而在香江这边，以李氏财团和其盟友的影响力，根本就不需要与他们高盛合作。
李氏财团至从佳艺集团上市之后，已经多年没有了动静，这次香宇文化集团的上市必将引起各方的关注，而以这家集团的盈利水平，要是成为这集团上市承销商，伊兰丽·海灵顿相信一定能够大赚一笔。
眼看着巨额的利润自己却没有资格参与进去，这让伊兰丽·海林顿非常的沮丧，这还只是李氏财团第二家上市集团，后面还有着无数集团可能会上市，而作为世界顶级投行之一的高盛，却没有参与进去的资格，这让她非常的不甘心。
伊兰丽·海林顿坐在办公室考虑了一阵之后，翻出了李光宇助理办公室的电话，她希望能够和李光宇进行会面，看看高盛这次能不能够在香宇文化集团上市方面达成合作。
她非常清楚，这事情香宇文化集团总裁乐易玲是无法做主的，只有李光宇同意了双方的合作，高盛才能够参与进去。
竞争归竞争，能够赚钱的时候，高盛不介意合作，她内心有了一些想法，她相信自己能够说服李光宇，让香宇文化集团在上市方面和高盛达成合作。
只可惜她没有得到一个好的回应。李光宇助理办公室回应李光宇根本就没有在办公室，至于李光宇有没有时间见她也不确定。
挂掉电话之后，伊兰丽·海林顿召开了高盛亚太分部高层会议。
在会议上，伊兰丽说道：“想必大家都已经听到了消息吧，香宇文化集团即将上市，而以目前香宇文化集团的市值，一旦上市必然会成为香江股市市值排名第一的公司，不知道大家有什么想法？”
出席会议的人员都是精英人士，对于消息都相当敏感，乐易玲刚刚宣布集团上市计划没多久，这些人就知道了消息。
只是香宇文化不同意香江乃至于亚太地区的的那些企业，其背靠李氏财团，后面有着强大的渠道和实力支持，根本就不需要他们高盛的协助，就算是知道这里面会有着极大的利润，他们也只能眼睁睁的看着，李氏财团怎么可能会把这里面的利润让给他们高盛赚取。
现在他们高盛亚太分部处境并不是太好，特别是这两年，李氏财团联合日本财团和美国财团竞争越来越激烈，双方的关系不断恶化，这让他们高盛也受了不少牵连。
特别是在香江这边，那些要上市公司一般不愿意再联系他们高盛，担心自己会受到李氏财团的攻击。
亚太分部副总经理说道：“目前我不是管香宇文化集团的事情，而是要解决我们目前面临的困境，作为高盛三大分部之一，目前我们亚太这边局面最为窘迫，要是不能够改善现在的局面，我们这个分部很难一直持续保存下去。”
纽约、伦敦、香江三大分部，纽约那边不用说，是高盛的核心所在，伦敦那边也取得了不错的发展，唯独他们香江这边，压力非常大。
目前亚洲几大财团在各地和美国财团企业展开竞争，压制美国企业在美国境外的发展，特别是在亚洲地区，美国很多企业都折戟沉沙，被迫退出亚洲市场，比如沃尔玛，比如家电企业，比如一些汽车品牌，比如电子产品等。
在场的人员非常清楚，高盛要想改变在亚洲的局面，最主要还是和李氏财团以及日本财团进行沟通合作，这样他们才不会被孤立。
只可惜目前就是高盛也感到非常为难，美国内部对于打压日本财团和李氏财团已经达成了共识，绝对不能够让日本财团和李氏财团爬到他们头上去，美国财团那边还在找机会继续对日本财团和李氏财团旗下产品进入美国进行限制，压缩这些产品在美国市场的发展空间。
他们高盛要是在这个时候加大和李氏财团、日本财团的合作，肯定会受到国内各大财团的讨伐，加州财团旗下的美林证券早就希望把他们高盛踩在脚下了，高盛要是敢冒大不韪，加州财团和摩根等是不会放过这样的机会的。
其实他们高盛是非常不愿意日本财团、李氏财团和美国财团对立的，特别是他们亚太分部，这样的对立对他们的发展打击太大了。
伊兰丽·海林顿说道：“目前我们集团高层已经就亚太发展问题进行商议，你们要清楚，不管美国财团也好，还是李氏财团与日本财团也好，其本质依旧是商人，只要在某项合作中能够互利共赢，大家不介意一起合作，你们要清楚我们高盛的优势在哪里，目前第一大金融中心在纽约，很多企业上市首选还是愿意放在纽约。”
其实对于香宇文化集团把上市地点放在香江，伊兰丽·海灵顿就有些不解。
虽然香江是全球第三大金融中心，但是实力和纽约比起来差的不是一点半点，她相信香宇文化集团选择在纽约上市的话，市值肯定会远高于香江。
李光宇这样的做法，根本就没有把利益进行最大化，选择香江上市，无形之中就让香宇文化集团亏损一大笔市值。
第一千零一十五章 重视人才
李光宇顺道在飞羽集团和鸿宇服饰集团看了一下，了解了两大集团的发展情况。
李光宇在飞羽集团的时候，向谢涛说道：“我们要加大对品牌的推广力度，飞羽不像其它几大集团，旗下没有其它品牌，你们要做的就是在各地大量的宣传，同时明星代言上面也要做好，在每年暑期的时候，完全可以举办一个明星赛，提升飞羽的知名度。”
目前成为飞羽品牌代言人的，不管是篮球明星还是足球明星都有不少，举办一个明星赛对飞羽集团来说没有丝毫难度。
谢涛说道：“李生，我们会做好这方面的预案，在明年暑假的时候，我们会举办集团第一届明星赛，主要是足球和篮球。”
李光宇后面还和谢涛参观了一下集团服装设计部门，服装要想畅销，除了质量之外，外形设计也极为重要。
谢涛边走边向李光宇介绍设计部门的情况，让李光宇更加了解飞羽集团的发展。
“李生，目前由于香江这边人才有限，所以我们服装设计这块儿的人才，主要还是在宝岛、日本等地进行招聘，以保证我们集团有源源不断的精英人才进行补充。”
李光宇也清楚，香江没有服装设计方面的专业，这方面人才香江比较稀少。
他说道：“集团这方面一定要重视，服饰集团除了质量和技术之外，外形是是销量的关键，一个款式外观不好看，那么很难赢得消费者的认可，你们要加大这方面的人才储备，另外，你和陈叔、周志刚、吴佳媛商议一下，你们四家联合建立一所服装学院，主要培养设计，管理、研发方面的人才。”
这学校李光宇暂时没打算成为大学，目前主要是给自己集团培养人才，至于未来是否变为大学，以后再说。
谢涛对此自然没有意见，李氏财团旗下三家服饰集团，加上曹慰青旗下的一家，对于这方面的人才需求还是比较大的，有这么一所学院，他们能够更好的培养和吸纳人才。
他立即回应道：“李生，我晚上就联系这几位总裁，争取一周之内拿出一个完善的方案提交给你，有了这所学院之后，我相信我们几家集团的根基会更加稳固。”
李光宇走进了一间设计室，见忙碌的几位员工立即停下了手里的工作，向他和谢涛问好。
李光宇在飞羽集团行政部总经理唐晓彤的介绍下，一一和他们问好，了解他们的一些情况。
在对最后一位介绍的时候，李光宇内心感叹香江未来的明星又要少一位了。
唐晓彤说道：“李生，这位是曾华倩，今年21岁，今年六月份在日本毕业归来，学习的就是服装设计，曾小姐非常有这方面的天赋，在明年一月份她就会成为一个设计组的组长，带领人员进行独立设计。”
李光宇笑着说道：“我们集团就是需要大量向曾小姐这样的精英人才加入，这样集团才能够快速发展，对于优秀的人才集团要予以重用，我们企业不能够有论资排辈的情况出现。”
“李生，请你放心，我们集团绝对不会出现这样的情况，能者上庸者下，飞羽集团绝对不是养老地，更加不会是新人的坟墓，只要有能力员工，他就能够得到与自己能力匹配的待遇。”
谢涛曾经加入鸿宇服饰集团，就是因为自己在以前的公司没有出头的机会，他不会让自己的集团也出现那样的情况。
李光宇说道：“对于人才，我们不能够只考虑在公司的待遇，还要考虑他们其它的一些问题，比如他们的住所问题，比如他们一些困难问题，这些集团都要多关心，只有这样，我们才能够留住人才。”
在设计室的几位员工听着李光宇这番话，内心非常高兴，特别是曾华倩，她没想到自己居然能够在工作中见到李光宇。
她的爹地和两位哥哥都在康馨医院工作，本来她爹地也是希望她学医的，只是她对于学医没什么兴趣，前往了日本学习服装设计。
毕业回来之后，进入到了飞羽集团，靠着扎实的理论功底，加上她自己在这方面的天赋，她很快就得到了集团高层的认可和重视。
在明年初，她就可以成为一位相当于集团四级管理一个设计室组长，带领团队进服装设计。
和香江大多数青少年一样，曾华倩也把李光宇当作自己的偶像，这八年来，她也是听着李光宇的传说长大的。
只是这么多年来来，她也只能在电视上见见自己的偶像，向今天这样近距离的见面，还是第一次。
或许地位差距太悬殊的缘故，也或许是李光宇和谢涛等集团高层带来的压力太大，在自己偶像面前，曾华倩没有勇气说话，更不敢学习粉丝那样，让李光宇给她签一个名。
李光宇可不知道曾华倩还是自己的粉丝，他也没有太多时间在这里久留，在了解了一下情况之后，变离开了这里。