美利坚纵享人生 第1705节

“早在2015年,卡塔尔王室就耗资15亿英镑,买下了巴克莱兄弟持有的梅伯恩酒店集团,该集团旗下拥有位于伦敦的伯克利酒店、克拉里奇酒店和康诺酒店等五星级豪华酒店。

双方具备良好的合作基础

再就是z国的一些银行资本,他们有很强烈的海外投资。”

杨橙闻言点了点头,“去联系吧,如果有可能的话,我希望到每日电讯报参观”

他想看看报社目前的运营情况,员工们是一片死气沉沉?还是对报社抱有信心,如果是前者,他可能会放弃收购。

“明白”

。。。

卡森的效率很高,很快就联系到理查德法伯,对方一听是北海庄园的主人图收购,立马拿出了120的热情,如今谁知不知道,伦敦最有钱的人住在邵德森。

这家伙能当巴克莱家族的女婿,也不是一般人,一大早就借了家族的劳斯莱斯到北海庄园接人,邀请杨橙同乘,结果被杨橙婉拒了,他还是喜欢坐自己的车,不过他也邀请对方一起坐上来。

两人聊了一路,美食、美酒、美人,就是没聊到正题。

直到走进白金汉宫路上这幢现代化写字楼,穿过宽敞明亮的大堂,乘电梯上到二楼,到了每日电讯报门口,看到入口处地上放着一块牌子,上面写着“英国销量最好的优质报纸”,理查德法伯才与有荣焉的介绍道,“欢迎参观英国最大的报纸每日电讯报。”

这块牌子立在这,能够让参观者马上对该报在英国报界的地位有所了解。

理查德法伯带着杨橙走入中央厨房似的采编大厅,法伯介绍说,报社的所有采编人员都在这一个开放的大厅里工作。

杨橙到的时候,正好是上班开始没多久,采编大厅里坐满了采编人员,他们都在紧张地准备着当天的报道。

采编人员按照各自部门的划分,被安排在大厅的不同角落,大厅中央则是一个环形区域,里面摆放着大约10台电脑,这是各个采编部门负责人的办公位置。

法伯介绍说,不同部门负责人被集中在这样一个小的区域里办公,有助于他们之间更好地沟通、交流和协调。

走着走着,杨橙采编大厅里巨幅屏幕上的一些数据所吸引,这些数据直观地展示着每日电讯报现在的经营状况。

大屏幕上除了显示该报目前的注册用户总量之外,还有前一天的新增注册用户和订阅用户数量。

屏幕上还显示了不同采编部门吸引的新增用户数量,以及对用户数量增加贡献最大的一些报道,这些数据让所有采编人员清楚地看到,哪些类章最受读者欢迎。

参观期间,杨橙慢慢的被每日电讯报先进的采编、管理和经营理念所吸引,并不时流露出意动的神采。

这种中央厨房似的采编模式,是很值得他名下报纸学习的记者采访获得的素材,会被放到一个统一的平台,不同版面都可以随时使用。

如此一来,内容的一次采集可以多次使用,有效地提高了采编效率,节省了采编成本。

另一方面,每日电讯报在报道影响力和广告效果的量化评估方面,一直走在英国主流媒体的前列。

在各大主流媒体网站以浏览量作为评估标准的时期,每日电讯报最早提出“有保证的浏览量”概念。

后来,随着自己大数据团队的壮大,报社又提出了更多的量化评估指标,再次引领英国主流媒体潮流,例如,在分析用户对报道的阅读习惯时,每日电讯报不以点击量作为简单的标准,而是提出“阅读停留度”的概念。

在统计广告点击量时,报社提出,一个广告如果没有在用户面前停留6秒以上,就不能记入点击量,后来又把这个时间标准提高到了10秒。

目前,很多英国同行都引入了这一理念。

第两千零一十三章 申请五星级球场(求订阅)

在提供广告服务时,《每日电讯报》提出了“效果至上”的概念,为广告商的信息传递提供效果保证,如果某个品牌在《每日电讯报》进行为期6个月的商业推广,报社会在开始广告活动前,就对该品牌的市场知名度、消费者购买意愿、分享品牌意愿等其中一项指标进行市场调查,并对广告活动结束后的指标提升值给予承诺和保证。

比如说,“确保品牌知名度有10的提升”,在6个月的广告推广结束后,报社会对品牌知名度再次进行市场调查,如果提升值低于10,报社就会作出相应的补偿,如广告费退还或刊登更多的广告等等。

得益于先进的经营理念,《每日电讯报》才能在纸媒普遍面临经济困难的大环境下,始终保持着盈利,虽然盈利不多,但能让这么多人不用为工资发愁,已经很难得了。

接下来,他们又去参观了《每日电讯报》的视频工作间,用法伯的话说,《每日电讯报》还是一家高科技的报社,他们是英国最早拥有网站的主流媒体,甚至早于bbc。

报社在分析读者的阅读体验时,现在已经脱离了传统的问卷调查模式,而是使用vr技术,让受访读者直观地看到该报的报道、图片、视频、网站等,同时监测这些读者的脉搏、出汗情况、细微动作、面部微表情、脑电波、眼球活动等,通过这些高科技手段分析读者的真实反应、对报道的关注程度、记忆情况。

大数据团队通过这些分析得出的结论,会被用来改善提升报纸网站设计、文字机构、图片构图、视频架构、广告位摆放等,以全面提升读者的阅读体验和广告的有效性。

这些听起来有些传奇色彩,但实际上并不难实现,同时杨橙好像找到了《每日电讯报》盈利低微的原因,赚的钱都投入高科技上面了,这可是最少钱的东西。

另外,杨橙最关心的氛围问题,可以用一个词来形容——快乐,如果眼前的景象不是对方有意安排出来的话。

《每日电讯报》报社重视为员工举办形式多样、内容丰富的免费培训班,例如新闻伦理、急救等配套培训。

为提高记者的工作效率,保证员工身心健康,《每日电讯报》内设有24小时开放的职工免费健身房,甚至还为员工提供免费按摩服务、配备专门的医生和心理医生。

在公司入口处,杨橙还看到一些折叠自行车,法伯说,员工可以免费借用这些自行车。

这些都保证了公司内部良好的运营氛围,这笔赚多少钱都重要。

一路参观下来,杨橙不能再满意了,这是一个和丽兹伦敦一样优质的资产,至于报社最重要的发行量的问题,杨橙觉得有必要调来一位对内容有严格把控的主编过来,只要内容上去了,对于这个喜欢阅读纸质报纸的国家来说,销量上去不是问题。

公司楼下,临上车前,杨橙对法伯说,“后续的事情让卡森跟你联系吧,希望我们能有一次完美的合作,对了,记得加上丽兹酒店,我不接受分拆收购。”

法伯笑的合不拢嘴,“没问题杨先生,我一定会说服卖家。”

杨橙笑了笑没说话,让安德鲁开车。

车子离开白金汉宫路,杨橙眯着眼问道,“卡森,你觉得今天我们看到的是真的吗?”

老卡森回忆了片刻,摇摇头,“说不好,看着不像是演的~”

“是啊,普通员工应该没那么好的演技吧~”

沉默了半天,“好了,剩下的事情交给你,我的底线是75亿英镑,打包收购酒店和报社~”

“明白~”

“现在,让我们去看看雷科斯塔吧,这个家伙,我恨不得一脚把他踢到泰晤士河里喂鱼!”

。。。

在英国,议员被称为最好的工作:高工资、高福利、工作还清闲。

物质生活不用说,关键是文化生活还丰富多彩,比如每个月都有一次机会,在老大来议会接受质询的时候,名正言顺地对英国最有权势的人破口大骂。

但即使是这样的好待遇,议员们还喊着要涨工资,理由是家大业大,花费也多。

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