张扬点头道，“我可以承诺给达伦全队最高的薪水，但若是超过俱乐部的承受能力，你应该知道，不可能有俱乐部会答应这种条件。具体的合同细节，你可以和经理埃比尼泽谈，我并不负责这方面的工作，只能说尽量争取。”
“好吧。我期待能谈成达伦的转会。”
“我更期待！”
————
在见过达伦-本特以后，张扬快速返回俱乐部，找到埃比尼泽说了起来。
“我们要快速敲定转会，中途不要再出现任何问题！”
这就是张扬的要求。
俱乐部要付出多少转会资金，达伦-本特要拿到多大薪水的合同，张扬都没有兴趣知道。
那和他无关。
达伦-本特已经同意来米尔沃尔俱乐部，他要做的工作都已经做了，接下来就是埃比尼泽的工作了。
之后转会工作很顺利。
当天达伦-本特有了肯定的答案后，伊普斯维奇就同意了米尔沃尔三百万英镑的转会报价，米尔沃尔俱乐部也可以正面接触达伦-本特的经纪人博库，商谈签订球员合同细节。
那是第二天的事情了。
在伊普斯维奇同意报价的那一刻起，达伦-本特转入米尔沃尔基本上就没有悬念了，而就像是张扬和埃比尼泽说的，只要有达伦-本特加入，球队阵容基本上已经齐备。
锋线有达伦-本特、布拉尼夫、尼尔-阿里斯以及瓦尔迪，附带一个青年球员柯克兰-威斯顿，五个前锋的人员配置，差不多已经补充完毕。
后卫线新引入了四名球员，再加上原本的老队员，也成为三条战线球员人数最多的一个。
中线到不用担心。
乔迪-莫里斯、马文-奥利奥特都是相当不错的中场中路大将，配上一个偶尔爆发的大卫-利弗摩尔，主力阵容完全没问题，两个边路也有乔伊-希利和乔什-辛普森。
中场线，尤其是两个边路，阵容还是有些薄弱，但以米尔沃尔的情况，也不可能再挑三拣四了，继续补充阵容，也只能增加一些板凳深度。
这方面交给俱乐部运营部门足够了。
张扬也要开始自己的本职工作--为下赛季制定一套最适合的战术打法！
这很不同寻常！
大部分主教练都有自己擅长的战术风格打法，他们在转会时期也会根据自己的战术要求，去特别引入适合战术的球员，所谓根据情况‘制定战术’是不存在的。
张扬不同。
张扬接触足球战术只有很短的时间，可没什么特别的‘战术风格’可言。
那不是他擅长的。
张扬也有和战术相关的擅长能力，那就是新得到的主教练进阶能力：言灵测算……
第200章 辛苦的战术研究
“言灵测算：使用可测算既定计划的最高能力评估。”
按照系统介绍来说，‘言灵测算’是主教练模块进阶能力，当张扬得知能力效果后，就一点不为使用战术问题担忧了。
只要使用言灵测算的能力，就可以得出三个信息，一个是特定十一人组成的球队的最高能力评估。
一个是目前的能力评估。
和‘最高能力评估’配套的，是一个足球场的平面图，上面在各个位置上，写着一个个球员的名字，就等于是阵容的排序了。
当在拟定阵容排序上，增加一些局部小战术套路的调整时，‘目前能力评估’数值也会相应的增加或减少。
那么张扬需要做的就很简单了，只要把球队主力阵容十一人，利用言灵测算来分析出三个信息，随后不断的增加或减少小范围的战术套路，自然就能得到更接近于‘最高能力评估’的战术策略，得出的战术策略也肯定会是最适合球队发挥实力的。
这实在有些BUG！
张扬仔细一想就知道，调整战术策略可不是一个简单的工作，他需要很久、很耐心的思考、研究，才挖掘出理想的战术。
那就像是解一道复杂的数学题。
先是能得出数学题的最终答案，可答案只有一个数字，他需要做的是不断添加解题过程，来增加可能的评分。
解题过程正确，评分就会增加；反之，错误就会让评分降低。
在解题的过程中，肯定会用到很多基础，很多定理、公式，完全研究明白一道复杂的数学题，其牵扯到的内容就太广泛了。
张扬就要做这项工作。
在给球队研究出适合战术的过程中，他的战术能力也肯定会飞速提高。
所以张扬还是很期待的。
等一切都安排好，张扬就开始了‘战术思考’工作，他闷在主教练办公室里，在本子上写上了主力队员名单--
门将：希斯洛普
后卫：阿兰-赫顿、韦斯-摩根、达伦-沃德、巴里-科根
中场：乔伊-希利、乔迪-莫里斯、马文-埃利奥特、乔什-辛普森
前锋：达伦-本特、布拉尼夫
在写完主力队员名单后，张扬双手做祈祷状，口中念念有词，“天灵灵、地灵灵！快让我知道能完虐曼联、脚踢切尔西、横扫英超的战术是什么吧！”
“……”
好消息是，‘言灵测算’没有因为‘异想天开的咒语’失去效果，张扬脑海中还是得到了三个信息--
最高能力评估：八星四分。
目前能力评估：五星三分。