乡村首富 第652节

其实江薇说的也不算是假话。

他的确看到张晨了,不仅仅看到了还跟对方说过话,甚至还拿到了张晨的邀请函,更得到了邀请函的幸运礼物。

但是她也的确是看不大清楚。

一开始不知道张晨的身份时,张晨带着墨镜,而且还刻意低调,不是熟悉的人基本上很难认出来。

后来张晨暴露了身份时,他又上台领奖去了,作为演讲嘉宾的时候的确隔得比较远,下午场张晨虽然坐在自己的座位上,但是作为会场礼仪,她也不可能去跟参会的客人说话,更不可能一直盯着人看。

“哇!真的看到了?怎么样,是不是真的那么年轻,我看报纸上的照片简直就是只有十八。”

“差不多吧,人家本来就只有十八,比你还小!”

“你们说人家这脑袋怎么长的,真是同人不同命。”

“对了,薇薇,今天校体育馆那边有一个招聘会你去不去?听说这是这个学期的最后一场了,咱们都去看看吧,要是找到好的我另外一家就不签了,工资太低了。”

“去吧,找不到工作咋回去见咱爹妈不是!”

江薇的家境很一般。

她是地地道道的农村姑娘,能考入南江大学这种国家985项目的重点院校。在当地已经算是引起轰动了。

所以不管是从父母的渴望上还是从自己的未来上着想,她都应该找一份不错的工作。

但是从去年地开始,江薇就一直在耽误自己的时间,原因很简单但是也很令人不解。

去年下半年,南江省教育厅公布了一个下乡支教的支援项目。作为中文系的学生,也来自农村,江薇很清楚农村贫困地区的教育情况,她当时就报了名。

从2002年8月份开始一直到今年的4月份,她都在省内的农村地区支教。

作为应届毕业生,恰恰是这一段时间。可谓是最黄金的求职阶段,大量的企业招聘都是在这个时间内进行,秋招、春招。

所以说江薇错过的绝不仅仅是一个机会。

洗漱了之后。

“彤彤,把你的简历给我看看。”

江薇前一段时间刚刚从支教学校回来,说实话对于应聘这个问题。她显得有些后知后觉。

“来不及了,这样吧,你做一个简单的,现场面试主要还是看个人的应试能力。”

南江大学的体育馆原来是一间很大的仓库,后来学校买下来进行改造,就成了现在的体育馆,场地面积极大。

每年的招聘会都会放在这个地方举行。

几人顺路在食堂吃过早饭之后就一路杀了过去。等她们走进体育馆的时候,江薇赫然就被眼前的情形吓了一跳。

这是她第一次参加招聘会。也是第一次看到这种情形。

整个体育馆内熙熙壤塘地都挤满了来参加招聘的毕业学生,这一次招聘会将会持续一整天,而参加招聘的企业也多达六百余家。作为学期最后一次招聘会,机会可谓是弥足珍贵。

“这么多人!”

“薇薇,这次还算是少的了,今年三月份的那一次你是没看到,一千多家企业,体育馆外全部都是人。挤都挤不进来,今天这个还算是好的了。”

“才五百多家企业。不知道有没有好公司,走吧。我们进去看看。”

从上午九点开始,一直到将近11点的时候,江薇看了将近五十多个展台,几乎所有的面试官第一眼都要看简历。

江薇制作的简历很简单,几乎没有一家用人单位的人力愿意多看一眼,她自然也没有什么机会。

在会场江薇也看到了很多熟人,从不同的表情上也看得出来对于这一次招聘会,几乎每一个人都很重视,毕竟这是最后的机会。

“薇薇,怎么样,有没有找到合适的?”

李彤和江薇一直在一起,其实宿舍里剩下的三个人,李彤的压力最小,因为她早就被一家公司签约了,而且待遇还不错,自然不会在乎有没有更好的机会。

今天难得招聘会她也只不过是来看看而已。

“太难了,我的简历太简单了,没什么单位愿意看,我还是回去把建立重新做一份吧!”

“等你做好就来不及了!我们去那边看看,听说金兰花集团今天也有招聘专台。”

此时,在体育馆外面。

张晨一身休闲装带着墨镜,李大勇紧跟在他身后。

“张董,今年我们集团和南江大学新签了招聘协议,这次招聘会可能也是这一学期最后的一次了,所以这一次我们集团的招聘规模比较大。”

说话的是一个四十来岁的中年女性,一头短发闲得很干练。

张静是金兰花集团的人力总监助理,虽然南江大学作为集团招聘工作的重要环节之一,但是作为人力总监助理,她其实也不需要亲力亲为,只不过这一次情况有些特殊。

张晨在参加完论坛之后,上午刚刚见过辛佳玉便到金兰花集团考察,作为集团的董事长,在得知今天南江大学有一场招聘会之后才决定到现场去看一看的。

张静自然需要亲自陪同!

这一次金兰花集团的招聘规模的确如同张静说的那样有些大,走进体育馆之后,张静就带着张晨和孙鑫等人径直去了集团的招聘台。

其他的企业几乎都只有几张桌子,但是金兰花集团的招聘平台竟然独自搭建了一个隔间。外面是一溜儿的三排12张填写报名表的桌子。

两边都摆放着招聘的职位和相关需求,在桌子后面有两个被隔离起来的单间。

这一次金兰花集团招聘会计、人事、市场、设计以及采购等八个部门共计四十多个职位两百多人,其中甚至还有一个总裁办公室实习助理的职务。

对于这个职务张晨还是比较清楚地。

上一次他二舅刘叔林在召开集团年初工作会议的时候,张晨就提议金兰花集团应该尽快建立起跟白湖湾集团和百城集团一样的工作机制,组建一个总裁助理办公室。

作为直属总裁助理的办事部门。这些实习助理在直接接触过公司最高层的运作模式和理念之后就会被下方到基层岗位上轮岗,从最基层开始竞争,适者生存。

这一条人事管理制度,作为白湖湾集团和百城集团最主要的内部晋升渠道是有着极为重要的地位的。

这一次在南江大学招聘实习助理其实就是在为建立助理办公室做准备。

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