漫威里的次元商店 第584节

毕竟在最后的战斗之中,肯定会有人受伤,他的目标就是保住那些人的命。

因特异点而产生的某些存在,在特异点消失之后也就消失了,沐阳就是想改变这一点。

前线的战斗持续时间约一日半。

在这些时间之中,提亚马特一直在挨揍,魁札尔打完伊什塔尔打,伊什塔尔打完魁札尔打,两人轮流上场,而古伽兰那一直没有停手……

在提亚马特抵达乌鲁克附近的时候,藤丸立香等人回到王宫休息,顺带与安娜等人看守俘虏的金固,古伽兰那退至一旁。

吉尔伽美什接棒,操控着设置在乌鲁克的三百六十台神权印章开火,对提亚马特展开覆盖饱和打击。

提亚马特一无所知,硬抗着炮火继续前进,经过一段时间抵达某一位置后,早已准备多时的伊什塔尔使用宝具轰碎土地,让提亚马特落入冥界。

在提亚马特抵达冥界附近的时候,沐阳和列奥尼达就启程前往乌鲁克,在途中碰见梅林。

准确来说是梅林的本尊,按照他的想法就是最终决战来临,从者之躯无法发挥出他的全部实力,所以他来了。

三人化身长跑运动员,飞快跑向乌鲁克。

路程过半,沐阳忽然想起来某件事,我会瞬间移动啊!为什么要在这儿跑步?

无语几秒,沐阳就带着两人瞬移至乌鲁克的王宫,恰巧看见提亚马特坠进冥界的场面。

“上!!!”

随着吉尔伽美什一声令下,一群人纷纷跳进冥界之中。

埃列什基伽勒给众人施加buff,一众人当即对提亚马特展开围攻。

沐阳没有参与进攻,在一旁看戏顺带救人,先是解放形态全力一击的安娜,然后是违规操作的埃列什基伽勒。

仅限于救,没有让两人满血复活,所以两人没有返回战场。

冠位杀阶和冠位术阶的配合,为藤丸立香开辟出前往给予提亚马特最后一击的道路,虽然不是巅峰状态,但仍然战力强悍的吉尔伽美什和金固配合相当默契,与其他从者合力拦下提亚马特制造的神灵级别魔兽。

最后的结果是提亚马特的失败。

看着藤丸立香与其他人一一告别,沐阳作为一个旁观者默默记录着。

“以后见。”

沐阳递给藤丸立香一个腕表终端,转身摆手带着愿意随他前往时空城的人离开。

回到时空城内,安排人为新来的员工介绍时空城的情况,而他本人带着提亚马特来到位于顶层下方的一层。

这里就是提亚马特以后的居所。

详细为她解释了时空城内的情况之后,沐阳就离开了。

之后的半个月沐阳没有离开时空城,毕竟到处跑了那么久,也该歇一会儿了。

[354.第三百四十八章 新的旅途]

从乌鲁克归来的次日,藤丸立香从熟睡之中醒来,望着熟悉且陌生的天花板,时隔数个月再次在自己的房间里休息,也没有任何特殊的感觉,也没有觉得放松。

毕竟最终决战已临近,那是决定未来的一战,在渡过最终难关之前不是松懈的时候。

缓缓偏头,藤丸立香的目光落在侧柜之上,凝视着一个充满科技感的腕表。

那是他从特异点带回来的纪念品,是战友给他的礼物。

虽然在一起生活了不短时日,但是对于那位战友,藤丸立香是一点儿也没看懂。

如此想着,他拿起腕表打量一会儿,戴在左手腕处,然后……

打开了新世界的大门!

想他藤丸立香也是经历了大风大浪的人,也算是见多识广,但今日所见……确实超出他的认知范围。

“首先……”藤丸立香以手抚胸,连续进行深呼吸,缓解心中似海浪般跌宕起伏的情绪,“我需要冷静下来,其次…我需要对其真假进行验证。”

看着腕表终端,藤丸立香沉默一会儿,选择进行传送。

时空城初始镇,位于广场中央的传送门之一忽地一亮,藤丸立香随之出现在广场之中。

在来到陌生环境之后,藤丸立香的反应就是观察,观察周围是否有危险,观察周围地形以及其余种种……

宽阔的广场之外是鳞次栉比的楼房,各具特色的房屋安静地伫立,衣着各种服饰的人类,接近三米的牛头人坐在广场边缘的长椅之上,背生蝠翼的恶魔骤然出现在广场之中走向城镇,半透明的幽灵慢悠悠飘着,兽人、精灵、矮人……各种各样的种族呈现在藤丸立香的眼中,相当奇幻的场景。

即便他已经历数个特异点,但眼前的场景依然带给他震撼,尽管他在特异点内见过非人种族,但是……主要是种类相当丰富。

“呼~~~”缓缓地吐出一口气,藤丸立香向前迈步。

沿着街道前进,藤丸立香的目光在街道两侧的房屋间游弋,一个又一个店铺招牌进入他的视野之中,既有饭店、饮品店等常规店铺,也有高科技武器店、魔法道具店等非常规店铺。

没有继续参观城镇,藤丸立香选择前往位于时空城层的次元商店。

“哟!藤丸立香。”

坐在柜台内的沐阳,看着走进店内的人,笑着说道。

“沐阳……”虽然在戴上腕表的时候就已经知道沐阳的身份,但是亲眼看见之后,藤丸立香仍觉有种震撼感浮上心头。

“你比我预想之中来的晚一点儿。”

沐阳一拍掌,两杯茶随之出现在柜台之上,同时藤丸立香也从门口消失,骤然出现于柜台前。

“请坐。”

藤丸立香缓缓地坐下,静待下文。

然而这句话之后,沐阳就没有再说话,安静地喝着茶,藤丸立香也没有说话,主要是不知该说些什么。

请求对方消灭魔术王?

自然是没有问题的,但需要支付相应的报酬。

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