卡德维尔看到的是李维的话题性，就这一招单手接球，绝对能够媲美2014年进入NFL的热门话题外接手小奥德尔-贝克汉姆（Odell-Beckham-Jr.），后者就是凭借单手接球的绝技成为社交网络大红人
且不说小贝克汉姆的真正实力如何，但他就是有话题有人气有流量，以至于球队在斟酌续约合同的时候，也必须将市场影响力纳入考量范围。
他们都看到自己想看的东西，前所未有地坚定起来。
但是，布朗又是怎么回事，葫芦里卖的是什么药？
与此同时，球场斜对面，间隔了小半个观众看台，卡德维尔他们没有注意到的是，哈勃也正在关注这一幕。
里德，陪伴在侧，这位慈眉善目的弥勒佛依旧是笑容满面的模样，看着哈勃又激动又烦恼的模样，哑然失笑，“怎么，不满意？”
哈勃看向里德，有些无奈，“现在不再是我满意不满意的问题，而我们能不能选得上的问题了。”
巴尔的摩乌鸦，尽管没有进入季后赛，但赛季战绩也不算糟糕，最后在选秀大会上拿到的是第十六顺位。
杰克逊维尔美洲虎一副志在必得的姿态，克利夫兰布朗又是一个不定时炸弹，刚刚哈勃还注意到满脸低调的里维拉流露出一副深思的模样，也不知道卡罗莱纳黑豹是否准备加入这场混战，考虑到他们拥有第八顺位的选秀权，这简直就是……一片乱局。
不由地，哈勃也是头疼
能力不行，令人失望；能力太行，也同样棘手。
反而是旁观吃瓜的里德满脸轻松，“那也未必。现在联盟里愿意用首轮选择跑卫的球队就没有几个，前三、前十顺位就更是宝贵，你们还有机会。”
“重点在于，你认为他值得什么顺位？”
道理，哈勃自然懂，他也需要衡量。
此时和里德就是闲聊，“所以你呢？有什么想法？”
里德轻轻耸了耸肩，“你知道我的，我在等外接手。”
里德是NFL赫赫有名的进攻大师，他最厉害最出色的地方就在于调教四分卫，哪怕是平庸的四分卫也能够在他手里绽放光芒，他是典型侧重传球大于跑球的教练。
所以，不要看巴尔的摩乌鸦是依靠防守登顶超级碗的，但哈勃对进攻的调教也有自己的一套理念，正是来自里德的真传。
哈勃知道，里德没有百分之百说实话，但也不算谎话，堪萨斯酋长确实需要一名优秀外接手协助目前球队的头号外接手希尔；不过，这不是他们最迫切的位置，进攻锋线的口袋保护和跑卫都更加重要
堪萨斯酋长的头号跑卫贾马尔-查尔斯，因为伤病赛季报销，接下来的前景不明，所以里德的选秀策略很大程度上要看休赛期和查尔斯以及其他几位重要球员的谈判，现在暂时还无法准确做出决定。
果然。
里德又补充了一句，“但我承认，李维是一个有趣的球员。不过，你都选不上，我们就更加没有机会了。”
今年选秀大会上，堪萨斯酋长是第二十七顺位，比巴尔的摩乌鸦还要靠后。
哈勃露出一个苦笑，尽管预料到李维会炙手可热，但没有想到居然热到如此程度。
今天第四更。
第171章 联盟风云
2017年新秀训练营已经接近尾声，尽管今年被整体认为是小年，和2012年的新秀全面大爆发根本就没有可比性，但新秀训练营依旧涌现不少值得关注的苗子，一时之间，球探和球队全部都忙碌起来。
体测结束之后，新秀训练营还有最后一个环节：
面试。
三十二支球队的代表全部都会到达卢卡斯石油球馆，根据新秀训练营的结果以及球探报告，罗列出一份清单。
这份清单名额有限，毕竟新秀训练营里球员众多，球队不能面试所有人，主要以自己感兴趣但依旧怀有更多好奇的对象为主，邀请这些球员前来球队的酒店房间，展开面谈。
面试，往往只进行十到十五分钟，甚至五分钟也有可能，非常简短也非常干练的一段时间，交换意见。
也许有人好奇，如此短暂的一次面试，真的能够改变什么吗？
答案，是肯定的。
2005年选秀大会，来自加州大学伯克利分校的新秀四分卫阿隆-罗杰斯（Aaron-Rodgers）被普遍认为状元秀最强有力的候补，天赋、能力以及四分卫的位置，一切都预示着他可能就是下一位巨星。
然而，选秀大会上却出现有史以来最尴尬的一幕，罗杰斯的名字没有出现在状元、榜眼、探花的任何位置上，以至于每次公布选秀对象的时候，直播镜头第一时间都要对准罗杰斯，用镜头发出拷问。
一直到首轮第二十四顺位，罗杰斯才被绿湾包装工选中，结束长达三个小时的煎熬。
选秀大会结束之后风言风语的传闻着实不少，但许久之后，球队经理们才终于承认，罗杰斯在新秀训练营最后的面试表现不好，傲慢、清高、自以为是、不好相处，他们认为罗杰斯无法成为一名领袖。
当然，事实证明，这种观点是错误的。
现在，罗杰斯被普遍认为是联盟四大精英四分卫之一，职业生涯四次拿下常规赛MVP，毫无疑问是一位领军人物。
但这都已经是后话，毫无疑问，在新秀训练营的面试，确确实实可能影响球队经理构建球队的选人策略。
事实上，这是球队考察球员的最后一次机会，同时也是球员了解球队的唯一机会。
2016赛季已经全部落下帷幕。
在一月底的超级碗上，新英格兰爱国者和亚特兰大猎鹰正面相遇，比赛进程、比赛结果全部出人意料。
被认为弱势一方的亚特兰大猎鹰半场“28：3”遥遥领先，压着新英格兰爱国者狂殴，胜负似乎已经没有悬念；却万万没有想到，新英格兰爱国者上演王者归来，完成超级碗历史上最大分差的绝地逆转，在加时赛里以“34：28”绝杀亚特兰大猎鹰登顶夺冠。
毫无疑问地，这场超级碗决赛载入史册。
与此同时，状元签的争夺也……颇为激烈。
因为克利夫兰布朗居然匪夷所思地赢球了，常规赛倒数第二周，他们主场击败来访的圣迭戈闪电，结束跨赛季十七连败，以至于同样一路跌穿谷底的旧金山49人和芝加哥熊双双看到状元签的希望。
更不可思议的是，克利夫兰布朗居然不想摆烂了！
常规赛收官战，克利夫兰布朗在客场与匹兹堡钢人杀得难分难解，一直到加时赛才惊险决出胜负。
匹兹堡钢人以一记任意球险胜，再次送给克利夫兰布朗一败，同时也确定了克利夫兰布朗状元签的位置。
尽管克利夫兰布朗滑向深渊的脚步完全刹不住车，但赛季末两场比赛确确实实展现难得一见的战斗力，这也让人们不由猜想，也许克利夫兰布朗终于准备崛起了，也许前往克利夫兰不是那么糟糕的选择
谁知道呢，这次前往克利夫兰的状元，可能真的能够成为救世主，如同上赛季NBA率领克利夫兰骑士绝地逆转击败金州勇士登顶冠军的勒布朗-詹姆斯（LeBron-James）一样。
而争夺状元签失败的队伍们也最后坐定位次，旧金山49人、芝加哥熊、杰克逊维尔美洲虎分别位列第二到第四顺位。
另外，顺带一提，德里克-亨利的队伍田纳西泰坦，位列第五顺位，不过他们去年已经在自由市场签约一名跑卫、又在选秀大会选择一名跑卫，今年应该不会失心疯地再次选择跑卫，李维和亨利重逢的梦想应该没有什么机会。
前往强队有前往强队的好处，同样，前往烂队也有前往烂队的好处。
最显著的一点，NFL有工资帽，硬工资帽
也就是没有回旋余地、没有弹性空间、没有例外情况。
新秀和职业球员一样都有硬工资帽，并且每一轮新秀的硬工资帽以及签字奖金全部都有详细规定。
一般来说，新秀合同是四年，第三年开始拥有提前续约选项；状元的工资帽为四年三千五百万美元，而首轮第三十二顺位的工资帽则为四年一千万美元。
这才仅仅是第一轮顺位就已经能够看出鲜明落差，更何况是第二轮、第三轮。
自然地，球队在面试球员，而球员在前往面试的时候也有一番算盘，每个人都有自己梦寐以求的球队。
和预期一样，防守端锋加勒特、跑卫福内特、四分卫沃特森等等热门球员纷纷成为面试约谈的热门，每个人手里至少有五份邀约，早早就预示了他们的选秀前景，某种程度上，他们也有一定的选择权。
而今年新秀训练营表现出色的麦卡弗里也不负众望，打破跑卫的桎梏，足足收获了六份球队面试邀请。
但是，真正的惊喜还是马霍姆斯。
人们普遍认为这是一个四分卫小年，前来参加新秀训练营的四分卫只有区区十人，克莱门森的沃特森、南卡罗莱纳的米切尔-特鲁比斯基（Mitchell-Trubisky）就是矮个之中挑高个的不得已之选了。
却没有想到，此前被认为最多就是三轮秀的马霍姆斯却展现出色天赋，漂亮的体测成绩吸引诸多目光。
亚利桑那红雀、新奥尔良圣徒、辛辛那提猛虎、圣迭戈闪电、克利夫兰布朗、匹兹堡钢人以及芝加哥熊全部都发出面试邀请。
不仅有克利夫兰布朗、芝加哥熊这样选秀前三顺位的球队，还有新奥尔良圣徒、匹兹堡钢人这样并不缺少四分卫的球队，确确实实能够看到四分卫在联盟的抢手程度，也能够看到球队们对基石四分卫的渴望。
那么，另外一位焦点人物李维呢？
今天第五更。
第172章 暗潮汹涌
克利夫兰布朗、旧金山49人、杰克逊维尔美洲虎、纽约喷气机、卡罗莱纳黑豹、丹佛野马、布法罗比尔、匹兹堡钢人、亚特兰大猎鹰。
一众球队，全部向李维发出面试邀请，选秀顺位从高到低，全面覆盖。
毫无疑问地，李维成为整个训练营里最忙碌的身影，脚不沾地，根本停不下来，就连喝水的时间都没有。
这，确实令人小小意外，震惊错愕倒不至于，人们可以预见联盟对李维的好奇，但居然达到如此程度？
新秀训练营之前，NFL里关于李维的讨论着实不在少数，其中一种观点非常受欢迎：
不是李维不够出色，而是沙班的体系充分发挥出李维的能力。
跑卫在职业联盟的地位每况愈下的原因有很多，除了伤病困扰、传球为王等等之外，还有就是进攻体系。
跑卫是非常依赖拆档配合的位置，一条出色的进攻锋线负责为跑卫开路、外接手和近端锋负责拆档，只有这样跑卫才能够从人山人海里杀出一条血路，否则即使强悍如亨利也双拳难敌四手容易力竭。
正是因为如此，一支出色的地面进攻队伍往往拥有一条顶级进攻锋线，并且由教练布置战术协助拆档掩护。
阿拉巴马红潮风暴，就是这样一支队伍。
李维的出色，毋庸置疑；但这样的出色，是否完全依靠阿拉巴马红潮风暴的进攻体系？更换一支队伍、更换一套体系之后，李维是否就会水土不服，然后暴露所有短板？任何一位平均水平的跑卫进入阿拉巴马红潮风暴应该都能够拿出顶级表现吧？
归根结底，李维进入橄榄球赛场只有短短一个赛季，参考样本着实太少，这些担忧也是理所当然的。
卡马拉的挑衅，也就是源自于这种观点的拥护。
特别是李维缺席其他训练营，始终保持神秘，更是助长这一观点，人们普遍认为李维是害怕暴露短板影响选秀顺位，干脆就一视同仁地拒绝全部训练营邀请。
但是！
新秀训练营里，李维全方位展现自己的能力，从伤病评估到冯德里克测试，从体测数据到接球测试，终于让人们看到了伯恩斯当初挖掘李维的那份光芒，这也再次让李维成为新秀之中当仁不让的焦点。
而且，这依旧不是全部。
当面试全部结束，一口水都来不及喝的李维还以为终于可以喘口气，却没有想到，绿湾包装工临时发出面试邀请。
偶尔，的确会出现这样的意外状况，球队在预定面试结束后，并不满意结果，球队经理和主教练展开讨论之后，临时再发出邀请，希望能够找到更加合适的选择。
事实上，绿湾包装工已经面试了其他几位跑卫，但三大跑卫全部跳过去，因为他们的选秀顺位不高，仅仅第二十九顺位，他们着实不想掺和到这场话题之争里；然而，他们确确实实迫切需要一名跑卫。
2016赛季，绿湾包装工一路闯入国联决赛，对阵亚特兰大猎鹰，赛前人们也普遍看好绿湾包装工晋级，但仅仅依靠罗杰斯一个人的力量，地面进攻彻底拉胯，绿湾包装工的进攻终究还是欠缺爆发力。
可以想象吗？
全场比赛，绿湾包装工地面进攻推进总码数没有突破一百码，没有一位跑卫的地面跑球码数突破三十码。
最后，亚特兰大猎鹰“44：21”击败绿湾包装工登顶国联冠军，并且晋级超级碗决战。
绿湾包装工需要地面进攻，尽管他们拥有整个联盟最优秀的四分卫之一，尽管NFL已经全面进入传球进攻时代，但他们确实需要地面进攻。
无可奈何之下，绿湾包装工还是掺合到这场热门话题的漩涡里，向李维发出面试邀请。
刹那间，情况就变得格外有趣起来
联盟三十二支球队，超过三分之一全部面试了李维。
这！
一边嚷嚷着跑卫是赔钱货，越来越少人愿意用首轮签冒险选择跑卫；一边又无法忽略李维作为华裔球员的市场红利，明眼人都能够看出来这就是稳赚不赔的胜利，就只有杰克逊维尔美洲虎的卡德维尔还在那里沾沾自喜地自诩高明，在答案揭晓之前，他们的底牌早就已经被识破。
同时，也没有人能够否认一名顶级跑卫对球队进攻战术不可取代的作用。
然后，乱局就出现了。