黎明医生/瘟疫医生 第44节

“你们的评审结果属于是评审部的机密档案。”秦教授又严肃道,“只有高级别人员可以申请查看,我可以,你们还不可以。天机局各个部门都有自己的独立性,只会互相合作,不会干涉对方。那些评审人员是评审部的,就龙坎的事情对你调查问话的人员是调查部的,而我们是医学部的,明白吗?”

“明白。”顾俊又是点点头,想起什么而双眉微扬,“那些运尸人呢?”他忘不了那些人诡冷的气息。

“也是医学部的。”秦教授重新变回慈祥的面色,“小伙子,别想那么多了,你就先听从部门的安排吧。”

“嗯……好,我会的。”

“去吧。”

顾俊便也走出等候室,与王若香他们一起离开这栋老旧的办公楼,乘上回去各自学校的专车离去。

而秦教授在离开等候室后,来到大楼第三层的暂存档案室,拿了这次九个新生的评审结果,到了旁边的查阅室。跟着他的还有五位之前大赛的评委,都是医学部的高级人员,都有着足够权限查看这些新生的成绩单,至于那些高级别机密是看不到的,这不是完整的档案。

这次九个新生里,六个男生,顾俊,蔡子轩,马嘉华,孙宇恒,杨铭,程毅锋;

还有三个女生,王若香,周怡,江半夏。

查阅室简单而雅洁,秦教授他们分坐在一张会议长桌边,一边喝着清茶,一边看着相同的九叠文件。

秦教授坐在主位,年迈的面容非常认真,把文件上每一个项目都细致地看清楚。

九人之中马嘉华、杨铭、程毅锋和周怡虽然也是从大赛脱颖而出,放在全国各医校都算是精英,但是放在天机局就只能算是资质平庸了。他们在各项心理测验和身体检测上,都没有表现出什么特别的天赋,只适合当普通士兵。

孙宇恒,自信、自律、外倾,各方面的天资不错,可以重点培养一下,说不定能培养出一个未来的主治。

江半夏这个女生,是东州中医家世出身的,也是本次唯一一个出自中医药学校的苗子。这种人才不多,而且她有一个很大的优点是记忆力非常好,兴奋性高,积极,活泼。也可以试着好好培养。

王若香,这次第二好的苗子,出身中产家庭,没什么受挫经历,但是独立、有恒,聪慧性高,有着很高的想象力和洞察力,这种人常常能有一些常人想不到的脑回路。但这种富有想象、浪漫的特质,也使得必须要加强对她的思维训练,让她更加稳定,不然事情很容易往糟糕的方向走。

“你们觉得蔡子轩怎么样?”秦教授喝着茶问道。

蔡子轩这个人的乐群性和宜人性突出,也有不错的聪慧和责任心,虽然似乎天赋不高,这样的人却是团队中必不可少的粘合剂,即使成不了大器,放在哪里却都会很好使。

这也是他们最喜欢的那种新生之一,好管理,好安排。

因此,这下其他评委都纷纷称赞说,“不错!”“就是有点老,头都秃了。”“这人我要啦,我就喜欢这种和善的。”

“哎哟老郑,每次有新生,你哪个不喜欢?哪个不想要?”

“这个江半夏我就不要,我又不懂中医!”

“呵呵。”秦教授笑了声,他们要在实习生进行培训之前就做好分配,不同岗位有不同的培训内容。

不过这次大家争抢最激烈的那个新生,不会是蔡子轩。

秦教授把蔡子轩的单子放到一边,看起了另一份,第一页左上角的人物照片是个年轻帅气的男生,名字:顾俊

顾俊啊,秦教授看着这份文件,一双老目微微地眯了起来,伸手去拿茶杯却探了几下拿不到,有点哆嗦。任何一个天机局选才的人员看到像这样的评检数据,都会又兴奋又害怕。

其他五位评委也已经看起顾俊的单子来,一双双眼睛在放光。

赛场上的表现,再加上这些数据……这实在是……太好了……

第42章 灵知性过高

【天机局东州分局评审部-评审报告

被试:拟录用医学部实习生人员-顾俊

时间:2020814地点:东州市-外评审楼,评审员:黄建平,孟朔,冯自梅】

“唔。”秦教授终于探着了茶杯,拿过抿了一口,目光却没有离开过这份报告文件,苍白的头发都似在闪亮。他从业几十年来,这样的单子真的很难见到。

评检方案首先有不同的级别,还会视乎每个人的情况而采用一些针对性的项目。

实习生用的都是G级人员的评检方案,但马嘉华、杨铭四人被试的只是G-级别;孙宇恒、王若香四人则都在G级别的范围,强度只稍有不同;而顾俊接受的是G+级别评检,并且针对性项目比其他人加起来的还多。

即使是这样,顾俊还是交出了一份令人惊奇的数据结果,几乎囊括了其他学员的优点。

记忆力A+,与江半夏相同。

聪慧性A+,也在最好的行列;沉着A+,也不比孙宇恒差。

想象力A+,感知觉A+,抽象思维A+……这些都能与王若香相当。

但考虑到顾俊接受的是级别更高的评检方案,他已经表现出的天赋实际上全场最高。

也就是在宜人性上不如蔡子轩,怀疑性微微有点高,但紧张性不高,稳定性很好,显出成熟冷静的特质。但是,顾俊的灵知性太高了!A+,这在全国生源中都是凤毛麟角的,任何级别的人员如果被评出灵知性A+都得敲响警钟了。

“唔……”秦教授感觉茶水有点烫嘴,就像顾俊的这个特质。

灵知性,是天机局专门设有的一种人格根源特质,而且是非常重要的一种。

以灵知性为基础而去评估的次级人格因素有很多,灵知性也会影响到天机局每位员工的一项重要数值的检定。这些新生以后正式上岗后也会例行接受检定,评审部会凭此判断这位人员的精神状况是否还适合工作。

顾俊今天就做了一次检定,结果是精神正常。这也是使评审员们很意外的一点。

【评审员意见:任何人如果表现出被试的潜意识活动,精神都不会正常到其这个程度。(黄建平)】

【评审员意见:推断被试的潜意识里存在异常记忆,其灵知性高是否与之有关系暂时未明。(孟朔)】

【评审员意见:需要提高对被试心智的检定频率,建议检定日期为三周一次。(冯自梅)】

“灵知性”这种特质可以理解为一种特殊的感受力,与这个宇宙和万物感知沟通的能力。

灵知性高一来是好事,对于事物的体验更深刻,思维更深邃,好的艺术家、作家等创作行业人员通常都会有很高的灵知性。他们很容易能跳出理智和逻辑的禁锢,用一种自然天性去表现内心,潜意识的灵知和激情迸发而出,创造了那些美妙的作品。何为伟大?顾俊回答说“一个伟大的作品。”

然而天机局的工作有它的特殊性,灵知性高,是好,也是不好。

好是因为一切伟大的创造需要灵知;不好是因为舍弃理智和逻辑的同时,也是在迈向疯狂。

就拿人体异榕树来说,人类看到都会受到一种心理冲击,更别说是要面对它、研究它、理解它……在这些工作过程中,高灵知的人比别人更容易出现心理问题,甚至是精神失常……这样的事例并不是没有。

“A+的灵知性啊。”秦教授看得不由喃喃,其他几位评委也纷纷发出感慨的声音,但大家的目光还是不舍得离开面前的评审文件,看着就像是一种享受。

天机局当然不是第一次有这么高灵知性的新生,但通常灵知性高,幻想性和敏感性也会高,稳定性就不会高了。这些特质是互相矛盾的,就像你不会形容一个人长得很帅很丑,或者头发很多,秃头很亮。

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