但说到做菜，他才是专业的好吧。
“方先生，我家天皓既然这么说，那我一定要找个机会，尝尝你做的菜不可。”杜语堂语气坚决地道。
林巧云闻言打了他一下道：“谁让你天天忙得不归家的，我们都吃过两回了，再说方圆现在是什么身份，哪有空做菜给你吃，做梦吧你？”
“林姐，你这话说的，会有机会的。”
“到时候一定要叫上我，方先生这么聪明，做菜一定很好吃。”
这两个有什么关系吗？
总之关玉山是瞅到任何机会都往上凑。
在场的估计除了这群小朋友，大家都看出来了。
其实不止是关玉山，其他人也都隐隐以方圆为中心，但只不过表现的不如他明显罢了。
这一顿饭吃的大家都很尽兴，饭局期间，大家还交换了联系方式，约好有空大家再聚一聚什么的。
杜语堂考虑的很周全，特地开了个总统套房，给孩子们午休，让他们下午有更好的精神参加比赛。
但很显然他想多了，这么多好朋友聚在一起，你让他们睡觉，怎么可能的事？
于是闹腾了一中午，甚至昏昏欲睡的大人们都被闹腾的瞌睡全无。
下午的比赛，因为他们这群小朋友中，最大的也就是六岁，所以只要参加五岁组和六岁两组就成，七岁组和八岁组根本就不关他们的事了。
爱菜是五岁组第一个上场的，然后是杜天皓和单泽成。
但成绩最好的确实爱菜，她获得了五岁组第二名的好成绩。
至于一直很臭屁的单泽成却连进入决赛都没有。
张龙是六岁组的，他比单泽成也好不了多少，虽然进入了决赛，但只获得了第四名的成绩，连奖牌都没有。
至于关勇锐、苏媛媛和卫萧霜同样都没进入决赛，只有苏媛媛成绩稍微好些，在小组赛中获得了第二名。
最差的就是关勇锐了，小卷毛性格跟杜天皓有点相似，慢吞吞，做事也慢吞吞的，小组赛中都是倒数第一。
可把关玉山给气的，这小子一点也不像他，要不是同样一头卷毛，他都怀疑是不是自己的种。
第五百七十二章 公司琐事（求月票）
平衡车的比赛以一张大合照结束的，三个获奖的小家伙坐在中间，大人们全都站在后排，以此留作纪念。
照片是杜语堂找人拍的，等拿到已经是三天之后。
这些天方圆公司比较忙，除了猎头公司找来的各种高端人才外。
每天还有无数的简历投到公司邮箱。
大家也都知道公司即将计入高速发展的快车道，气氛也不自觉的都紧张起来。
普通员工招聘可以让HR去弄，但有些人必须方圆亲自面试。
这些随便一个，都是独挡一面的人物，不得不让方圆慎重考虑。
因为方圆的名声，所以吸引了一大批高端人才，猎头公司打着方圆的名头，很容易就把这些人邀请到鹿市。
甚至有些人没收到面试邀约，也主动毛遂自荐。
人工智能现在就是一个风口，谁站上去，谁都能飞起来，都不是傻子，自然想尽办法往里钻。
所以方圆和蓝彩衣最忙的事情，就是面试前来应聘的各个人才。
同时重新规划了公司组织架构。
公司总裁（CEO）目前还是有方圆担任，除此之外，他还要兼任首席技术官（CTO）。
但因为他这CEO不管事，所以又招聘了一位执行副总裁。
执行副总裁名叫黄浩东，今年38岁，清华大学毕业，曾在微软和花旗做过管理工作，有着丰富的管理经验。
而蓝彩衣担任公司高级副总裁，兼任首席财务官（CFO）。
她这个高级副总裁其实只是个荣誉名称而已，没什么实质的权利，但是首席财务官就厉害了，掌握公司财政，而且只对方圆一人负责，可谓是大权在握。
有着黄浩东的加入，他们的工作终于轻松一些。
接着又招聘了管理部总经理左星文，负责公司行政部和人力资源部。
法务部总经理齐汉山，负责公司知识产权和法律法务。
首席运营官（COO）宁语婷。
没错，就是宁馨瑶的妈妈，父母终于同意搬过来一起住，静极思动的宁语婷在收到猎头公司的邀请函后，想也不想就同意了。
然后个部门的总经理和总监，除了方圆预留给李幼薇的岗位外，全部都放了下去，让他们自己安排，他将不再插手。
除此之外，法务部总经理齐汉山入职的第一件事，就是重新起草了公司的人事合同。
至于管理高层的合同，除了年薪外，还享有一定的股权分红，毕竟刚入公司就要股权，马芸来了也不敢开口说这话啊。
方蓝科技虽然只是一个规模很小的公司，但谁都知道以后将会成为一个巨无霸形式的巨头企业，千分之一的股份都有可能造就一个千亿富豪。
所以即使他们都是各方面精英人才，才加入公司也不敢有这样想法，除非等以后真正为公司做出巨大贡献出来。
所以方圆一直忙了快一个星期，才把公司捋顺，大小事宜都交给了黄浩东。
这也只是方圆没什么事情了，但是黄浩东、左星文等人事情却更多了。
人才招聘，公司结构调整等等。
法务部的齐汉山也不例外，因为蓝天恒已经和琼州政府谈好了关于产业园项目，剩下的一些手续和事物全都要他来跑。
最轻松的反而是蓝彩衣和宁语婷了，目前来说，他们除了组建各部门外，也没多少事情。