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上午8点，103层行政吧，杨橙坐中间人，给姜至强和小超人互相做引荐，结果两人已经认识了。
“我和richard已经认识很多年了~”
“是啊jason，你就别费口舌了~”
杨橙摊开手，“好吧，当我没说，先点餐吧？我都饿死了~”
他们没去吃自助早餐，招来服务员，点了美式早午套餐。
牛排、薯条、面包、煎蛋、沙拉装了满满一盘。
“姜总有事要说吗？”
吃了一会儿，杨橙才开口问道。
他要是没事也不会突然约早餐。
姜大佬放下刀叉，点头道，“是有点小事，我这边约了保罗凯德兰喝午茶，我想杨先生若是有空，是否可以出席？”
杨橙闻言看了同样半知不解的刘一妃，“保罗凯德兰？迪士尼的亚洲区总裁？”
姜大佬肯定道，“是的，在《花木兰》的选角上，保罗凯德拉的建议非常重要。”
杨橙明白了，估计是他们不放心，想亲眼看着杨橙履行承诺。
迟疑了一下，“可以，但你们要明白，保罗凯德兰只有建议权，最终决定权还是在项目总制片人或者迪士尼董事会手中。”
“我明白好莱坞的运作机制，为了照顾茜茜，我想试着成为《花木兰》这个项目的联合制片人之一。”
杨橙瞬间勾起嘴角，这才是根本目的，成了制片人之一，就能够保证刘一妃在剧组的地位了，看来他们对自己的保证还是不放心啊。
“好吧，那就让我们先见见保罗凯德兰。”
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保罗凯德兰前年才被华特迪士尼任命为亚洲地区总裁，掌管rb，韩国，东南亚，以及大中华地区。
这位可是在迪士尼公司工作了16年的资深员工，之前还担任过迪士尼rb的总裁，现在他要负责进一步推进公司的发展策略，统一协调所有迪士尼公司在亚洲地区的业务发展，可见上层对他能力上的认可。
至于他的直属上司，是迪士尼国际部主席安迪伯德，在总公司地位仅次于罗伯特艾格，从某种角度上说，安迪伯德是ceo位置的有力竞争者，也是艾格退休后接班人的热
门人选。
依然是半岛酒店的下午茶，不过这次众人选择了一个较为隐秘位置的六人方桌，隐藏盆景之后，避开了大半视线。
“杨先生？久仰了，我经常听伯德先生提起你，对新时代影业的发展赞不绝口。”
刚一见面，保罗凯德兰就送上了符合东方人期待的客套。
许是在亚洲待久了，保罗凯德兰举手投足间染上了东方人惯有的谦虚和儒雅。
杨橙坐在刘一妃母女之间，与保罗凯德兰正对，姜大佬反而落入末席。
“叫我jason吧，我跟艾格先生关系不错，没想到今天又遇到一位业界精英，这也是我的荣幸。”杨橙同样以虚伪的客套话回复，为今天的对话打开了良好的局面。
他们在说话的时候，碰巧听到隔壁桌在吐槽，估计是内地来的游客，“天啊，这就是传说中的半岛下午茶？太失望了。”
另一位女士赞同不已，“是啊，这服务跟沪市半岛比差远了，什么态度啊那个服务生，放下菜单就走，等了这么长时间才给点单。”
之前说话的女生连声附和，“就是就是，让他推荐一款最受欢迎的单品，结果推荐的是最没有创意的芝士蛋糕，天啦噜，150港币加服务费，味道做的还没有我家楼下甜品店做得好。”
“还有还有，你看这两把银壶，一把壶里是茶，一把壶里是开水，这是要我们自助式服务吗？不是说能在半岛体验维多利亚式的贵族服务吗？贵族们都是自己动手吗？
这也就罢了，传说中的爱马仕餐具呢？全都是香江本地产的，天啊，我再也不来了。”
“这也就罢了，关键是茶点真的不好吃，三明治超市水准，司康连锁蛋糕房的水准，传说中的特质酱料呢？算了算了，赶紧吃完走人吧。”
杨橙正好背对着她们说话的方向，把她们的吐槽听得一清二楚，直到两人走之前，他差点没忍住过去说，“谁让你们不是名流贵胄呢？不知道半岛是出了名的看人下菜碟吗？”
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第一千二百六十二章 一招鲜吃遍天
“谁让你们不是名流贵胄呢？不知道半岛是出了名的看人下菜碟吗？”
这可不是鄙视或者讽刺，而是反向吐槽。
半岛的服务一向是看脸的，服务质量、餐品味道跟你的名气和地位成正比，一线天王自然可以得到最优质的服务，和由主厨精心烹制的餐点；可十八线小明星还想享受到跟天王一样的待遇？回家做梦吧，不让你体会到落差，又怎么显得自己逼格高呢？
如果让那两位姑娘尝一下杨橙他们这桌的差点，还有不远处装模作样游荡的服务生，一定会高呼，“这t才是真正的半岛午茶~”
当然，这不过是个小插曲，杨橙很快就收回注意力，跟保罗凯德兰聊了起来，在场的人英文都没问题，所以这一桌的谈话氛围就非常‘半岛’了~
“保罗，《花木兰》项目启动了吗？”姜大佬开问。
保罗凯德兰喝着红茶，目光从几人脸上一一扫过，“这是商业机密~”
姜至强看看杨橙，示意这时候该你说话了。
杨橙无奈，“保罗，这里没有外人，我们未来很有可能参与到项目中，再说我若是想打听也能打听到，只是没必要浪费时间。”
保罗凯德兰轻笑，“好吧，《花木兰》项目组从去年就开始筹备，目前正在缓慢推进，我们的计划是2018年开始拍摄，2020年正式上映。”
“所以现在就该确定主演，对吗？”姜大佬追问。
保罗凯德兰含糊其辞，“配角和主演一样重要。”
“保罗，想回美国吗？”杨橙话锋一转~
保罗凯德兰目光闪烁，“如果有机会，为什么不呢？”
同样的套路，杨橙在驻韩美jun司令文森特布鲁克斯身上同样用过，对于这些常驻海外的美国人来说，能够在退休前回到美国担任更高的职位，绝对是巨大的诱惑，一招鲜吃遍天，有成功套路不用是傻子。
当然，保罗凯德兰还远不到退休的时候，但在海外这么多年，论资历早就应该回美国担任副总裁一职，可至今还被发配在海外，即便在这里他能够享受到远高于总部的权威，然而总部和海外分公司终归是有心理落差的。