开局一万生活费,赚下万亿身家 第133节

张天然是最烦躁的,张至诚这么玩对周明的影响大但还不至于伤筋动骨,他的子公司可是要上市的。

“要不这样,让赵会长提前召开今年的产业研讨会,他张某人既然入了行,总不能连衙门的面子都不给吧”

周明这招漂亮,既避免了直接上门降低自己的身份,也是借官方的力量把圈子划好,你张至诚是过江龙我们认,但是你如此的破坏行规就是你的不对。

“好主意”,大夏讲的是中庸,周明这一招简直是神来之笔,张天然越琢磨越觉得此方法很微妙,接着说:

“不过你我要统一口径,咱们江南省别的不说在一致对外这点上没哪个省敢说在外面前面“

......

庐州,从挥着钞票挖人已经过去一周时间,庐州这边的动作更大,有钱任性。

一家生产型的企业部门非常多,除去老板外最起码得有个办公室,财务部,法务部,后勤部,采购,销售,生产,技术,品管,设计和研发等等,看情况是否配公关部和安保部门。

张至诚的公司更是杂乱无章,香江有个夏诚投资,滨海也有个夏诚投资,庐州和DY分别是夏诚科技,还有个实验室,DY那边的工程公司虽说没有资质,但随着摊子的扩大你也往里面填人吧。

鉴于以上情况在庐州搞个轰动的联合招聘就非常有必要。

15和16号的这两天庐州阜南路的人才市场是热闹的,夏诚包场了.

这是公司和衙门要来的福利,几十亿资金撒下去,连同厂房和宿舍,由不得衙门那边不配合。

最吸引人的职位有2个,分别是张至诚的秘书和助理,秘书起薪是20W,助理起薪是30W,两个职位的要求非常高,好消息是男女不限。

原先周梦琪是最适合的,被外放了,袁艺珊也适合也被放出去了。

秘书和助理的职责有冲突的地方,但大的方向不同,秘书更侧重于老板个人事宜,助理侧重于老板和公司之间的对接。

张至诚的要求有多高呢,不管是秘书还是助理,必须德语和英语非常流利,这是为将来出国做准备,这一条就杀下来无数人。

连续两天,后勤采购销售那边成果都很喜人,但是最重要的两个职位张至诚却非常不满意。

招聘会结束后必须有个高层碰头会。

“葛经理,近段时间辛苦了,成绩很喜人,不过秘书和助理这块还是要多上心”

“张总,交给猎头如何?”外臣推荐内臣向来是大忌,她又不是陈钰能随便找人。

张至诚倒是把猎头给忘了,便说:“可以,最好在月底前落实下来”

“明天我会交代过去”

人员这边的事情完了就是管理层总体的事情,张至诚开口道:

“公司的大体框架就这么搭配,机器和设备那边调试的如何”

这是曹睿成的工作他回道:“张总,再给我一周时间,保证完成任务”

“把你从实验室那边摘出来是因为搞科研这块不是你的强项,还是要发挥你现有的技术经验和优势”

“我的本质工作理应是和生产方面配合,张总安排的没问题”

“那就好,财务这边没有问题?”

新来的财务经理是主动跳槽过来的,叫苏恒,“庐州这边账面还有接近40Y,肯定没问题,就是这是这段时间烧钱烧的有点心疼”

张至诚笑着说:“今年我的目标是亏损10Y,大胆的花”

苏恒此刻理应拍个马屁,“夏诚和别的企业不一样,哪怕我在外企的时候也没享受过这种随意花钱的感觉”

接下了苏恒的马屁,张至诚开始一一点名问话。

生产部的经理更是年前就确定下来的李文涛,新来的销售经理是超微那边挖过来的销售副总监顾凯,采购经理是是天能的采购主管刘青梅,后勤部是庐州官面上的老油子李昌辉。

所有的高层都是由葛玲莉定下的人选他亲自面试,要说熟悉肯定是他和葛玲莉最熟悉。

“大家也看到了,我这人年轻,但我对工厂运作这块非常熟,几个雷点我再提一下,采购后勤销售和财务,其他的我就不说了,拿车队来说,加油和修理费里面有没有猫腻?采购方面的回扣问题能不能避免?财务的账面会不会出问题?销售的报销费能不能控制?”

张至诚看到几个高管想要发言压压手接着说:

“你们不要现在就表决心,没有哪家企业能避免这些问题,打个比方,供应链管理这块,你把控好来料的品质,让这些上游供应的材料符合公司生产的标准就是大功一件,我想说的是我给的很多,在这里玩猫腻虽说你会拿不少,你会不会担心受怕?与其这样不如你们做好本职工作,从我这里拿,我给的不会少,你拿的也心安理得”

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“企业一定要良性发展,生产型企业都是围绕生产和销售来运行,所有的部门协同配合,没有哪个部门凌驾于别的部门之上的这一说法,我前面说过今年预订的目标是亏10Y,为什么亏?我们的起步太低,就是要你们经验和能力,把人管好,把公司管好,去芜存菁这是一个漫长的过程,但不是一直持续的过程,这个过程很艰难,我希望你们都能配合好而不是在里面搞小动作”

“我这里订下个期限,2年时间,你们每年都可以给我亏不超过10Y,两年后如果公司还不能收支平衡那就说明管理层有大问题,我会推倒重建,不要担心我有没有这个财力,陈总,我现在扔了多少钱到公司”

陈钰说:“庐州这边51Y,DY那边100Y,今年的目标还要再扔100Y”

“诸位听到了吧,我真的不差钱,光法务那边就有几十号人,每年光薪水就得扔出去几百万,我的目标很大,想要整合动力电池产业,如果这一目标实现了,你们都是功臣,我从不会亏待功臣”

大棒和金元,大棒打完了,接下来肯定是金元了,众人开始期待张至诚接下来给的福利。

“公司的总负责人是陈钰陈总,庐州这边的负责人袁艺珊,DY那边暂时只有工程,所以负责人是廖明城,实验室那边的负责人暂时空缺,由曹睿成暂代”

“几个事情我说一下,第一关于配车问题,30辆奔驰S350会在月底前到位,除去每个部门一辆公车外,到年底的时候突出的部门负责人可以在不离职的情况下拥有一辆,当然这个车肯定不是给你的,挂公司名下,你可以随意开,油费自理即可”

“第二个事情,关于你们的薪酬,财务记录一下,我给的工资从来都不是固定不变的,合同年里每年递增5个点,一线员工也一样”

“第三个事情,我将来的基业是我老家那边,这个大家都知道,愿意跟着我并在我老家安家的,不管任何时候都以今年的成本价拿房子,有机会大家可以去看看我建的小区,我保证跟一般的地产公司搞的不一样,突出的员工和管理层我们会直接奖励给你们”

。。。

第153章,私访工厂

为何07年要亏10Y大家心里有数,光前期的员工培训和磨合,管理层的磨合这个时间就不会短。

涉及到生产方面,你会不会侵权又是个大问题,好在专利方面解决的妥善,至少生产线开工不是个问题。

第三个,现在电动车的市场虽然每年都在增长,但远远没有达到零九年一零年的峰值,夏诚的电池的销路也是个大问题。

但高管会上老板的许诺就非常振奋人心,太大方。

亏钱和画饼对张至诚来说不算多大的事儿,这么长时间过去了,天能和超微都被挖走了上千人两家还能沉得住气就不能理解了。

新的秘书和助理还没有头绪,前前台刘芳暂时充当文秘。

“刘芳,天能和超微那边还没有消息吗?”

“张总,没有的,没有传真,没有联络函”

到底是心有城府还是心大不好判断,张至诚道:“联系一下刘峰,咱们去工厂看看”

刘芳拿起小本本问:“张总需要提前准备开会事宜吗?”

“不用,这次就随便看看,主要找一下曹经理”

“好的”

庐州衙门还是给力的,创新工业园总共只有300多亩,一次性租给夏诚的就有30多亩,厂房这边都搭建好了,生产设备正在紧张的调试中。

规模小的公司只能在某栋工业楼里搞一层作为自己的生产基地,夏诚不一样啊,直接搞了个生产工业区,30亩还真有点拥挤,主要里面的绿化搞的一般。

张至诚在DY搞的模式就是姑苏骅硕的模式,绿化要搞,员工宿舍楼也要搞,运动健身场地也要搞,不仅是生产基地,也算是家园小区。

几人进到里面,内随处可见的设备厂家人员和夏诚技术人员在讨论着机器操作问题,这边声音有点吵,谈事肯定不行,张至诚示意刘芳去找曹睿成。

“张总怎么来了?”

“随便看看,设备这边怎么样?”

“咱们这么大规模的采购他们能不上心嘛,我要求厂家人员在产线开动后待上一两个月,确保彻底磨合后再走”

“可以,让后勤配合好,得让人家生活方面别出问题”

“都有交代过”

几人随处看了看,三人对这些玩意都不懂,也看不出个花色出来。

逛了会儿就去技术部的办公室,只有一个文员在,最起码技术部门的工作态度值得肯定。

坐下后张至诚说:“没什么大事,你给我说说天能的张总和超微的周总的一些事吧,照着咱们这么干,他们如此的不理不问有点不对劲”

夏诚干的事确实上不得台面,你把人家熟练工和中层干部挖走了这么多,人家的品质怎么保证,人家的良品率怎么保证,你这么高薪一挖,人家的人力成本要不要继续投入?

这里面就是不是曹睿成要担心的事了,但对两位大佬曹睿成还是佩服的,回道:

“张总我就不评价了,毕竟是我的前老板,周总这个人,我只能说魄力很大,有冲劲,不然也不会以后起之秀超越天能,善于利用资源和人脉,对技术方面的投入也不吝啬,当然肯定没有夏诚的资金实力”

通过曹睿成的十几分钟描述,张天然这个人即使不说也能知道肯定是相对保守一点,周明的思路更激进一点,张至诚问:

“那你觉得他们不来找我有没有可能是憋着坏?”

这事不好回答,曹睿成想了想说:“憋坏不至于吧,怎么说他们在江南省,咱们在徽州省,虽说两家都在这边有生产线,但根基不在这边,想憋坏也没法子吧”

“那总不至于我都要断人家的根基了,对方一点表示没有吧”

这牢骚发的对象不对,但谁让曹睿成是天能的人呢,“要不要我把顾经理叫过来?他们做销售的可能对老板的印象更深一点”

销售部现在几乎没什么大事,要说有事儿也是联络联络以前的人脉,比如几家电动车的采购部门熟悉的人,所以顾凯来的很快。

“张总有事儿找我?”

“大事没有,你也说说天能和超微两家老板到底是个什么想法吧”,张至诚把自己的疑惑说了等顾凯考虑。

顾凯犹豫了下说:“张总,我先说个大不敬的话吧”

瞧着顾凯有难色张至诚道:“没事,不是公事,咱们私底下不讲究那么多”

“张总你还是年轻了”

也幸好顾凯讲之前有说这是大不敬的话,不然曹睿成就尴尬了,顾凯接着说:

“天能张总和超微周总都是行业大佬,并且年龄摆在那,从咱们搞销售搞关系的角度来想,我要是他们那样的大佬,除非是企业到了生死存亡的地步,否则我是拉不下面子找过来的”

张至诚从未从这个角度考虑,思考了下说:“这个理由我认可了”

具体什么原因不清楚,但是顾凯的推断绝对占据至少3成,君不见神机当年要死的时候还自己挣扎了很久呢,况且张至诚也不是要一棒子把人打死,合作才能双赢。

“这样吧,也快到饭点了,咱们今天一起吃一回自家的食堂,看看承包方的水平如何”

顾凯问:“要不要我把袁总和李经理一起叫上”

“不搞那些形式主义,咱们随便吃一点”

夏诚现在还没有夜班,但是承包接近3000人的食堂一年的利润也不会少到哪去,更关键的是张至诚给钱也大方,唯一要求就是食材必须确保安全和卫生。

别说,没袁艺珊和李文涛还真不方便,几个人话题总不能都是风花雪月吧。

进了食堂,已经开始分批吃饭了,总面积500平的样子,看样子搞的不错。

“帘子那边是什么位置?”

曹睿成肯定没有顾凯圆滑说:“是管理层用餐的地方”

“具体都包括哪些管理层”

曹睿成不敢说了,因为张至诚的脸色开始拉下来,顾凯回:

“应该是除了产线员工,仓库,领料方面的人外,其他人都可以去用餐吧,具体我也不清楚”

张至诚问刘峰:“部队是这个做法吗?”

“不是,统一用餐,首长们偶尔也会去食堂,没有包厢”

张至诚又问:“衙门单位是这个做法吗?”

这话没法答,大家都不知道,张至诚看了看说:“刘芳,你通知后勤财务还有袁总一起过来,就说我在食堂请大家吃饭”

原本简单的一顿饭现在搞的如此严肃,至少顾凯知道老板心里的想法,排队期间悄悄的把话给曹睿成说了,后者才恍然大悟。

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