“又或者你认为自己是哪一种故事里的人？”
道馆弟子们听了，这才恍然大悟。
他们纷纷才明白，差点儿被武田把思路带进沟里了。
大家纷纷扭头看向武田，目光略带责怪。
唰！
武田的脸一下涨得像猪肝那样红，满是羞耻的死死低下头，下巴几乎贴锁骨。
梧桐并不是很在意，有个人出来捧哏也挺好。
于是他又说道：“不错，他能问出这个问题说明什么？
“说明他有在认真听我讲课！
“然后有在思考内容，才能够得到问题。
“重要的是，他有勇气发问。
“我认为，你们应该要向武田学习这一点才行。
“对内容要思考，思考中有疑问，自己想不明白就要去做实验。
“自己弄不明白，那么问别人也是很好的办法。”
不得不说，这番话很有效果。
道馆弟子们纷纷收回责怪的目光，刚才梧桐的讲课内容，已经让他们意识到了差距。
那样的一套理论，听起来很高端厉害。
拥有这样的知识，他们都认为梧桐背后肯定有一位厉害的师傅教导。
既然如此，他们也就心里纷纷释然了。
如果给他们那样的条件，明明才刚成年就能打败快二十岁的大师兄，也是能理解的。
然后梧桐刚才讲一番话，也让部分人觉得羞愧，觉得错怪武田了。
武田此时心里也是百味陈杂。.
第45章 梧桐的私下秘密指导
原本他很仇恨梧桐在这么多人面前狠狠踩了脸，让他在道馆弟子里丢尽了脸！
武田很担心以后要怎么和其他道馆弟子相处，这是多么丢人的一件事情？
所以刚才短短时间里，他心里怨恨极了！
内心深处，又不可避免的对梧桐表现出来的优秀，感到深深羡慕和嫉妒。
不是任何人都能在二十几个人的注视下，还那样从容大气。
而且，黑发少年还能讲一套口气很大的训练家的新理论体系。
偏偏梧桐现在替他解围了，这种被认为是仇敌的人帮助了，不由得心情复杂极了。
梧桐又道：“武田，你再挑两个觉得顺眼的道馆弟子。
“我接下来对你们三个，秘密讲解这套理论的初级部分。
“半小时后，让你们再和其他道馆弟子实战一下。
“让大家看看这套理论实际的效果，对我们的提升如何，怎么样？”
武田听了后，沉默几秒，才站了起来，道：“好。”
他很快选中两个平时玩得比较好的道馆弟子朋友。
梧桐微笑道：“那你带路，我们找个安静的地方，讲解和小小的改变不需要很久。”
小刚一直若有所思，只是被一向严肃的脸色掩盖，看不太清楚。
众人都被勾起了期待，想要看看结果。
半小时，能对三个平时他们都很熟悉的道馆弟子同类，造成怎么样的改变？
一个安静的道馆墙院角落，空置房间。
下午的阳光，从窗外透进来。
三位十来岁的少年，都认真看向前方一位年仅十岁的少年。
梧桐很怡然自得的接受。
“把你们的精灵放出来，一起听讲吧。”
梧桐说着，怀里摸着刺的脑袋，没有释放其它精灵。
真正意义上登记的主战精灵，一直仅有刺。
其它的精灵，比如猫老大和小火龙，它们更多是朋友，而不是生死相托的伙伴。
武田和另外俩人，都把精灵放了出来。
顿时，整个房间塞得满满的。
梧桐闭上眼睛，让整个房间安静了十秒。
“心，静下来，才能更安静听得进去。”
他淡淡的说，再让房间内安静了三十秒。
这是沉默与宁静的力量。
“我讲一个平时你们可能有见过。
“但可能很少有人会深入想过。
“或者问一下自己为什么？
“有去总结原因的现象的人吗？
“见过新人训练家们的战斗吗？
“是不是觉得他们很可笑。
“你一言，我一语，指挥战斗像回合制？
“这是对的，我要讲的是一种常识。
“当你们问了为什么，明白原因后，就会明白效率理论的适用性很广阔。“
“你们知道有一人些，能从研究所在领取精灵图鉴同时，获取初始精灵，对吧。”
三人点头，都说了各自看法意见。
确实如此。
需要交纳足够的税收，才能获取一只免费的初始精灵。
很残酷，又现实。.
第46章 已可为人师
梧桐继续道：“这很现实，有钱人和没钱人，差距比人类和精灵还大。
“说回正题，研究所发放给新人训练家的初始精灵，是经过特别训练的精灵。
“训练家学校用于公共教育事业的精灵，也是有专门人士调教过的听话精灵。
“它们都有一个特点，战斗中如果没有得到命令，会频频看向训练家。
“甚至于对手攻击来了，它们会更焦急的看向训练家，等待命令，对吗？”
武田这三人马上点头。
武田此时心里对梧桐的感观已经变了很多，这时候积极主动的附和说道：“没错，我们道馆经常会看到这种新人训练家和精灵，感觉都是傻呼呼的，很好对付。”
另外俩个人，也是纷纷点头赞同。
梧桐让他们各自说了一个案例，加深教育印象。
他接着说道：“效率是什么？新人训练家的基础知识不丰厚，实战经验少。
“他们要一边观察整个对战场地和双方精灵状态信息的变化。
“又要一边思考制定全局战略和即时战术。
“还要替代被‘专门精心调教’过的精灵们的大脑去思考，
“代替这些被训练得只知道执行命令的精灵们，操纵它们一举一动。
“这像你们玩掌上游戏一样，给这些精灵不断发出攻击闪避和使用各种技能的命令。
“那么，这种战斗的效率高吗？”
武田三人立即摇头。
一人更是直接说道：“这简直太笨了！”
梧桐点头，道：“没错，笨重，效率低！
“那么根据我的效率训练理论，我们可以改进它。
“你们需要明白一点，有时候精灵们本能做出的决定， 往往会比新人训练家更优秀！
“比如你们认为情况不对了，才让精灵闪避。
“可有些时候，我特指低局战斗里，精灵们可能早训练家一步，就意识到了不对劲。
“但它们如果还要等训练家的命令，才能开始闪避，这是不是就慢了？”
武田三人睁大眼睛，呼吸变得有点急促。
就是这个！
他们不是蠢货，梧桐讲得不是特别高深，已经讲到骚痒点了。
只要正常智商的人，都能开始渐渐明白了。
梧桐淡定的继续讲道：“高效率其中很重要一点，是各司其职和分工合作。
“你们可以尝试一种新的战斗方式，提高你们精灵的自主性。
“平时战斗把更多的自主判断方面交给精灵。
“你们平时就要教导精灵，比如对面火球打来了，就赶紧躲开。
“在战斗中，就不需要喊着让精灵躲开，你们平时训练得好，就会知道精灵自己会躲开。
“你们能节省很多关注和思考这方面的冗余精力，然后把眼力集中在观察战况上。
“把脑力用在思考大局观，思考全局战斗策略上，思考怎么在逆境翻盘上。
“特别是在低端和中低级别战斗里。
“精灵们的自主性判断，有很多往往比不成熟的新人训练家命令，会发挥更加有用的效果。
“你们自己想想，这有没有道理？”
梧桐说到这里，闭上嘴，让他们消化这一节知识。