果然，逆天堂游戏的顾总点了点头：“可以这么说吧。
“不过我们跟一般的创业公司还是有一些区别的，我们比较重视员工的主观能动性。
“我们的员工一般都是主动加班的，我很少对他们提出明确的加班需求。
“员工们加班完全是自主、自愿的，有私事要办的时候我也都会批准。”
魏成杰更难绷了。
这不就是垃圾创业公司老板的惯有说辞吗？
员工主动加班？自主自愿？你猜我信吗？
老板很少提出明确的加班需求？员工要办私事的时候也都会批准？
啊对对对，你说什么就是什么。
每个创业公司的老板都会说自家公司和其他创业公司不一样，但具体是哪不一样了？
也就只剩画饼的方式略有差异了。
赵助理也微笑着点头：“啊对对对，当然，我认为逆天堂游戏能够取得目前的成绩，一定也是有很多独到之处的。”
魏成杰呵呵一笑，插了一句：“顾总，既然贵公司如此注重发挥员工的主观能动性，而且员工们工作也都非常积极，那贵公司的游戏肯定都可以如期开发完成吧？一般不会延期吧？”
赵助理吓了一跳，赶忙给魏成杰使了个眼色。
但魏成杰装没看见。
显然，作为一位职场老油条，魏成杰对于这种喜欢画饼的老板，一向是没什么好印象的。
你画饼就画饼，别搞得自己都信了啊！
一般的初创公司条件不足，给不了员工太好的条件，你态度诚恳一点，要大家跟你一起共患难，大家也都不会说什么。
但是你明明给不了好的条件，却非说条件很好，员工都是自愿加班，这就很过分了！
如果早几年的话，魏成杰可能也会沉默，但他现在毕竟也算是个成功人士了，在盛景集团内部也有一定的地位，所以说话也就没了那么多的顾忌。
赵助理是有点发愁了，谁看不出来魏成杰是明知故问？
绝大多数游戏公司的项目都是会延期的，很难如期发售。
盛景集团都很难完全保证游戏按时发售，时常还会跳票，更何况是一家喜欢让员工加班的小公司。
然而没想到，顾总竟然理所当然地点了点头：“当然，我们公司的游戏都是如期开发完成的。
“甚至经常提前一两周开发完成。”
魏成杰愣住了：“啊？为什么？”
顾凡有些奇怪地一摊手：“原因不是最开始就已经说过了吗？
“因为我们公司比较注重发挥员工的主观能动性，而且员工们的工作热情比较高，程序员们愿意把办公用的笔记本电脑带回家继续加班。”
魏成杰嘴角微微抽动。
显然此时的他很想说，你跟我在这扯什么犊子呢！
都是千年的狐狸玩什么聊斋啊，这世界上要是真有这样的员工，我把剩的不多的几根头发全都拔下来给做鸡毛掸子！
眼瞅着气氛有些不对，赵助理赶忙岔开话题：“对对对，顾总说得很对。
“对了顾总啊，我听说贵公司之前是在一家咖啡馆办公的？那您是出于什么样的考虑，把公司搬到别墅区呢？”
顾凡认真回答：“哦，这个其实最早也是我们的财务总监萧总提出来的方案。
“我想了想，把公司搬到别墅区，让员工们也都自掏腰包承担一定的房租并住进来，一方面可以改善大家的居住环境，另一方面也可以便于平时加班处理工作，此外，这里环境很好，有助于激发创作灵感。
“可以说是一举三得。
“于是我就跟员工们简单讨论了一下，充分采纳了他们的意见。他们一致同意，所以我们就搬了。”
魏成杰更震惊了。
牛批，真的牛批！
看来自己之前还是完全低估了这位顾总的无耻程度啊！
为什么公司地址从咖啡馆搬到别墅区？还能有什么其他的原因吗？肯定就是想给公司省钱呗！
这个方案是财务总监提出来的，这简直太正常不过，财务总监那都是跟老板穿一条裤子的，肯定变着法地给老板省钱啊。
最无耻的是，竟然还让员工们自己承担一部分房租？
真的牛批！
这位顾总还假惺惺地说，跟员工们简单讨论了一下，充分采纳了他们的意见？大家一致同意？
好家伙，作为员工有不同意的资格吗？
员工们住在公司随时加班也就算了，还得自掏房租……
魏成杰都有点同情逆天堂的这些员工了，他甚至觉得自己可以想办法把他们挖到盛景集团去，让他们早日脱离苦海。
这种垃圾公司竟然还赚到钱了？果然老天不公！
赵助理赔笑道：“看来顾总真是遇到了一群天使员工啊！不仅每个都能独当一面，而且工作态度积极，从不抱怨公司的环境……”
康勇也心悦诚服地点头：“确实啊，对于老板来说，能够遇到这样的员工真的太让人省心了。”
顾凡有些不以为然：“还好吧，反正他们也都是给我打下手的，谈不上不可替代，毕竟逆天堂主要是我一个人在C嘛。
“把他们培养成独当一面的人才是我的一个长远目标，只不过目前还有一定的距离。不过呢，我相信他们的潜力。
“再说了，我也没觉得我们公司的条件很差啊？他们对公司有归属感是正常的，如果没有归属感也没有工作热情的话，那我反而觉得是有点太不知恩图报了，这样的员工不如尽早开除。”
听到这里，康勇不由得肃然起敬。
好家伙！
看来这就是顾总的独门管理秘籍了，就你是PUA大师是吧？
是不是要报个案啊？这位顾总多半在某个窝点里干过吧？而且级别恐怕还不低！
第149章 我的奖金刚好是你的两倍
简单聊了几句之后，顾凡看了看时间。
“康总，赵助理，接下来大家自由活动一下吧，可以在公司里四处走走看看，有什么问题也可以随便问。
“我还有事，先去忙了。”
顾凡跟众人告辞，继续去完成自己的游戏设计稿。
看到顾总离开，众人自然也稍微松弛了下来。
不少盛景集团的员工已经有点想走了，这么一家小公司有什么可参观的？应该不至于存在什么值得盛景集团学习的经验吧？
尤其是发现这位顾总是个喜欢画饼的无良老板以后，他们就更不想留在这里了。
但是康勇却对这家公司产生了更加浓厚的兴趣。
不管怎么说，逆天堂游戏就靠着十来个人做了好几款成功游戏，并且在项目管理和员工团建方面做得非常优秀，这是不争的事实。
俗话说的好啊，来都来了。
不搞清楚就回去的话，确实有点不太甘心。
康勇看了看赵助理，给他使了个眼色。
“那大家自由活动一下，跟逆天堂游戏的各位同僚简单分享一下经验心得吧。
“半个小时之后，咱们就返程。”
来之前赵助理已经了解过，目前逆天堂游戏并没有任何新游戏的开发计划，而对于《神弃之城》，他们也完全没有开发新版本的打算。所以，此时逆天堂的员工是没有任何工作任务的。
所以互相聊一聊交流一下开发游戏的心得体会，也是没问题的。
虽说游戏行业里大部分人都不是很热衷于社交活动，但多认识一些业内的优秀人才、为自己未来的职业发展铺路也是不错的。
逆天堂的员工们也都很热情，自发带着众人四下参观，顺便分享开发游戏的心得体会。
“魏总是吧？您好，您是我的老前辈了，您开发的好几款游戏我都玩过。”
作为公司的唯一一名策划，周扬自然而然地就跟魏成杰聊到了一起。
魏成杰赶忙摆手：“哎兄弟你太客气了，你叫我老魏就行。
“我也就是早入行几年混了点资历，咱们互相学习。
“来咱们加联系方式吧。”
魏成杰坐在周扬的工位旁边，之前刚进门的时候这个工位就给他留下了很深刻的印象，高档升降桌、人体工学椅高配的电脑还有好几个高档显示器，看起来就跟监控室一样，十分的酷炫。
在盛景集团很少见到这样的工位，毕竟办公桌椅和电脑都是公司给配的，只有部分人员才给双屏，一般的策划是没必要搞这么多屏幕的。
不过魏成杰有个小疑问，这哥们挺舍得花钱啊？
他大致估算了一下，这一套自掏腰包的话，至少奔着三万去了。
周扬只是一个普通的执行策划，即便按照比较乐观的情况考虑，基础薪资大概率也到不了一万块。结果却舍得花三万买这一套？而且还是摆在公司办公用的。
有点离谱。
不过现在的年轻人嘛，都比较喜欢超前消费，再加上爱玩游戏的人对电脑配置都比较偏执，哪怕玩一些核显都能带起来的游戏也喜欢上4090，所以这事虽然有些奇怪，但也还算是在可理解的范畴之内。
周扬一连说了两款魏成杰主导开发的游戏，而且说得还头头是道的，让魏成杰对他刮目相看。
“兄弟，你这游戏理解可以啊！相当可以！
“要不……”
魏成杰稍微顿了顿，然后压低声音：“以后你要是有换工作的想法，就联系我，我们项目组现在还缺人。”
虽说在人家公司直接聊挖人有点不太好，但魏成杰确实有点为周扬感到惋惜。
这么聪明的一个年轻人，能力早就可以胜任功能策划了，而且也很有想法，稍微培养一下就前途无量。
结果却被无良老板给忽悠瘸了，不仅拿着底薪，甚至还要被老板薅羊毛，办公设备都得自带。
莫名地就有一种想要救他于水火的冲动。
魏成杰本以为周扬会欣然接下橄榄枝，然而周扬却赶忙摇头：“那不至于，魏哥你的好意我心领了，但我后半辈子应该都要在逆天堂游戏退休了，不打算换工作。”
魏成杰很费解：“为什么？”
周扬想了想：“因为逆天堂游戏确实很好啊！尤其是我们顾总，几乎是一个人撑起了逆天堂的大部分开发工作，我们都只是给他打打下手，就能做出成功游戏。
“而且，工作环境很好，加班的时间也很自由，还能得到充分的锻炼，这可都是其他公司给不了的。”
魏成杰嘴角微微抽动：“其他公司给不了？盛景集团也给不了吗？”
周扬点头：“还真给不了！
“奇怪，之前顾总不是都跟你们说过了吗？怎么好像你们都不信的样子？
“顾总说的句句属实啊，没有半句假话！”
这次，魏成杰彻底费解了。
周扬看着挺聪明的，不像是被洗脑洗傻了的情况啊？