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“咳咳!”
杨厂长见人都到齐了,清了清嗓子,大家都看向他。
“今天开会有三个事情,第一个就是技术科负责人徐庆云同志昨晚摔伤,暂时没办法主持工作。
所以,我提议让王宇同志暂时主持技术科工作,后续有变动在议,大家有没有异议?”
“我觉着王宇同志很适合,本来上次陈华源陈工调走的时候,我就属意王宇同志主持技术科工作。
但王宇同志高风亮节,主动退位让贤,这次徐庆云同志意外摔伤,让王宇同志顶上来是必然,咱们厂可没其他七级工程师了。”
对于王宇这个小同志,厂党委张书记很欣赏,小同志不仅工作能力强,为人处世也很有一套,和大家都处的不错。
所以,杨厂长发言后,他第一个出声支持,顺便调促道。
“王宇同志,这次可不能撂跤子不干咯,厂里这段时间扩建工作不能出乱子,我建议啊,也让王宇同志加入到扩建工作组来。”
王宇听了张书记这话还能说啥,只能苦笑。
“我也赞同,就像张书记说的,王宇同志上次主动退位让贤,这次事关咱们厂扩建增产的大事,你必须顶上来。”
作为负责技术科的新晋副厂长,李怀德一直都对王宇很欣赏,有能力,知进退,会帮领导解决一些麻烦问题。
现在把他提拔上来,也是水到渠成。
关键是之前给他搞来的滋补药很不错,时隔几个月了,存货不足,小同志,药不能停啊喂!
刘副厂长如今在张副厂长调走后,就负责厂办、运输、保卫等科室,算是常务副厂长。
“我没意见,同意王宇同志全面负责技术科事务。”
他和王宇也算老相识,人家逢年过节为人世事,都不缺他东西,此时他当然也不会反对,连主持的字眼都不提,直接就是全面负责。
在座的都是人精,哪能不明白刘副厂长的话中之意,均是会心一笑,王宇同志深得人心啊!
新调来的管生产安全和协调工作的陈副厂长虽然和王宇不熟悉。
但也听过他事迹,主要的几个领导都同意了,也能看出来王宇确实是个有本事的人,不然也不会被几个领导齐赞。
因此,他也没唱反调,直接表明了赞同态度。
“我对王宇同志负责技术科事务没有异议。”
随后工会主席、厂办主任等人一一表态赞同。
看的王宇那叫一个心情激动,当然这是诸位领导的臆想。
他们见王宇脸上嘴唇微张,神色变幻,还以为这是他得到大家一致认可后,十分激动。
却不知道他那是咬牙切齿啊,心里还默默骂着他们这些老登。
“我真特么谢谢你们祖宗十八代了啊!”
也不知道徐庆云是不是太废了,都来了一个多月了,竟然没一个人帮他说话,大家很默契的将他排除在外了!
不过,现在也算大势所趋,自己这么得人心,王宇哪怕心里不愿意,也只能勉强答应下来。
还得违心发表一下获奖……啊呸,晋升感言!
“很感谢各位领导看重……但我还年轻,希望以后各位领导能够多多提点一下……接下来,我会认真负责,并挑起厂里技术科的工作,努力为厂里扩建增产做好保障工作,谢谢。”
不管如何,人家对自己这么认可,王宇还是挺高兴的。
因此,说完晋升感言后,对着在座各位鞠了一躬,答谢他们对自己的认可。
“好啊,王宇同志这番话说到我心眼去了,不过啊……”杨厂长很满意王宇这番表态,顿了一下继续说道。
“不过啊,王宇同志可不能闭门造车,只管技术科那档子事,你虽然年轻,但本事不小,可不能浪费了你的才华。
因此,刚刚陈书记提到的让你加入工作组的事情,我也赞同,等会散会了让厂办下个通知,将这事落实一下。
还有,你是咱们轧钢厂培养起来的人才,以后也得在厂里大事上挑大梁,以后不要用年轻的字眼藏拙。
你小子是年轻了点,但你问问在座的各位,谁拿你当个年轻人对待,有几个像你这么年轻的,能力那么强的。
年纪轻轻的,别总是学一些封建糟粕,搞什么和光同尘,年轻人要有年轻人的朝气,拿出你之前发表树立民族文化自信的那股气势来。”
杨厂长有点恨铁不成钢的点了一下王宇。
王宇也算是他一手提拔起来的年轻干部。
但在杨厂长看来,这小子有些疲懒不上进,你不用鞭子抽着他走,他不动。
上次陈华源调走的时候,他还在想要不要推王宇上去。
虽然年轻了点,缺少管理经验。
但本事不弱,管理经验可以慢慢学,技术科那边只要本事厉害,一切都不是问题。
结果,硬是被这小子给推辞了!
这次可不能让这小子推辞,他直接就给厂办下发通知,赶鸭子上架。
而厂办胡主任听到厂长话后,赶忙表态:“厂长,各位领导,散会后我就下发通知。”
王宇主持技术科这件事就这么拍板了,很顺利的得到各位厂领导同意。
然后杨厂长又开始说起后边两件事。
“这第二件事和第三件事都和增产扩建有关系,一个是尽快将厂房、生产线设备等完成组装……”说到这里杨厂长看向王宇。
王宇表懂,赶紧回道。
“厂长,厂房和生产设备我这周内带领技术科完成组装调试工作。”
“好,我等你好消息。”
杨厂长对王宇的工作态度很满意的点点头,继续说道。
“这第三件事就是招工的问题,最近大家伙应该都知道了。
因为这事,让厂里人心浮躁,很多工人都想让自己家子侄亲戚进厂工作,这事咱们得想个万全之策,不然好事也会变成坏事。”
闻言,诸位领导均是点点头。
自从王宇将生产线主要设备拉回来,他们这些人就被不少人找上门打听消息。
这些人里边有军方的、政府的、亲朋好友的,很多不好推辞。
按原计划,新建了四个大型厂房,相应的配套工人至少要招一千人打底。
所以,大家商议了一下后续招工流程和要求。
最后,定下招聘要求三点:
三分之一转业安置人员;
三分之一街道政府无业适龄人员;
三分之一厂内部员工家属亲朋人员;
剩下一百人名额,所有厂中高层领导每人分配几个名额。
这么分配各方都能交代的过去。
会议结尾又强调了一番,此次增产扩建所有事宜,都要在工作组的带领下完成,正组长是杨厂长,在座的几位副厂长、主席为副组长,具体办事的是厂办胡主任和王宇。
以至于王宇最后发现,自己还真成了负责人之一。
而且还是具体事务负责人之一!
手上还有三个名额!
只不过,计划远远比不上变化快。
王宇回三楼技术科后,刚把三个科的几位工程师和一些核心技术员聚集起来,正在布置任务时。
他又被杨厂长一个电话喊到厂长办公室里。
但杨厂长开口说的内容,却让他心中一震!
因为这是他第一次碰到!
第306章 不能推辞,这是死命令
“小宇啊,这事是上级下发的政某治任务,说是征调咱们厂八级以上工程师一周时间,不能推辞,这是死命令。
我刚才打电话打听了一下,听说不少钢铁机械领域的高工都被征调走了,事情很急,很多人根本来不及准备,就被军方上门接走。
你这边也差不多,需要你抓紧去技术科布置一下任务,很快军方的人就会开车来接你们。”
杨厂长见王宇想说话,摆摆手打断他。
“现在不是讨论的时候,你先听我把话说完。”
王宇能说啥,只能无奈的点点头,等着杨厂长继续说。
只听他道。
“当然上级领导也不是不通人情,很多工程师都是各个单位的脊梁骨,抽走了可能各单位的事情就垮了。
所以,凡是被抽调的人,在完成布置的任务后,都可以抽时间返回单位处理问题。
而且会车接车送,当然还要签署保密协议,你看到的,听到的,都不允许对外透露,否则结果如何你懂得。”
见王宇点头,杨厂长话题一转。
“当然,这些都是上级布置的任务,没法推辞。
但厂里的增产扩建任务也不能停,可以延迟到下周,又不能延迟太久,不是和你讨价还价,明白吗?”
“好,我这就去安排。”官大一级压死人,又是强制征召,又是增产扩建不能拖太久,王宇也就不说什么了,只能抽空回来加个班了。
回到技术科后,一科钱伟民,二科孙强,三科陈群,以及几个核心技术员都还在王宇办公室等着他布置任务。
看他回来,钱伟民见他皱着眉头,便开口问道。
“王工,怎么了?”
王宇看了一眼钱伟民等人,知道时间有限,也就不嗦,直接下命令。
“刚刚上级下达指示,本厂八级以上工程师接下来一周将会被征召,从命令下达之时,立即生效,钱工,你尽快去找人通知家里这个消息,未来一周咱俩会去某地方执行任务。”
“啊!”在场众人纷纷惊呼出来。
“我这就去让人给家里传个信。”钱伟民闻言虽然惊讶,但很快镇定下来,之前也经历过此类事,说着就站起来往外走。
王宇没有管他,又对孙强和陈群以及诸位核心技术员吩咐道。
“虽然我和钱工要被征调外出一周时间。
但是厂里的事情不能耽搁,后续这一周时间里,我会抽空回来处理一些你们处理不了的问题。
还有就是厂里让我们在下周前完成各种设备组装,大家最好能做好加班准备。
当然,过后我会帮大家申请一些奖励,接下来分配任务……”
王宇和钱伟民离开后,技术科就剩下九级工程师孙强和陈群两人。
因此,接下来一周时间,厂里生产线组装,技术方面的问题,都需要他们带头去解决。