真不知道写这篇文章的记者脑洞是怎么开的。
“张先生能接受我们的采访真的非常感谢，来之前我们社长还亲自让我们给你带一件礼物。”
周晓琳说完就把随身带着的一个小包裹拿了出来，解开后张晨才看清楚里面是一座水晶的小雕塑。
倒不是张晨自己的雕塑，而是一个商业领袖杂志的商标雕塑，做得挺精巧的。
这位社长看来还是蛮有头脑的。
给张晨送了件小礼物，价值也不高，还给自己的杂志做了个广告，要知道这一次能够弄到张晨专访的机会对商业领袖杂志来说，可谓是一次非常重要的机会。
作为目前国内最知名，甚至在国外都已经开始渐渐具备影响力的年轻企业家，张晨的商业地位可以说在未来的十年内，一定会成长为世界性的。
在这个时候能够做这个专访，可以说对杂志的宣传作用是极其巨大的。
“哈哈哈，代我谢谢你们社长，这么精巧的礼物我还是第一次收到。”
双方都客套完了，专访的过程自然很流畅。
其实周晓琳问的问题也不多，就那么十来个问题，而且问题显然是早就做过极为精心的设计
整个专访过程持续了不到一个小时就结束了，恰恰是张晨不仅仅是陪几人多聊了一会儿，刘爱萍还把几人留下来在张家用了一次晚饭才告辞。(未完待续)
407 意外的机遇
======》》》今天太忙了，刚码出来四千多字，人很疲劳，也来不及改就上传了，明天睡醒了再改改细节重新传一遍，有些错误的话请大家见谅。
十一月初。
处理完微星科技公司的新产品最终定型方案之后，张晨便飞回了沪城市。
自从开学之后一直到十一月初，他已经缺席了整整将近小半个学期的的课程，虽然学校知道他的特殊情况，但是作为一个学生的身份，总归是有不好的影响。
前一段时间国内一个很知名的教育杂志就已经公开刊登过指责这种情况的文章。
文章认为张晨尽管是以企业家的身份同时兼具学生的身份，但是既然目前仍然在校园里，那么作为一个学生，即使做不到最基本的职责天天都坐在教室里。
但是张晨的行为已经形成了不好的影响。
尽管张晨无视了这种评论性的文章，但是事实上影响仍然是不可避免的，就在文章披露之后不到两天的时间，不仅仅是沪城大学面澄清过一次，就连老张张文林都当面提出过要张晨立马回学校的问题。
最终还是挨不过他老子和老娘一天到晚都在耳边唠叨。
一下飞机，张晨和李大勇就看到百城酒店过来的开车师傅在机场外面等，黑色的加长奔驰轿车还是很醒目的，一出航站楼就看得到。
车周围还有人指指点点。
随着国内经济的不断发展，率先富裕起来的人也越来越多，在沪城这种城市，豪车自然是没有少见的。但是像这种千万等级的加长豪华车还是很少见的。
戴着墨镜，身后大勇和孙鑫田斌几人也一脸的颜色，看不到一点笑意，在周围人群的指指点点中上了车径直开往市区。
酒店的经理早就得了张晨的吩咐，并没有表现得很异常。只是吩咐酒店的服务员把他的套房里推开窗晾了一下。
由于正好是周末，所以他倒是不急着马上就回学校。
回到酒店，他马上就睡了一觉，一直到将近午餐的时间，酒店的服务员打电话叫醒他之后，张晨才洗漱了一下下了楼。
电梯外。
大勇一看到张晨就凑了上来。
“老板。刚才苗总打电话来了。”
撇开头看了大勇一眼，他还是有些乏力，刚刚睡醒脑子还是有些昏昏沉沉的，不过眼里的意思大勇还是很明白的。
“我说您在房间里休息，苗总就把电话挂了。不过她说如果您醒了的话，请您打个电话到她办公室里，她下午应该一直都在等您的电话。”
“她说了是什么事吗？”
“没有。”
张晨这就有些纳闷了，苗影的性格他知道，不是那种没事会打电话过来的人，平时两人的私交的确非常好，但是出了过节日慰问以外，苗影基本上不会在生活中给自己打电话或者发短信。
作为一个朋友她显然是不合格的。不过作为一个下属的话，绝对是最合格的。
纳闷归纳闷，不过张晨并没有马上回电话过去。
酒店的一楼是白湖湾餐厅。
百城集团和白湖湾集团虽然已经分割出来了。但是两家企业之前的关系也并不是说要理清就能够理清的。
就像现在。
尽管百城集团已经独立出来成立了单独的娱乐和餐饮集团，但是在百城集团旗下，出了百城大酒店和娱乐城以外，在原本白湖湾烤鱼餐厅的基础上发展起来的餐厅名字仍然没有改变。
当然现在白湖湾餐厅已经变成了中餐厅和西餐厅两个不同的品牌，出了中餐厅人就保持着原来的称呼以外，西餐厅的名字还是以百城集团命名的。
张晨现在常驻的这间酒店是沪城的一间旗舰店。属于五星级的高档酒店，所以在一楼的餐厅也分为东西两个餐厅。恰恰相反的是，位于东餐厅里的是百城西餐。而在西面的则是白湖湾中餐。
毕竟还是纯正的中国人，虽然上辈子在美国生活过很长的一段时间，但是张晨还是更加偏爱中餐的味道，即使是上辈子在美国待的那段时间里，他仍然是在自己的屋子里做中餐。
“张总，您请！”
酒店的服务员现在对张晨也已经熟悉了，并没有一开始的那种拘束和忐忑。
张晨毕竟还是一个年轻人，不像是那种五六十岁的集团老总，规矩多，平时吃饭的时候也会跟酒店的服务员开开玩笑，还请酒店的服务员和经理一起吃过饭。
其实一开始得知张晨要早酒店里住思念时间的时候，酒店上至经理下至普通的员工都有些忐忑。
毕竟集团的最高领导整天就跟你住在一起，这种压力可想而知，不过随着张晨在这里住了一段时间之后，这种压力就渐渐地消散变成了一种动力和内在的激励。
因为他不挑刺，不仅仅如此，甚至还在一些很细微的方面提醒酒店的经理和服务员应该怎么做。
虽然不知道这位年轻的总裁为什么懂这些东西，但是毫无疑问，张晨提出来的建议效果都极好，酒店的经理甚至专门用一个小本子记录张晨提出来的一些建议。
其实道理很简单。