影视世界:从和乔晶晶分手开始 第360节

比如一些cv们平日里的生活vlog。

不论是前世今生,其实大家对于cv的生活都是有一种十分好奇的探索欲的。

这也是为什么在脚盆鸡,一些cv也会经常参加一些作品的茶话会或者某些幕后花絮的原因。

这一点,就连脚盆鸡的演员们也是如此。

而不论是前世今生,国内在这方面的方式就很少了。

可能也只有《仙剑奇侠传三等寥寥几部作品才会出现幕后花絮这种形式的演出了。

当然,一方面是因为随着短视频平台的兴起,一些剧透和幕后花絮全都被塞进了短视频平台,另一方面,也是因为国内普遍对于这方面的运营并不习惯。

一般来说,一些影视剧在拍摄完毕之后,演员们就直接各奔东西了。

剧组幕后的一些花絮,往往会直接被浪费。

再加上一些导演为了防止剧透,又不愿意剧组的事情被曝光,所以才导致这种幕后花絮在国内流行不起来。

但是《七龙珠的首个版本,就必然是动漫。

一方面是因为这个题材能够匹配的游戏题材真的不多。

虽然可以制作rpg游戏,但是很不幸的是,哪怕是前世广受好评的《龙珠z:卡卡罗特,其实对比原作,也照样差了不少。

如果只是作为游戏去发布,那么就必然要舍弃掉原作的精髓。

你以为的鸟山明。

开创了脚盆鸡少年热血漫的先驱。

实际上的鸟山明。

脚盆鸡搞笑漫的头部作者之一!

是的,鸟山明之前就是画搞笑漫的。

一旦进行游戏化,就很容易让其失去精髓。

所以动漫化也是必然的途径。

既然如此,那就先弄动漫。

然后游戏、漫画、真人特摄剧安排起。

不过相对比其他,真人特摄剧还真的不好拍。

关键就在于孙悟空这个角色安排上。

根据剧情,孙悟空是有两个阶段的。

第一个阶段是一个十二岁的少年。

第二个阶段则是十八岁的青年。

这就意味着需要找到一大一小两个人去饰演孙悟空。

而且因为后续还有着《龙珠z的缘故,这个大悟空还要签下长约。

是的,在赵昊的计划里,是没有《龙珠gt这部作品的。

或者说,在正统续作里,是没有这部作品的。

后续看看是出在游戏或者出在大电影里。

其实gt的故事并不长。

如果精简一下,拉出上、中、下三部剧集就已经差不多了。

至于为什么不放在正传续作里,自然是因为《龙珠gt的剧情设定和战力完全和正传脱节了。

而且因为这其实只是一个衍生作品,如果作为续作,显然有些本末倒置了。

至于会不会有第三部……

赵昊不敢说未来如何,不过目前为止,还是算了。

第393章

倒不是说不能有。而是没必要。

就算是以现在昊天的强大制作能力,想要制作一部153话的《七龙珠,也最少需要三个月的制作时间。

这还是所有人全都压上的情况。

但是显然,这是不可能的。

毕竟昊天虽然有着影视剧制作部门,但这个部门的总人数也才100人左右。

本身就更倾向于影视剧的制作,对于动漫的制作就显得十分的手生。

如今虽然昊天的规模扩大了不少,但是真正能够参与动漫制作,并且完成最终动漫成品的工作人员,其实还是最初的那三百人。

但是如今,这三百人早就已经分散到各个部门之中,所以以目前的人手,想要制作出一部达到前世水平的《七龙珠,最少也要半年到一年的时间。

虽然这个时间会随着参与的工作人员逐渐成长而缩短,但是半年的时间也是要有的。

而且还必须是有着核心成员才行。

但是以目前昊天闲散的工作人员数量来说,显然是达不到这个要求的。

因为之前将公司的ip进行了独立化。

这就导致整个公司的所有人都忙碌了起来。

虽然不断的招募着新员工,但是哪怕有着之前专门的要求,可是目前能够凑集的人手,也就两百人左右。

这个人数制作一部同等规模的电影那是差不多了。

但是如果想要制作一部同等规模的动漫,实在是想多了。

不会有人认为,动漫的制作比电影容易吧?

不会吧,不会吧?

就算昊天有着乾坤引擎加持,想要制作出《七龙珠,也不是一件容易的事情。

在动漫行业,真的是一个很吃制作经验这种东西的行业。

网上经常会出现学习动漫三年,制作的各种反人类审美的动漫的段子。

这就意味着其实在动漫行业,真正的“硬通货”并不是那些动漫专业的应届生,而是那些有着一定作品和技能的老员工。

但是很不幸的是,在国内,整体环境正好和这一点相反。

动漫行业招人第一个考虑的竟然是对方的学历!

宁愿要一个清北的所谓顶级学子,也不愿意要一个专科专业的普通学生。

为什么?

说白了,在国内,相当多的行业,都是外行指挥内行。

什么?

不相信?

在互联网行业里,某公司是知名的“收购死”公司。

只要是被它收购的公司,基本上都凉凉了。

而在实体行业,许多屁都不懂,只知道照本宣科的所谓高材生,也在各个行业制造着各种麻烦。

总之,不可描述。

也正是因为如此,赵昊在招募动画人员的时候,就显得十分特殊。

他找的不是应届生。

除非应届生本身能够拿出一个足够优秀的作品。

否则永远不会在昊天的第一考虑之中。

更多的,是招募一些已经有了不错的基础,本身也有着不错的基本功的动漫行业人士。

前面也说了。

脚盆鸡的二次元文化在这个世界并不发达。

这就导致这个行业的从业人员的普通工资,往往不会很高。

而赵昊在面对这些人才的时候,直接就是2倍的薪酬挖人。

这年头钱不见得能够解决所有问题。

但是大多数情况下,都能用钱解决问题。

因为方默找的都是那种有一定的工作经验,但却并没有什么代表作的普通基层员工,所以并没有任何的注意。

对于这一点,赵昊当然十分高兴。

毕竟偷挖友商墙角这件事情,的确有些不太地道。

不过……

反正这些人在友商那边也是郁郁不得志的,倒不如直接挖来到昊天发光发热。

这对于这些人来说是好事。

就如同赵昊找他们的理由一样。

他们之中,有的是已经工作三、四年,心中热血还没有被磨灭的新人。

只是因为遭遇不公,而郁郁不得志。

有的是本身是应届学生,但是却有着不算太高的技术能力,或者干脆就是在某些大神、天才的光辉之下的。

这些人,也是赵昊这一次招募的主要人选。

虽然不敢说实力都非常高,但横向对比肖奈的室友,也相差不大的情况下,这些人显然实力都十分不错。

虽说在剧中,肖奈的室友们实力其实并不弱,但是现实中,他们能够达到的水准,其实也仅仅只是相当于工作了五、六年的老手而已。

乍一看,好像相差不大。

但其实相差的差距很大。

在业内,工作五年和工作三、四年的员工虽然时间上只是相差了一年,但现实却是,前者往往是部门的小头头。

而后者只是普通社畜。

然而就算是招募了一批人,可也仅仅只是将人数提升到了300人。

这个人数看似已经很多了。

但其实这个人数真的不多。

一部动漫的制作,是有着二十多个岗位相互配合共同进行才能够制作的。

其中仅仅只是用于制作动画的画稿的人员,就要几个人到几十人不等。

而且重要的一点是,这些还只是成熟员工才需要达到的数量。

否则如同现在昊天动画部门的情况,这个人数再翻倍也丝毫没有任何毛病。

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