我在诸天搜集金手指 第136节

21分钟之后。

在偏僻的厂房里,男员工将订单送到吴思源的手里。

吴思源一向低调,虽然他是【神农果园】的大老板,但很少出面,【神农果园】的这个男员工只认得苏世贤,但是对吴思源却没有印象。

他只是把吴思源当做一个无聊兼古怪的顾客,放下外卖之后,就骑着电动车飞驰而去了。

“主人,需要我提醒他一下,让他回来拍拍你这个大老板的马屁吗?”【四臂金刚】的声音带着些许的调侃。

“无聊!”吴思源面无表情地说道,顿了一下,又问,“你会怎么提醒他?”

“我会控制他的手机,弹出一些关于您的信息,让他幡然醒悟。”【四臂金刚】自信地说道。

“什么叫幡然醒悟?”吴思源没好气地说道,不过对于【四臂金刚】的能力,有了更深的理解。

能如此不着痕迹地操控一个人接收的信息,那么就等于在某种程度上,操控一个人的行为啊。

吴思源拿出手机看了看时间,“从我下单到拿到货物,一共是26分钟,这样的配送速度算得上快的。”

“主人,因为我优化了其中的地图导航选择路线,再加上目前【快购】的订单不多,所以才有这样的速度。如果【快购】的订单上来了,那么配送速度不可避免会降低下来。”【四臂金刚】道。

吴思源点点头,表示理解。

突然,他的手机就响了起来。

几乎是同时,【四臂金刚】就对吴思源道,“主人,是【神农果园】的负责人苏世贤打电话给您。”

“他之所以打电话给您,是因为他手下负责软件开发的几个程序员,发现了异常,然后他们又无法攻破我给该软件设置的外壳,所以不得已打电话给苏世贤报道。”

“你又做了什么?”吴思源回头看着变为【变形金刚】形态,坐在地上的【四臂金刚】。

“嘿嘿,主人,我只是看到了苏世贤打电话给您,然后我就沿着信号,进入了苏世贤的手机当中,从他们手机通讯软件的聊天信息里,发现了这个情况。”【四臂金刚】嘿嘿一笑说道。

“我怎么以前没有发现你这么八婆呢?”吴思源瞪了【四臂金刚】一眼,不过没有多说什么!

吴思源接通电话。

电话那边,传来苏世贤有些焦虑的声音,他真的如同【四臂金刚】说的,汇报关于【快购】软件的异常更新之事。

吴思源让他放心,【快购】软件的更新,是由他请来的程序专家优化而成的,是经过他授权且全程知晓的。

苏世贤闻言这才安心了不少,大松了一口气。

吴思源想了一下,便说道,他这边费了许多心思,终于请到了一位专家级别的编程技术高手,他将会成为集团的首席信息技术专家,负责全集团关于网络技术的所有事情。

吴思源又道,这技术专家的实力你应该是有所体会的,新版本的软件好不好用?

苏世贤连连说道,好用好用,虽然我不懂什么技术,不过无论是商家端还是客户端,用起来还是很顺畅的,也没有像以往那样动不动就出现崩溃现象,真的是太好了。

吴思源“嗯”了一声,说道,好用就可以了。既然公司软件的问题解决了,那么就要把重点放在上面了,我们毕竟不能把鸡蛋都放在【千度外卖】上面。

苏世贤表示明白,并表态一定会好好将【神农果园】的线上渠道搞好。

吴思源这才点点头,挂断了电话。

他转头看向【四臂金刚】,想了一下,突然咧嘴一笑,道,“给你个新工作吧,专家。”

吴思源特意在【专家】两个字拉长了音线。

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第十六章 【星火】(求订阅推荐月票和打赏)

最近一段时间,【超凡集团】的高层感觉公司变化挺大的。

一切都是集团老板吴思源请来了一个神秘的互联网技术专家。

没有名字,只有代号,叫做【金刚】!

吴思源看起来十分信任他,给了他集团首席信息技术专家的职位,年薪待遇更是整个集团最高的,除了负责管财务的林美仪。

就连几个分公司的老大都比不过人家。

更过分的是,【金刚】自称有社交恐惧症,只同意用通讯软件跟他们交流。

至始至终,他们只在开大会的时候,见过【金刚】一面嗯,在视频聊天页面上。

【金刚】是一个看起来身材魁梧,脸色却十分苍白,光头,五指比女人还要纤细的青年男子,从相貌来看,大概是25岁到30岁之间,更具体的年龄很难判断。

对于他的到来,集团一些老资历的高管内心是很不服的。

一句话就是凭什么?

不过很快,这位代号叫做【金刚】的家伙,就迅速地表现出了他的价值。

已经更新完毕的【快购】系列软件不去说它。

诚然,【快购】的使用体验是比之前好太多了,但对于【超群集团】的高管们来说,这还不够。

【金刚】这位新任的首席信息技术专家第二个推出的软件,集成了oa、crm、erp、hr等多个现代办公软件功能为一体,取名为【星火】。

【星火】之名来源于一句话聚是一团火,散是满天星。

“聚”是指【星火】各种功能聚集起来,就是一团照亮企业发展之路的启明之火。

而“散”则是指企业的每一个职位员工都能在这个【星火】找到适合自己的功能板块,是指引员工前行的星星之灯。

这里说说上面几个现代办公软件。

先说oa系统。

oa是英文office automation的简写,即“办公自动化”,是使用网络和软件技术构建的协同办公与内部管理的平台。

oa是组织行为管理软件,也是企业信息化的基础软件,使用oa可以实现单位内部的高效协同协作,功能上涵盖了沟通、审批、协作、文档信息、人事、行政、考勤、客户、销售、采购、公文收发、业务集成等内容。

oa是面向一个单位大多数人员的管理软件,通过oa办公系统实现多人、多部门、跨地域的协同办公模式,使日常许多通过手工完成的事情,被计算机和网络提供的功能所代替,基于移动oa的随时、随地办公则进一步提升了oa的应用效果。

oa系统有以下几大优点:

1、节省工作成本,利于文件传阅管理,

2、方便检索查阅,促进信息共享,

3、增强监控能力,提高行政管理水平,

4、提高工作效率,打造优秀团队意识,

5、实现自动办公,构建科学管理模式。

不过oa系统的缺点也很明显,一个是因保密问题无法实现oa办公系统的分布式办公功能,另一个则是oa办公系统没有充分与其他信息管理系统结合。

而且,oa更多面向企业内部管理,而对于一些销售型企业,他们的核心在于客户,oa系统就有点不适合了,或者说,不够用。

这些销售型企业需要一个能辅助他们进行客户关系管理的系统。

这个时候crm系统的作用就体现出来了。

crm系统是以建立、发展和维护客户关系为主要目的。本质是吸引客户,留住客户,实现客户利益最大化。目标是帮助你发展客户关系,推动业务增长并提高客户忠诚度。

crm系统是一种以信息技术为手段、有效提高企业收益、客户满意度、雇员生产力的具体软件和实现方法。它使用关于客户与公司的历史数据分析,来改善与客户的业务关系,从而达到销售增长和销售预测。

crm系统也是一种管理企业与当前和潜在客户的互动的方法。它通过满足客户个性化的需求、来提高客户忠诚度,实现缩短销售周期、降低销售成本、增加销售收入、拓展市场、从而全面提升企业赢利能力和竞争能力。

至于erp系统。

erp 是一种主要面向制造行业进行物质资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业信息管理系统。

erp 是一个以管理会计为核心可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理软件,针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。

hr系统就不用说了,就是一个人力资源管理系统。

一般来说,单独一个软件,是无法满足一个现代企业发展和管理的需求,尤其是一个人数众多的企业。

大企业都需要多个现代办公软件才能管理越来越多的职员。

人员越多,现代办公软件的作用就越突出,不然的话,光是【大企业病】,就能把一个企业给拖死,一如五六十年代管理不善的诸多国企们!

不过多个软件的同时使用,有时候也不是那么方便,毕竟软件之内不能做到有效统合,信息共享。

虽然慢慢地已经有一个多种办公软件功能集成的crm或者oa系统出现,但它们的使用体验,哪里有这个被【金刚】加载了【半智能引擎】的【星火】软件好呢!

【星火】软件的界面设计类似于现在大流行的【微信】,也是分为四个栏目。

第一个栏目名称是【星火】,也是呈现各种聊天框的地方。

第二个栏目名称是【通讯录】,【通讯录】有集团各个层级领导的【星火号】,通过申请添加朋友,同意就能添加到自身的通讯录里。

而当一个新员工从人事专员那里获得账号密码登录之后,他的【星火】通讯里,就会自动帮他添加所属公司或者所属部门同事的【星火号】,包括上级领导,同级单位同事,以及公司行政,人事,财务等职员的【星火号】。

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第十七章 抓害虫

点开上级领导的聊天框,同【微信】一样,除了可以发送文字或者语音之外,在右边还有一个【+】,点击它,就会像【微信】一样,弹出八个功能窗口,其中就有【请假】、【位置】、【申请】、【通话】等等功能。

点开【请假】,就会弹出一个简洁的请假页面,填上时间、原因、假期类型之后,就会自动形成一个标准化请假文书。

上级主管看到之后,会弹出两个选项【同意】或者【拒绝】!

【拒绝】之后自然是发回给申请者。

而如果上级主管【同意】,这份请假文书就会同时发给人事以及审核链上的其他几个领导。

当他们都选择【同意】之后,申请者就会受到系统发来的信息,提醒他【请假】已经申情成功。

这种请假方式,比起传统的oa系统,要来的方便快捷许多,而且也简单。

要是该链条上的审批者超过一定时间没有审批,【星火】系统还会标红或者震动进行提示。

而【申请】功能窗口也是如此,有时候申请一些活动或者物料,或者业务申请商家开户上线,都需要员工发送邮件,邮件格式不对或者内容有什么差错,就会被打回。

一来一去,就会浪费了很多时间。

而【申请】窗口在选择了【申请类型】之后,就会弹出相应的标准化文书,按照文书上面的的提醒,输入照片或者录入信息之后,系统预浏览,检测出有没有什么规格错误之后,就可以发送!

上级主管【同意】之后,就会发给相应审批链条上的同事或者领导。

这样一来,效率就会高很多。

另外,如果是领导者职位,哪怕是一个小小的主管,手里只管着几号人,他都能每天接收到下属员工的工作简报或者是工作图表,对于手下员工的工作进度一目了然,更利于领导者掌控大局,管理团队。

而这些信息的搜集,就来自于【星火】软件界面的第三个栏目了【满天星】。

【满天星】集成了多个项目,有【简报】、【考勤】、【培训】、【通知】、【活动】、【工作情况】等等。

根据每一个人的工作职位不同,上级领导给下属设置的工作项目不同,表现出来的内容都不一样。

但每天所有的信息经过系统自动汇总,标红之后,就会形成一份【简报】。

像【神农果园】的销售员,她们最主要的工作就是卖水果。

收入也跟水果销量挂钩。

【星火】除了有移动版本还有pc 版本。

当她们交班之后,登录自身的账号密码,每次的买卖,无论是苹果种类,还是水果金额,交易时间,都会被同步录入【工作情况】之中,最终汇总出一份【每日水果销售情况简报】,让员工,上级领导和公司,都可以一目了然地知道哪种水果热卖,哪种水果滞销,哪个时间段生意红火,哪个时间段生意冷淡!

这些都是有价值的数据!

通过这些数据分析,【神农果园】可以对市场进行预判,可以获取更高的利润,降低损耗。

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