良心企业:都破产了还给灾区捐钱 第18节

【......】

【红象食品除了给员工六险一金之外,还给直系亲属配备保险,你们世界五百强有吗?】

【......】

【红象食品的员工,一年一个月的带薪假?公司还给五千块钱的旅游基金,你们五百强可以吗?】

【......】

【红象食品每年工作十一个月,可以拿16薪,你们世界五百强可以吗?】

【......】

【尼玛!这是什么神仙公司,说的我tm都想去上班了!】

【卧槽,一年一个月的带薪假,还tm给旅游资金!这tm神仙公司怎么不是我们公司呢?】

【羡慕了!我们上级工作人员的公积金缴存比例才1:2,他们一个普通公司,怎么敢1:3?】

【楼上的,你们知足吧!我们公司的缴存比例才4%,我说话了吗?】

【我tm还没有公积金呢?即便是世界五百强,公积金缴存比例能够给你交到12%就已经不错了!

想要1:2或者1:3?

这无异于痴人说梦。】

【自从苏董接手红象食品之后,赚的所有钱基本上都给员工发福利了!这些年,红象食品的员工生活质量直线攀升!

要不是他们这些人大多都是自强员工,自身医疗支出特别大的话。

这次捐款获得的金额只会更多!

可以说,红象食品帮助的不是上千位残疾人。

它帮助的是上千个家庭!

正是有了红象食品,这上千个家庭,才不会为生计所担忧!

红象食品这是在替天容人!

可惜,上天瞎了眼!

好人没有好报!

这么好的一个企业就要成为过去式了!】

【什么情况?我刚了解到这个企业,本来还想买点他们的产品支持一下,怎么听起来像是要倒闭了?

员工不是捐献了1.12亿吗?

这些钱应该足够支持继续运营了!】

【哎......这笔钱捐款当天就已经打到了公司的账上。】

【这不是好事吗?兄弟,你唉声叹气是什么意思?】

【可惜,最后被苏董拒绝了!】

【拒绝了?】

【真的假的?1.12个亿?这可是救命钱,谁能拒绝?】

【我怎么这么不相信呢?你们苏董是不是傻子?不应该啊,谁会把1个多亿捐给傻子呢?】

【有钱不用,这不是犯贱吗?】

【这种行为不管你们能不能理解,反正我理解不了!】

【这就是格局不同,我们凡人的格局,是无法理解苏董的行为!具体原因,你们点开我的主页,看置顶视频!】

第26章 底层逻辑

京都日报《期盼明天》视频已经发布,瞬间火爆全网。

自强员工下班的视频,让无数观众破防。

生命的意义是什么?很多人迷茫!

可在这群人身上,他们看到了一种态度。

生命不息,奋斗不止的态度。

十分钟过去了!视频点赞量突破30万!

二十分钟过去了!视频点赞量突破100万!

一个小时过去了!视频点赞突破300万!

两个小时过去了!视频点赞量突破八百万!

快音短视频热门视频的观看点赞比一般是10%-50%。

也就是说,按照最高的观看点赞比来算,《期盼明天》这个视频的观看人次已经突破了1600万!

这只是两个小时的数据!

随着时间的推移,观看人数和点赞量还在以肉眼可见的速度增加!

按照快音的算法,还有一大波流量正在袭来。

点赞数和观看人数势必还会再创新高。

而此时,更多关于红象食品的视频被曝光了出来!

其中最火的就是苏牧破产大会上的质问视频!

【这视频怎么这么奇怪?捐款的企业员工成了孙子,受捐的老板反倒成了大爷!

可不知道怎么了,看起来竟然没有丝毫的违和感。

反而觉得很舒心!

对,就是很舒心!】

【我现在终于明白红象食品为什么能够得到员工如此推崇了!这样的老板,谁不爱啊?】

【三千多名员工全都记得就算了,还能知道每家都有什么困难!还能设身处地的为员工家属着想。

这样的老板能不能给我来一打。】

【我偷偷的发视频转发给了我老板,你们猜结果怎么样?】

【怎么样?】

【兄弟我现在已经成了待业青年!哎......这就是差距!我想好了,我要去红象食品面试。】

【现在的公司,哪一家不是想尽办法的剥削员工?就拿我工作的公司来说,安平公司!也是世界五百强!

早上八点上班,晚上八点半还没有下班就算了!

周六周日还不让人休息!

每个周六都给你来个日加?

日加知道什么意思吗?日常加班!

关键是,tm的还没有加班费!

美其名曰,销售获胜的法宝就是大数法则!

你只有工作的时间越长,接触的客人越多,才能赚更多的钱!

你看,能够把不要脸说的这么清新脱俗,我tm还是第一次见!】

【现在的销售公司哪一个不是如此?工作日拉长工作时长,休息日让你义务劳动!你偏偏还不敢反抗。

毕竟现在大环境遇到了暂时性困难,饭碗在人家手里握着。

你敢反抗,他就敢让你失业。

苦啊......】

【苦逼打工人,好像有一个这样的老板!】

【其实,我有一个小问题,捐款能够救公司为什么不用呢?只要公司救活了,给这些捐款的员工一些股份,让他们拿分红,这样不是两全其美吗?】

【楼上的,我的想法跟你一样!厂子救活了,厂子里有钱了,还怕员工手里没钱?

这老板,人虽然好。

可这见识,差远了!】

【是啊!这笔钱虽然是员工的捐款,你要是真的过意不去,可以把这些钱当成员工的投资啊!

你按照员工捐款额的多少,给员工一定的股份。

让他们拿分红不就行了?

为什么要退回去,申请破产呢?

真想不明白!】

【看视频,这个苏董应该也就二十多岁,这样的小年轻,见识有限,倒是也能理解。】

【你不说我都忘了,这位苏董太年轻了!看起来就不是让人省心的主。】

【终归还是商场经验少了点,才会如此草率!换个稍微年长点的,肯定能够妥善处理!】

【楼上的一群懂帝,你们知道个屁?站的位置不同,格局就不同!你们不在苏董的位置上,自然没有苏董的眼界!看问题,看的太简单了!

你们能想到的事情,苏董想不到吗?

苏董这样是有原因的!】

【楼上的,你说清楚,怎么就格局不同了?我还真想不明白,这样做能有什么原因!

商业经营的底层逻辑就是资金周转。

有了捐款,公司的资金周转问题就能得到解决!

资金周转问题解决了,生产就能正常运营。

能够正常运营就可以产生收益,到时候用收益来弥补员工的损失,这是一套多么简单的底层逻辑?

你们苏董连这么简单的底层逻辑都搞不清楚,还当个屁的董事长?

怪不得企业破产了!还是能力有限!】

【呵呵,这就是你跟苏董的区别,你能看到的东西,苏董看不到吗?浅薄!苏董之所以拒绝捐款,那是有他自己的苦衷......】

【能有什么苦衷?】

第27章 简简单单破产

【你们知道苏董是什么样的人吗?苏董有什么样的能力吗?自从苏董接任我们红象食品的董事长之后,我们红象食品的发展进入了快车道。

他亲自主持研发了骨汤系列、小辣椒干拌面系列和干脆面系列方便面。

仅仅两个月,带着红象食品打出了豫都行省市场,走向全国!

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