乡村大富豪 第2439节

特别是对于盈利能力太强大的微乐集团而言,怎么花呢?

长期以来,微乐集团都是科技最强的代名词、是福利最好慈善最佳的化身,总是能创造出人们意想不到的高科技,总能给予老弱病残幼最大的惊喜,总能用满满的社会责任感和使命感,让企业员工和社会大众为之倾倒。

一个企业能做到这种程度,能够让绝大多数人认可并支持,这可以不谦虚的说是一种值得骄傲的光荣。

所以在大会上,秦天着重表扬了过去三十年,在各自岗位上不断付出、创造伟大成绩的职员,有的是废寝忘食搞科研的科学家,有的是一丝不苟专注认真的技术工程师,还有兢兢业业任劳任怨的客服售后后勤人员……

在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩,点点滴滴累计起来,才有了如今的微乐集团。

秦天心里非常清楚,过去太昊给予的技术资料、技术引导和帮助,那都只是敲门砖,没有这么多员工辛勤付出,根本不可能取得举世瞩目的成绩。

师父领进门修行在个人。

就像一个学生去学校,学校给了所有教材和习题册,学生就一定能成材成为学霸吗?

相比于其他科研企业、其他高级文明,秦天不可否认在技术资料方面,有太昊在确实是省心许多,但这些资料是死的,它们不会凭空变成各种技术、变成各种仪器设备。

就像学生要学知识就必须要读书习题,多融会贯通多理解。

微乐集团数以百万计的员工,他们在消化吸收各种技术资料,融会贯通之后开始自主创新,结合人类自身的需求,研发制造出各种各样的高科技产品,这才是最伟大的。

毕竟自身没有真本事,相对论的资料全部提供都看不懂,那就别提什么研究掌握空间跃迁、空间维度技术了。

也真是因为光荣,所以秦天在讲话中,重点提及了责任。

微乐集团早已不是他个人的,它属于全人类、属于每一个集团员工,它的存在就是为了让全人类更加富强幸福,所以从过去到未来,责任精神将继续贯彻下去。

微乐集团有必要让地球人类文明更加强大,在激荡风云的星际大混战之中,保住一方平安,守护人类文明,更有责任拿出更加先进的科技、更多强大的产品来改变人类生产生活。

当然,微乐集团也更有责任,让自己员工更加幸福。

所以,秦天在会议上宣布了一个重要决定。

从下个月起,微乐集团所有在职或退休员工,将不再发放一分钱的工资,不再给予任何差旅补贴,不再提供任何科研奖励,将不再有年终奖、绩效奖等等。

反正,任何与金钱直接挂钩的薪资福利都没了。

但没有薪资福利,并不是要让员工们白干,而是昊天投资将提供一个员工福利基金,任何员工无论在职还是退休,想要多少钱直接申请支取就行了。

一万?十万?一百万?

反正员工们随意就行,哪怕想要一个亿都无所谓。

之所以做出这样的决定,那是因为微乐集团所有员工,都不是什么穷人,个个早就富得流油了,已经摆脱了金钱物质的束缚,很多人之所以还继续在微乐集团工作,那都已经是在为了情怀、为了理想。

这就好比很多年前,那些拆迁暴富的人,他们找个工作上班,真是为了赚那点儿工资吗?还不是为了能有一个集体生活,能找点事儿做,让生活不止于那么无聊。

秦天如今做出这样一个决定,都没有引起巨大的的轰动,因为集团早就做过深入调查,员工们不差钱,发不发薪资福利都一样了。

住房?集团提供了。

只要是正式员工就有住宿安排,最低级别也是公寓,而年限越长、职位越高、贡献越多,想要多大的别墅都有,而且集团还有自己的酒店,条件丝毫不逊于星级酒店。

吃饭?集团也提供。

无论是集团总部还是分公司分部、科研基地、太空基地等等,免费食堂随便吃,而且绝对都是纯天然无公害的食材,撑死都够了。

至于医疗、教育、交通……

微乐医院免费享用,以如今的生物医疗科技,只要还没脑死亡,送进智能医疗舱住两天,直接完成全身大改造,什么艾滋癌症心脏病都不是问题。

微乐学校覆盖了早教、幼儿园、小学中学乃至大学,与各大名牌院校建立了二三十年的合作关系,孩子读书根本不是问题,而且智能化时代,一个柔性电纸屏搞定一切,连教材习题册都不用买,想要什么就下载什么。

微乐航天科技和集团后勤公司,大到星际客运舰、小至飞行摩托,想要去哪儿都可以,数量多得根本不用买私人空天飞车,出行完全不用考虑。

而除了解决了‘衣食住行教医’等刚需,集团还有智能工厂、星际物流等可以为员工服务,家里缺什么、想要穿什么等等,既可以自己设计制造,又可以远程选单生产,很快就能快递到手上,也是免费。

总之,对于不差钱的微乐集团,以及不差钱的员工们而言,钱还有意义吗?

就算是刚转正不久的员工,在不愁吃穿住行等需求的情况下,可能因为家庭和亲朋好友,会从基金里拿钱,但他能拿多少?

按自己的能力和工作付出,一个月拿走两三万元或许并不会有任何心理负担,拿走几十万恐怕就会不好意思了,那要是动辄几百万上千万元的拿走,不仅会有负罪感,恐怕也羞于做人。

这个基金里的钱是匿名申请、匿名使用,不会有任何记录,也不会被公开给任何人看,但工作还没多久没怎么做出贡献,好意思大手大脚的花钱吗?就算再怎么凶狠的花,也顶不住微乐集团赚钱太厉害啊!

所以,发什么工资福利啊?

设立这样一个基金会,有上千亿的资金在里面,直接拿走大笔钱,去达斯坦休闲快活逍遥都无所谓,能输掉多少?几千万?几亿?

秦天并没有设置支取上限和下限,员工们想要多少就可以拿走多少,只要脸皮够厚,把基金里的钱都拿走也无所谓,但这根本不可能。

秦天对微乐集团的员工们有着绝对的信任,对所有人的素质都非常自信。

而且不仅在资金上放开,秦天在科学技术方面,也是大开闸门了。

以前因为地球上还有其他国家,还有很多意识形态的差异、地缘政治的冲突,所以在科技方面必须要严格保密,确保领先优势,但如今已经星际大时代了,没必要那么保守了。

除了与五维宇宙相关的那些太重要的技术不会提供之外,四维宇宙内的所有科技,无论是最牛逼的空间跃迁技术,还是人工智能、特种材料、能量控制……

所有科学技术都按照分类,将科学原理、试验过程、技术应用、产品技术及其工艺等等全部资料,都以文字、视频等各种方式整理打包,全部弄进了微乐技术共享中心。

员工们想要什么技术,直接检索找到就是,就算拷贝拿出去,分享给地球人类文明其他公司单位,或者是自己出去开公司办工厂等等都行。

资金随便取用、资料任意共享!

有钱才能任性?

秦天现在是既有钱又有技术,为何不能任性?

之所以做出这样的决定,原因有很多。

首先自然是对员工素质的绝对信任,他们如果拿钱出去乱花、将集团的科学技术随便拿出去乱用,这也没什么大不了的,肥水不流外人田,终究还是在地球人类文明里打转。

更何况,文明进程速度加快,融合了其他种族之后,大家要提出建立‘星宇联盟’反正都是让联盟变得更强大,有何不可?

其次是对集团自身实力的足够自信,只要掌控了最尖端的技术,既然都开始在五维宇宙内蓬勃发展,那么何必还对四维宇宙的金钱技术斤斤计较?

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