“谢我做什么，公司能发展得这么好，很多也是你和公司团队的功劳。”李琦笑着说道。
“我们的技术，我自己最清楚的。”
卢国达是那种典型的技术男，不会说什么好听的话，对于公司管理方面来说，他是有些不算太合格的。
要是换一个会管理公司的人，以前的虹光传感可能都会发展得更好。
这样也好！
这样一个实干型公司创始人和管理人，很多时候确定了一家公司的行事风格、一种企业文化。
这很重要！
反正在李琦看来，虹光传感……甚至他手里的公司，只要技术保持领先，根本不需要去阿谀奉承些什么。
专注于技术研究，只要技术保持领先就行！
查看完虹光传感公司，李琦在这边吃个午饭，然后准备离开：“这边交给卢总我很放心，我一会儿去朗明精密那边看看。”
“我安排人送您过去吧！”
李琦离开虹光传感。
卢国达安排人将李琦送了过去。
当初收购公司的时候，鸿芯科技、红光传感、朗明精密三家公司这边距离比较近. ..
虽然不是在同一个城市，相差不是很远，两三个小时的车程就到了。
“刚刚和小李总谈过，咱们公司未来应该会独立上市，李总并不反对的。”
安排人将李琦送走。
卢国达回到公司，和公司团队的人说了一声。
现在，整个团队持股只有18%，那也不算少。
如今18%的股份，哪怕上市再稀释一部分，比以前他们持有全部股份还要值钱。
公司上市，手里的股份更加值钱，身价增长，这是肯定的。
也是大家愿意看到的。
同时，卢国达他们创立公司这么多年，也想看到公司上市。
这代表着公司迈入新阶段。
“万岁！”
“小李总永远的神！”
“当初同意小熊猫科技的收购是对的，要不然我们……还在租房子，慢慢研究，一旦技术落后的话，公司沦为普通，甚至会被市场淘汰！”
“小熊猫科技这边太给力，提供的技术也很强，整个新能源汽车生态相辅相成，没有朗明精密，我们技术有所突破也没用。”
“朗明精密才是真的厉害，当初不如我们，现在已经超过我们很多，我们能上市的话，朗明精密肯定也能上市！”
“这种有大靠山的感觉真的太爽了！！”
“接下来，小熊猫科技的新能源汽车，以及使用到PD汽车平台的大5.4米汽车、上汽新能源汽车新车型，都会采用我们的传感器，这太爽了！”
卢国达见到大家讨论得起劲，都很开心，他开口提醒到：“大家也不要松懈，手里的研究工作不能放下，我们需要持续保持领先，否则……我们就会被淘汰。”
“不要觉得公司上市，就算成功了！”
“公司上市了，手里有了一些股份更加值钱，有钱了就可以松懈？”
“如果是这样，我也会让你离开，哪怕我们是兄弟！”
“……”
卢国达丑话还是说在前面。
对于一个技术男来说，说话就是这么直接。
反正这一群人都差不多，当然知道这一点，性格、为人处世各方面其实都差不多。
这就是所谓的人以群分吧。
整个虹光传感的工作气氛、公司文化就是这样的：偏向于干实事。.
第137章 发展迅猛的朗明精密（2更求订阅）
来到朗明精密，这边情况比李琦想象中的还要好。
朗明精密这边，李琦还没来过。
乔华茂收购朗明精密的时候，李琦还在凤凰特钢点化各种冶炼变形金刚。
他只看了几家公司的各种资料。
其次，‘壹号’那边也有详细的资料。
当时朗明精密可没这么大研究中心、制造中心。
看得出来，朗明精密的发展，比李琦想象中的发展还要迅猛，都入驻当地科技园区，有自己的研究大楼、制造中心。
“老板，这是我们正在研究的设备，仿生机械假肢。”
宋益新带着李琦参观朗明精密搬入的科技园区。
研究大楼里看着正在测试的机械假肢。
这种机械假肢有仿生手、也有仿生腿……当然，没有覆盖仿生皮肤。
只是纯机械。