这般美丽的大海，也不知道还能再看多久。
“仁哥，我有事问你。”柯南突然凑了过来。
“说。”
“越水七，就是夏树静子吧？”虽说是个疑问句，但柯南的神情很是笃定。
“真是有趣的说法。”
“夏树静子（なつきしずこ）这个假名打乱重组后就是越水七（こしみずなつき）。”柯南顿了片刻，“某个小偷曾经就这么干过，他当时化名土井塔克树。仁哥你当时也是在场的。”
“昨天在船上那会，你们还没有什么交集。结果晚餐的时候一起出去了一个小时。现在你就把她介绍给了北岛姐姐。昨晚究竟发生了什么？她明明已经毕业了，为什么要假扮成高中生搞甲子园这个企划？”
“真是敏锐的观察力。”
陆仁本以为只要没有杀人事件发生，就能一直瞒过去。
事实证明他失败了。
越水七这个笨蛋，取个什么假名不好，非整这么一出。
她就不想想，如果事发后槌尾广生被这些侦探询问。然后刚才一样说出写信的人署名夏树静子。
有过类似经历的柯南瞬间就能把她揪出来？
哦，她本来就打算让所有人都为她的朋友陪葬。
那没事了。
“这事就你一人发现了？”
“服部应该也发生了。”柯南犹豫片刻，“白马也是。”
“时津润哉呢？”
“你忘了？他昨晚没吃饭，一上船就跑去找东西吃了。”
“这样。那行吧。你去把越水七和服部一起叫到这来。让她自己和你们解释。”
“为什么不去船舱？”
“北岛正在船舱休息，你们谁吵到她，我就把他扔到海里喂鱼。”
陆仁语气十分平淡，柯南却是不自觉打了个冷颤。
“嗯嗯。我去把他们叫过来。”说着，柯南转身离去，同时打定主意，和小兰他们说一声，不要吵到正在休息的北岛。
过了一会，几人重新聚在甲板上。
“老板，这孩子说你有事找我。”
“是他有事，和我没关系。你自己说吧。”陆仁点了下柯南，转过身继续看海。
柯南重复了上述的推理过程。
“没错，甲子园确实是我一手策划的。至于目的，老板，要和他们说么？”
“说吧，你不说，他们也会自己去查。”
“嗯。”
越水七就把事情经过简单说明了一下，省略了一些细节。
比如陆仁是怎么阻止的她，被人催眠事后还趴在对方肩膀上哭。
这种事说出去实在有些太过羞耻。
柯南服部两人听完后久久不语。
过了一阵，服部总结道：“所以，你本来是准备过去杀人的。但是陆仁发现了这一点，并且提前阻止了你。”
“嗯。”
“那你们接下来准备怎么做？就这么放过他？”柯南觉得这不符合陆仁一向的办事风格。
“等我回去之后把手头的事情忙完，就重操旧业。说起来我也好久没写喷人的稿子了。就先拿他和四国岛的废物警察们开刀吧。”
ps：假名不是作者瞎编的。七三本身就很喜欢这么搞。越水七夏树静子，时津润哉绫行人。这两位都是日本有名的推理小说家。
(本章完)
第464章 想不到吧（万字）
轮船抵达东京湾，陆仁同毛利他们说了一声，在此地就此分开，然后开始各忙各的。
陆仁准备开车带着北岛去一趟妃法律事务所，在妃英理律师的见证下，和北岛一同签署一份商业合同。
其实早在一开始的时候，陆仁并没有想拜托妃英理大律师来负责此事。
在他的印象中，这位律法界不败女王，平时主要负责的是刑事诉讼案。也就是上法庭替人打官司。
陆仁让北岛去找妃英理，也是希望拜托她介绍一个专攻商业方面的律师。然后请那一位来负责拟定合同。
结果没想到，妃大律师自己就把这活给揽了下来。
对此，陆仁也只能感慨一句，能者无所不能。
来时北岛开的车，去时陆仁重新接管驾驶权。北岛坐在副驾驶位置上。
后车座上，则还挤着三个人。
越水七以及东西名侦探。
妃法律事务所和米花咖啡馆虽然不算完全顺路，但带越水七一截还是可以的。
到了分叉路口把她放下就行。
至于另外两位，就属于热心助人的友好市民了。
得知越水七接下来要在东京生活，并准备先去找岛袋君惠时，柯南率先表示他可以帮忙带路。
至于服部，那就是单纯凑热闹了。
既然是做好人好事，陆仁也就由着他们去了。
车子平稳行进，在船上小睡了一会的北岛精神头好了些，出声道：“仁哥，我昨晚回去后，又考虑了下你先前和我说的那些。然后我有了一个新的点子。”
“那挺好的。你的想法是？”
“咱们先前不是说，让网站用户来当内容创作者，东报实习生来负责审核。”
“嗯，没错。”
“我后来想了一下，东报实习生同样也可以充当内容的创作者。能进入东报的实习生，都是各大高校文学专业的优秀毕业生。由他们来写稿子，肯定要比一般人强得多。”
“是这样。”
陆仁很是欣慰，觉得北岛终于找到实习生的真正用法了。
“至于这群实习生的奖励机制，我准备和一般创作者区分开，重新为他们设计一套新的奖励机制。东报每年招收的实习生都很多，但最终能留下来的其实并不算多。”
“先前能否留下来，能否转正。虽然也有一套固定的评定标准。但终究是不够透明。而且东报本身工作很重，再加上现在的经济形势，包括社长在内，他们对招新并不看重。”
“嗯。”陆仁总结道，“你不做有的是人做。”
日本这边的职业通常来说是终身制的，很少出现跳槽甚至跨行的行为。
当然，随着泡沫经济的破裂，各行各业都迎来了大萧条。很多公司为了减少开支，也开始裁员。
但就算是裁员，他们也裁的小心翼翼，各种巧立名目，力图不让别人抓住自己裁员的把柄。因为说出去不好听。
比如他们就想了一招，外放。
【为了感谢您多年来为公司做出的贡献，我们决定给您升职加薪，但要换个工作地点和公司。】
听着很不错，也不像裁员。
但员工真的过去了，才发现这家公司内部有各种各样的问题。工资早就已经开不出来了。
甚至没过两天就要宣布破产倒闭。
而这名老员工自然也就因此失业了。但他的失业和原本的公司没有任何关系。
原先的公司为了给他更好的待遇和机会，把他送到了其他地方。
是他自己没有把握住，自己运气不好。
运气不好，自然就不能怪到别人头上。
这种黑色幽默式的高升，自然让很多人为此十分警惕，甚至会自发排斥新人的到来。
因为新人工资更低更有活力，很可能就会让他们这些老员工“高升”。
这种大背景下，还能基本不受影响，和以前一样定期招新的东报，就显得有些难能可贵。
当然，就算如此，该有的压力和竞争同样少不了。
【你不做有的是人做。】
对于陆仁的这句话，北岛怔了片刻，缓缓点头，“是这样没错。但东报并不是不缺人。身为一家报社，他们对能写出高质量稿子的人才始终是十分渴求的。”
“嗯。”陆仁对此深有体会。
“实习生转正难，归根结底，还是因为他们能把握住的机会实在是太少了。”
“机会少，能做出成绩，出头的概率自然也小。”
“重要的工作，根本不可能让他们接手负责。而一般的工作，有太多的人抢着做。不光是实习生在抢，入职一到两年的新人同样在抢。因为他们同样也需要通过这些工作证明自己，从而来努力吸引来上级的关注。”
“在这般竞争激烈的环境下，一个实习生能否转正，其实考验的已经不是他个人的能力，而是他争夺工作机会的能力和手段。”
“大部分实习生甚至都没等到一个能施展自己能力的机会，就被新来的人顶替。我准备做的，就是给他们一个展现自己能力的机会和平台。也就是他们专属的奖励机制。”
“谁写出来的文章数据更好，更受到用户的欢迎。届时就能更容易转正。这一点我昨天已经和佐藤社长商量过了，他对这一做法持肯定态度。”
“老爷子已经同意了？”陆仁忍不住问了一句，北岛这动作够快的啊。
“嗯。他成立了一个新部门，又给我拨了几个人。我现在是网络新闻部的部长。”
“等等，我记得你先前就负责娱乐部和体育部，现在这个网络新闻部也归你负责？再加上还有网站要搞。你忙的过来么？”
陆仁现在真有点担心，北岛别年纪轻轻就把自己身体搞垮了。
“其实还好，这个网络新闻部的部长我只是暂代。佐藤社长也清楚咱们要搞的网站和东报关系并不大。我还没来得及和他表示这件事，他就先一步挑明了。”
“哦？”陆仁眉毛一挑，“老头子的态度是？”
“佐藤社长对此持支持态度，说他毕竟是我的长辈，看着我长大的，也希望我能干出一番自己的事业。”
哦，打亲情牌。
“具体的做法呢？”
“东报实习生随便我用。同时在不影响东报工作的前提下，有权统一协调指挥所有部门做事。新成立的网络新媒体部门的员工也会帮我做事。”
“但这个只是暂时的。等网站真正发展壮大起来之后，这些人就会离开。咱们要自行雇佣人手。”
陆仁琢磨了一阵，发现佐藤清这说了和没说一样。
前两条，就算佐藤清不开口。东报实习生也会听他指挥，各大部门也会卖他面子。