当年堵住人家社团门口不让出门，打不过背后敲闷棍，晚上砸人家玻璃，自己强大后找上门去报仇，这些事邓某人都干过。
现在当了领导干部已经很注意形象了呀！尹志峰站起身：“邓华同志怎么说话呢？”
“怎么说话？”邓华冷笑道，“打小儿就这习惯，怎么着？你还想帮我改过来？”
改过来？尹主任脸色很难看：“你还是看看，是不是把我们的属性化数据模型改一下，这叫什么事？领导不认可我们的分数，你这不是坑人么？”
咦？试点办公室所有人的目光都聚焦过来，没想到邓组长还是给两个人下套了，还以为他们两个付出那么大代价应该摆平了邓组长，没想到啊！
都说小邓组长办事讲究，凡是打九九不打加一，今儿这事似乎有点没原则了，居然在接受了人家的诸多好处之后，还是狠狠捅了一刀，真黑！
传言不虚！唐一笑暗暗摇头，不愧是让很多人头疼的邓某人，这家伙坑人本事一流，得罪谁别得罪小人，这位绝对是真小人啊！
田高明也是一脸的晦气：“邓华同志不厚道啊，我们之前已经和解，为什么还要弄出这档子事？不讲究，你这样的干部人品不好，在体制内寸步难行！”
邓组长到底做了什么？让这二位如此生气，居然过来兴师问罪，大家很好奇，按理说给直属关管理局的评分完成几天了，怎么才来找后账？
岂止是找后账？邓华冷冷盯着田副局长：“你是诅咒还是威胁恐吓？属性化数据模型构建完全客观公正，为了防止有人诟病两位的评分，我亲自操刀你们还有什么不满意的？”
还有什么不满意的？怎么可能满意？任谁都不可能满意，别人的属性化数据模型都顺利通过验收，只有自己二人被驳回，这已经成为圈子里最大的笑话！
田高明咬着牙：“我们看过你给的评分，我们两个居然完全一样，这个怎么可能？二十四项完全一致，你当我们是傻瓜还是领导是傻瓜？”
！试点办公室内所有人都张大嘴巴，没想到邓某人给两个人如此评分，完全一致的二十四项结果，这个就算是一个人，在不同的年份也做不到的呀。
正如之前邓某人所说，组织局的干部们各项得分超高，但是有几项得分很低，就是因为没有基层任职经验，诸如应变能力、突发处置、抗压能力无法获得体现。
此次组织局诸多干部下去任职，也许只需要半年后，他们的属性化数据模型就会有所改变，绝对不会是之前获得的分数值。
第2300章 寒冬来了？
妥妥是在骂人么！邓华满脸的无辜：“那么田副局长说说，应该给你高分还是给尹志峰同志高分？给你他不高兴，给他高分你不高兴，我真怕饭菜里面有几只苍蝇啊！”
哎耶我去！这家伙简直太坏了，算来算去还是食堂那点事，大家都以为过去了掀篇了，没想到小邓同志在这儿等着呢。
难道他就不怕坏了干部考核分级制度的名声？一旦可以*作评分，那么这个系统也就没有了存在的价值，他这是在自寻死路么！
连唐一笑和芮蕊都被吓到了，她们很清楚，邓某人不适应部委关的工作环境，早就想要离开，难不成这不过是他的段？
可是这种段也太低级了吧？何况这么做会在自己仕途档案留下污点，他开创人事组织制度改革的光环也会就此消失，整体说来得不偿失呢！
只是看上去人家似乎根本没当回事，尹志峰脸色煞白：“姓邓的！你不拍拍良心，这么做对得起谁？我们当初诚心诚意跟你道过歉的，还付出足够的代价，为什么还要这么做？简直没有一点德性！”
耶？居然开始骂人了？邓华冷冷看着二位：“不满意去告我呀，我等着你，现在请不要影响我正常工作，不送！”
什么情况？大家都被邓华的态度搞晕了，这家伙纯粹是要把事情搞大的节奏，难道他真的是厌倦了组部的工作，想要激怒某些人逃之夭夭？
这样做的代价太大了吧？就算是自残也没有这么干的，田高明和尹志峰被气走了，师同海凑过来：“老大你啥意思？不打算参加我们的婚礼了吗？你可是媒人呢！”
这位还算是隐晦的，如果邓某人被下放，势必立刻离京赴任，到时候再想参加婚礼就不是那么容易的，最起码不那么方便不是么？
而比他更直接的是唐一笑：“你要干嘛？就算是不在乎自己的前途，也不能这么糟蹋干部考核分级制度吧？现在这项制度已经不是你自己的孩子，是我们大家共同的孩子！”
没错！芮蕊一个劲点头：“自废武功这种事要不得，搞不好会万劫不复的，难不成你真的是要自残肢体？”
说着话，女人那双眼睛还一个劲往男人要害部位看，没见过芮蕊这种女流氓啊，简直是奇葩，真怀疑她是不是芮福剑部长的亲生女儿！
小邓同志黑了脸：“想什么呐？不就是直属关管理局么？多大个事儿？放心吧，不会有什么后遗症，都去好好工作，整个组部的档案电子化，要命了！”
没错这是眼下试点办公室的工作，属性化数据模型莫名其妙被叫停，这边也不是无事可干，恰恰相反捡起最不讨好的档案电子化工作。
这个纯粹是实习生的工作，师同海几个每天都要早退，邓某人一向睁一只眼闭一只眼，根本不把这些当回事。
十几分钟后，张涵从外面回来满脸的郁闷之气，芮蕊赶紧迎上来：“什么情况？”
&nsp; “下去挂职的事情提前了！”张副局长这个恨呀，“之前居然没打招呼搞突然袭击，简直是岂有此理。”
突然袭击么？唐一笑眯起眼：“看来寒冬要到来了！”
大家自然清楚这句话什么意思，干部考核分级制度试点，在组部内一直是争论的话题，更是改革派和保守派之间的鸿沟。
不久之前的组织局试点也好，随后的被打发到川渝市指点考察也罢，还有回来后的种种际遇，都是明争暗斗的具现化。
那些争斗一直在高层之间博弈，连副司局级干部都没有资格参与，包括张涵在内的一波司局级干部，成为支持试点工作的主力军。
而已勾汉蓉为首的一群，成为狙击试点工作的强大阵营，实际上老勾不过是明面上的，他在这方面的影响力，甚至不如司局级的鸣。
这一点很多人都看得明白，女人们都看向邓某人，这家伙居然玩游戏上瘾了。张涵抓起杯子砸过去，却被邓某人浑若无事抓住：“谋杀领导啊？”
谁是领导？张涵恨得牙根痒痒：“我被调走了是不是很开心？换成高海博当你的上级是不是很爽？”
女人真的生气了，那一晚在tv包房，彼此的莫逆于心哪儿去了？这家伙当时不是很有默契的吗？为什么会变成这个样子？
邓某人终于抬起头：“说什么呢？和张副局长合作这段时间，是我在组部最开心的时光，所有的麻烦都是你帮我扛，所有的问题都是你帮我解决，这份情小弟心有数。”
哼哼！女人心一暖，还以为他啥都不在乎呢，感情都知道。其实张副局长心很委屈，为了干部考核分级制度试点，她付出了巨大的努力。
作为大风集团在组部实际上的旗，张涵的影响力甚至超过芮福剑部长，很多时候芮部长需要保持一种超然的姿态，更需要一碗水端平了。
说白了，芮福剑不可能把自己定位为改革派或者保守派，他应该是一个立者，一个双方之间的缓冲，一个保守和改革之间的仲裁者。
实际上真正的领导艺术就在这里，只有自己定位模糊，才能最大限度发挥下属的主观能动性。很多人却拎不清，当你旗帜鲜明成为某一方的时候，你也就失去了超然的地位。
一旦卷入双方之间的争斗，势必把团队搞乱搞混，届时或者团队彻底瘫痪，或者只有一个声音发出，无论前者还是后者，对团队的战斗力和进取心来说，都是致命的打击。
但是张涵不一样，她是一个圈子的领袖，必须旗帜鲜明：“那你刚刚怎么不说话？”
其实张涵气已经消了，只不过惯性来这么一句，就像两口子吵架，明明已经结束的战斗，有些话还是冲口而出，这就是惯性，很多时候脑子里的惯性很容易惹是生非的。
幸好张涵和邓某人不是夫妻吵架，而小邓同志也不计较那些，身边女人多了，自然有了一点最基本的常识，绝对不要和女人吵架。
第2301章 无题
啐！女人羞红了脸，这家伙居然口头占自己便宜，别看张副局长比小邓同志年长十岁，可是人家保养得宜一张俏脸依旧美艳无双。
小邓同志这么说，很容易让人想起姐弟恋的，偏偏的女人气不来，被人吃豆腐也不是坏事，很多时候意味着你还有那么一点的吸引力。