉丝数已经涨到了六百多万。
他们的体量够大，倒是可以接到不少广告，可是小杨哥兄弟俩最近有点“不务正业”……他们在合肥开了一家火锅店，跨界做餐饮去了。
他们的火锅店，从店面装修到员工招聘，从开业筹备到后期运营，兄弟俩都是亲力亲为……这件事，牵扯了他们太多的精力，导致他们视频更新的频率都下降了许多。
前段时间，他们的火锅店开业，还给李川打了个电话……他们想要邀请李川到场助阵，但李川当时正在长沙录制《明星大侦探》，来不及赶过去，所以没有应邀。
火锅店开业之后，小杨哥兄弟俩的视频更新频率恢复了不少，但他们发的大多是一些以火锅店为题材的段子视频……这种视频，其实就是广告，他们是想通过这种方式，为自己的火锅店招揽顾客。
从这一点上可以看出，小杨哥兄弟俩已经全心全意扑在了“火锅店”这一伟大的事业上，对于网络上的那些东西，他们似乎已经失去了兴趣。
对此，李川心知肚明，但也没有说什么。
小杨哥兄弟俩“不务正业”，对他确实有损失，但是这点损失，他并不在乎。
重生回来的他，很清楚小杨哥兄弟俩的发展潜力。
小杨哥兄弟俩在短视频和直播方面，有着绝对天赋，这种人，只要稍微给点资源、培养一下，分分钟就能进化成一个超级大网红。
以前的李川，对此还有些忌惮，他怕疯狂小杨哥成长的太快，会喧宾夺主、影响到他的地位，所以暗中施展手段，对其进行了一番打压。
然而，时至今日，情况发生了一些变化。
森先生已经成长起来了，不仅成为了直播带货界的头牌，甚至还成为了整个网红界的天花板……这样的段位，疯狂小杨哥已经很难超过去了。
如今的李川，非但不再忌惮疯狂小杨哥的成长，反而更希望看到这一幕发生。
为什么？