方晟这边只有大丁小丁进了会场，齐垚、司队等都站在外面，看着广场上愈积愈多的人群，几分钟还稀稀拉拉，转眼便密密匝匝将近上千人，暗自心惊，为刚才方晟冒险举措捏一把汗。不过反过来想想，若非行险着拿住为首肇事者，工人们愤怒的火苗一点即燃，不知要闹出多大的事。
负责直播的工作人员做了个ok手势，方晟会意，咳嗽一声，威严地扫视全场，将话筒挪到面前，道：
“今天发生的事件(性xìng)质非常严重，我们的华市长受到严重惊吓、工作组于科长等人多处受伤都送到医院接受治疗！国腾油化方面，刚才已拘捕两名当众造谣惑众者，接下来还将继续追查，执法必严、违法必究，国腾油化不是法外之地，违法乱纪者必须受到法律制裁，这是原则，也是我说的第一点！”
会场内外静悄悄的，所有人眼睛一眨不眨看着方晟。
“第二点，国腾油化改制势在必行！工作组进驻这儿，召开各个层面会议，不是跟大家讨论改不改，而是怎么改！我以鄞峡市长的(身)份明确告诉大家，不要存在侥幸心理，不要妄图用各种手段伎俩拖延，改制进程会一步步坚定地走下去，是不可阻挡的！”
“有人问我，大伙儿工作得(挺tǐng)好，收入也不错，宁可一成不变这样干下去，为什么要改，改制会不会砸掉大家的饭碗？这是我说的第三点，”方晟声音铿锵有力，“今天听我讲话的大多数是一线工人，我不搬官方数据，也不说高深的道理，只提示大家两个问题，一是全国各地都在搞国企改制，双江进度已经落后，今后几年将快马加鞭；二是从碧海、朝明国企改制(情)况看，企业发展得更好，工人收入更高，而不是大家听到的传闻，说改制就等于工厂破产、工人失业，那是谣言！”
“又有人问，既然你把改制吹得那么好，为什么不早点搞，一直拖到现在？又为什么很多人不想搞？这两个问题其实很简单，手机玩得溜的上网查一下就知道了，麻烦的是很多人连手指头都懒得动，偏偏(爱ài)听谣言，那我简单解释两句。改制时机是由经济环境决定的，市场化程度越高越有利于改制，如果大家不明白什么叫市场化，那我举个例子，以前住房由单位分配，个人只有使用权没有所有权，如今想住大房子好房子必须花钱买，以后能留给子孙，这就是房产市场化。以前油化产品统购统销，每年生产指标由上级部门下达，现在则视市场需要调整产量，从这一点讲国腾油化已经开始市场化，改制，只不过从股权结构改变企业所有制，说白了就是从国有企业变成股份制企业……”
中会议室里工人代表们交头接耳，会场外则乱成一锅粥，都在议论“中企”变“私企”的影响。
“大家最担心的就是国腾油化改制后成为私营企业，以后随便开除工人、随便降工资，这种思想太简单，根本就是建立在无知的基础上！最典型的例子，大家可以跑到南泽厂看看，收入有没有低，有没有工人被开除？事实胜于雄辩嘛，对不对？再者来说，股份制并非私营企业，企业掌控权不在老总，而是董事会，董事会集体决策，国资委仍然是大股东具有举足轻重的话语权。改制后国家的股份相当于水坝，企业形势好的时候稍微退一点股用于补贴其它领域，即所谓国退民进；形势差的时候为支持企业就得增加持股，即所谓国进民退，根本目的还是让企业走得更远。打个比方，国营企业相当于在家的孩子，吃穿用都是父母提供；股份制企业相当于结婚的孩子，表面上经济独立，有自己的家庭，可遇到困难父母还会掏钱，就这个道理。”
会场外此起彼伏响起“哦”的声音，很多工人好像第一次听到这回事是的，脸上写满了恍然大悟。
第830章隔空过招
齐垚忍不住问：“哎，司队，你说这些工人平时是不是根本不看报、不上网啊？哪怕听说自己单位要改制，都不动手查一下什么叫改制？”
司队笑笑：“国企惯有的隋(性xìng)嘛，从工作到生活，从婚嫁到丧事都依赖单位，最后连最基本的思考都替代了。”
“想想蛮可怕的，几千个盲从者听任某个人振臂一呼，根本不考虑后果，小小的省属国企尚且如此，大型国企央企呢？几万、几十万人呢。”
“那不是我俩担心的事儿，”司队深沉地说，“或许有朝一(日rì)，方市长要面对的。”
听出司队对方晟的推崇，齐垚更觉得自己机会难得，也更下定决心与何杏斩断暧昧。
从三滩镇一路走来，方晟驾驭这种大场合可谓愈发得心应手，而且人越多发挥越好，思维越敏捷，平时想不出的话这时闪着光蹦入脑际。
“改制到底怎么进行，因为各行各业各地区都有其特殊(性xìng)，照搬照抄人家的经验行不通，所以工作组进驻国腾油化就是做这件事，通过摸底、座谈、计算，把方案具体化，尽可能统筹兼顾尤其倾斜弱势群体，把好事办好，实事做实！下面请各位谈谈想法。”
方晟一口气说完，目光投向五位工人代表。
会场外，齐垚悄声问：“司队注意到没有，方市长故意回避为什么有人不愿改制的问题？”
司队声音更低：“不是今天的主要矛盾，还不到时候，方市长在时机把握方面拿捏很准呢。”
“噢——”齐垚觉得自己要学的东西太多了。
工人代表们低声商量会儿，由最中间姓齐的代表发言。
“方市长，各位领导，大家上午好，下面由我代表一线工人提几点疑问，希望得到解答，”他照着纸条读完开场白，脸涨得通红，转而由书面语言变成大白话，“大伙儿最想知道的就是工资待遇，按照现在的定级标准，还是随便老板赏，每个月都不一样？”
方晟道：“工资结构肯定不是固定工资加奖金模式，而与企业——具体到每位工人就是与车间经济效益直接挂钩，至于挂到什么程度，保障工资定什么标准，很多细节还需大家参与讨论；我要纠正一个错误，那就是国腾油化没有老板，只有老总，工资不是他随便赏，而有一(套tào)公开透明的财务体制，每个月拿到的钱看得清、算得到，不搞保密制度。”
最边上有个工人代表冒失地问：“改制后郜总还是国腾油化老总吗？大伙儿都离不开他！”
这个问题过于冒失，也过于敏感，本来根本不应该在这种场合说，也不应该是市长回答的问题，可工人哪懂什么正治，就这么草率地说出来了。
会场内外气氛顿时一凝，刹那间竟有些紧张起来。
方晟神色自若，道：“大家如果到市区走一走，很多人都会说离不开吴书记，离不开方市长，其实我心里清楚八成是客气话，不能当真……”
会议室里响起轻微的缓和式的笑声，会场外司队等警察们神经却绷得很紧，心里清楚工人们说的可不是客气话，而是多年洗脑式宣传形成的根深蒂固的观念。
“你要是问省长，吴书记和方市长任期满后还能留在鄞峡吗？省长也很为难，这种事没法预测啊对不对？要用官方语言回答，那就是‘一切以改制结果为准’，这话大家肯定不(爱ài)听。如果说得直白些呢，坦率讲，大家离不开郜总并不是郜总继续留任的因素！这话什么意思？省委决定书记市长是否留任鄞峡，不会受街头老百姓说离不开的影响，同样，改制是很复杂很曲折的过程，目前具体((操cāo)cāo)作方案仍处于商讨阶段，比老总人选更重要的股权结构、薪酬管理办法、补偿标准等等都没最终确定，讨论郜总去留问题为时过早，”说到这里方晟指了指牛副总和部门负责人，“不光郜总，所有集团高管和中层干部去留问题都不会事先讨论，大家明白我的意思？”
这段话说得有点含蓄，其实大多数工人还真没听明白，不过至少根据字面理解一个事实，那就是干部们的事儿要放到最后。
齐代表责怪地瞟了同伴一眼，抛出第二个问题：“大伙儿都很关心饭碗稳定，刚才方市长说不会随便开除工人，可万一老板不，老总哪天看谁不顺眼真要开除，咱工人也没辙对不对？”
方晟道：“事实上饭碗问题是大家最关心的，也是大家之所以强烈反对改制的根本原因。实话实说，改制后在用人机制方面的确有很大变化，事不关己、各异大锅饭的理念必须要废除，好吃懒做、不学上进者岗位能不能保住也是很大的问题。但就正常人事管理而言，股份制企业更加规范和公正，用谁不用谁也并非老总说了算，将受到董事会、监事会和工会制约，这里所说的制约不是空话(套tào)话，而有相应规章制度来制衡经营层权力，再退一步讲，如果哪个工人觉得企业不应该随便开除自己，还可以走劳动仲裁和法律诉讼程序。”
又有工人代表插嘴问：“方市长，咱本来都是全民制工人，好歹算捧着铁饭碗，怎么一改制就变成合同制？国家甩包袱，不能让咱工人吃亏啊。”
话糙理不糙，会议室里包括部门负责人在内都微微点头，会场外更是呼应声一片，工人们(情)绪又激动起来。
方晟道：“对国家来说国腾油化是不是包袱呢？从成立到现在每年按规定上缴利税，而且逐年提高，恐怕不是包袱而是香饽饽吧。但为什么要改制？大道理不在这儿重复，小道理说了大家不听，毕竟事关各自切(身)利益，可以理解。好，我们就事论事谈谈全民(性xìng)质变成合同制，单这一点来说大家确实吃亏了，这是事实，所以，改制过程中与各位解除全民(性xìng)质劳动关系时，要按相关规定支付(身)份转换经济补偿金……”
“还有这个名堂？”工人们都奇怪地相互询问，之前从未听集团方面宣传过。
牛总和部门负责人则面无表(情)，心里却清楚怎么回事。
“这笔钱数额大概是多少，以什么方式支付，也是工作组跟大家交流探讨的内容之一，从大家愿望上讲肯定越多越好，但超出国腾油化承受能力会影响改制后正常生产经营，当然太少大家也不干，因此工作组的任务是居中协调，达成一致意见，”方晟道，“支付方式也有讲究，如果现金最好不能一次(性xìng)，分期分批有益于国腾油化逐步消化；或者转为股金，成立股份制企业人人都要入股，转过去后大家少捧些现金嘛。”
解释还算合(情)合理。
接下来齐代表又问了六个关系到工人们切(身)利益的问题，方晟有问有答，不回避，不遮掩，坚持原则的同时又不把话说死，非但会场内外的工人，就是牛总等人都暗自钦佩。
快结束的时候，郜更跃“匆匆”从“外地”赶回来，在工人们鼓掌和欢呼声中快步进入中会议室，成功将主动权重新夺了过来。
他根本不管工人代表的话还没说完，一把拿起话筒大声说：
“同志们，我们对方市长百忙之中到国腾油化解决问题、指导工作致以崇高的敬意！”
会场内外掌声雷动。
“今天个别工人与工作组交流过程中发生一点小误会，致使包括华市长在内的工作组同志受伤住院，作为集团老总我负有不容推卸的责任，我要向方市长、向市委市正府诚恳检讨，今后要严肃纪律、督促工人加强与工作组沟通，保证改制工作顺利推进！”
又是潮水般的掌声，看来集团上下都深黯郜更跃的讲话风格，每次都能恰到好处地配合鼓掌，而不需要提醒“此处应有掌声”。
本来说到这儿应该结束了，不料郜更跃还有话说：
“关于国腾油化改制，我想当着方市长、所有工人兄弟们谈两点个人想法，一是坚决捍卫工人兄弟们的利益，不让大家在改制过程中受到伤害；二是我，还有集团高管个人去留问题不在讨论范围内，一切听从省委、市委两级组织安排，只要国腾油化顺利改制到位，集团业务经营蒸蒸(日rì)上，就是最好的结果，相比之下个人荣辱算什么？大家说对不对！？”
会议室里照例响起掌声，会场外则响起震耳(欲yù)聋的呼声：
“郜总留下！”
“集团需要郜总！”
“我们与郜总共进退！”